对违反法庭纪律的人可以扣押物品吗
来源:互联网 时间: 2023-06-13 08:03:54 53 人看过

法庭旁听人员喊话,扰乱法庭秩序,一般审判长或独任法官会制止;如果制止无效由强制法警带出法庭,并可以处以罚款、拘留;情节严重构成犯罪的,追究刑事责任。只要其所携带的物品没有危险性,一般是不会扣押其物品的。如果是枪支、刀棍或带有刺激性气味的物品会进行扣押的。

相关法律规定

《中华人民共和国人民法院法庭规则》

第二十条行为人实施下列行为之一,危及法庭安全或扰乱法庭秩序的,根据相关法律规定,予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究其刑事责任:

(一)非法携带枪支、弹药、管制刀具或者爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品以及传染病病原体进入法庭;

(二)哄闹、冲击法庭;

(三)侮辱、诽谤、威胁、殴打司法工作人员或诉讼参与人;

(四)毁坏法庭设施,抢夺、损毁诉讼文书、证据;

(五)其他危害法庭安全或扰乱法庭秩序的行为。

第二十一条司法警察依照审判长或独任审判员的指令维持法庭秩序。

出现危及法庭内人员人身安全或者严重扰乱法庭秩序等紧急情况时,司法警察可以直接采取必要的处置措施。

人民法院依法对违反法庭纪律的人采取的扣押物品、强行带出法庭以及罚款、拘留等强制措施,由司法警察执行。

二十一条司法警察依照审判长或独任审判员的指令维持法庭秩序。

出现危及法庭内人员人身安全或者严重扰乱法庭秩序等紧急情况时,司法警察可以直接采取必要的处置措施。

人民法院依法对违反法庭纪律的人采取的扣押物品、强行带出法庭以及罚款、拘留等强制措施,由司法警察执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月29日 20:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多管制相关文章
  • 擅自挪动他人物品违反的法律
    未经本人同意擅自使用或移走他人物品犯法,为盗窃罪。盗窃犯所盗窃的对象是“他人的财物”。虽然是自己的财物,但由他人合法占有或使用,亦视为“他人的财物”。如寄售、托运、租借的物品。但有时也有这种情况,由自己合法所有、使用、处分的财物,也应视为:“他人的财物”。一、盗窃罪和侵占罪的具体区别根据《中华人民共和国刑法》的规定,盗窃罪和侵占罪的区别有:1、盗窃罪是公诉案件;而侵占罪是绝对的自诉案件,告诉才处理。2、盗窃罪是将他人占有或所有的财物变为自己占有,行为模式是破坏他人的占有,并建立自己的占有;而侵占罪是将自己本来就合法占有的财物变为自己所有,行为模式仅仅是建立自己的所有。二、盗刷医保卡是什么罪盗刷医保卡是构成盗窃罪。盗刷医保卡,在主观上具有非法取得他人财物的故意,客观上通过秘密窃取的方式非法转移了他人的合法财物,符合盗窃罪的构成要件。盗窃罪的构成要件如下:1、客体要件,本罪侵犯的客体是公私财物
    2023-02-27
    343人看过
  • 可以去公安局扣押物品吗
    在侦查过程中需要扣押财物、文件的,应当经办案部门负责人批准,制作扣押决定书;在现场调查和搜查中需要扣押财产和文件的,由现场指挥人员决定;但是,扣押财产、文件价值高或者可能严重影响正常生产经营的,应当经县级以上公安机关负责人批准,作出扣押决定。扣押的物品、文件、邮件、电子邮件和电报应由专人妥善保管,不得使用、更换、损坏或自行处理。发现与案件无关的,应当在三日内解除扣押,退还原主或者原邮电部门、网络服务单位。公安局扣押被害人物品期限公安局扣押被害人物品期限为三十日。如果案件的情节比较严重复杂,经公安机关负责人批准,可以延长三十日。超过三十日不作决定的,公安机关应当将扣押的物品退还当事人。如果发现确实与案件无关的相关物品,应当在三日内解除扣押,并退还给当事人。《公安机关办理行政案件程序规定》第九十二条规定:行政案件扣押物品期限为三十日,案情重大、复杂的,经公安机关负责人批准可以延长三十日;法律、
    2023-08-07
    84人看过
  • 违反法律规定的单位出售物品吗?
    变卖单位东西是违法的。如果利用了职务之便,则涉嫌职务侵占罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;如果没有利用职务之便,则涉嫌盗窃罪,一般处三年以下有期徒刑、管制或者拘役;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。变卖婚前财产违法吗?变卖婚前个人财产不违法,因为夫妻一方的个人财产,不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产,个人可以自由的处分自己的婚前财产。但是如果夫妻双方有财产协议,约定婚前财产婚后共同所有的,在变卖时应当征得对方的同意。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期
    2023-07-11
    104人看过
  • 违反特定物品使用法律
    挪用特定款物涉嫌挪用特定款物罪,情节严重,致使国家和人民群众利益遭受重大损害的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役。挪用特定款物罪,是指违反特定款物专用的财经管理制度,挪用国家用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物,情节严重,致使国家和人民群众利益遭受重大损害的行为。挪用特定款物罪与挪用公款罪有何区别1、犯罪主体不同。挪用公款的犯罪主体是特殊主体,国家工作人员和以国家工作人员论的人员。挪用特定款物罪的主体是经手、管理特定款物的工作人员,也就是对特定款物有调拨、保管、分配、使用的直接责任人员。2、犯罪目的不同。挪用公款罪的目的是为了个人使用或者为他人进行非法活动、营利活动;挪用特定款物罪的目的是为了单位另行使用。将特定款物用于改建楼堂馆所等。如将特定款物归个人使用,按第三百八十四条二款挪用公款罪从重处罚。3、犯罪客体不同。挪用公款罪侵犯的客体是复杂客体,主要是国家工作人员的
    2023-07-07
    295人看过
  •  违反盗窃小物品的法律责任
    偷窃小物品虽不严重,但违反了社会治安管理法规,应受到行政处罚。若涉案数额未达到刑事立案标准,则按治安案件处罚。若在二年内盗窃三次以上,则构成多次盗窃罪,可由公安机关进行刑事立案追究刑事责任。偷窃一些小物品违反了社会治安管理法规,应当受到行政处罚,包括行政拘留和罚款。如果涉案数额达不到当地刑事立案标准的,按治安案件处罚,如果在二年内盗窃次数达三次以上的,属于刑法规定的多次盗窃,构成盗窃罪,可由公安机关进行刑事立案以追究其刑事责任。 怎 么 处 罚 偷 窃 小 物 品 ?偷窃是一种违反公共道德和法律规定的行为,对于这种行为,法律必须给予相应的制裁。根据我国《刑法》的规定,偷窃公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。对于偷窃小物品的行为,根据其情节轻重,也会受到相应的处罚。如果小物品的价值较低,属于价值不足一万元的财物,则可被罚
    2023-09-13
    405人看过
  • 雇主对违反纪律的雇员处以罚款是否合法
    自2014年3月以来,严在一家钢铁公司工作。2014年10月11日,闫某在工作中与调度员发生争吵,随后发生斗殴。公司认为严某严重违反公司规定,对严某处以1000元罚款,并予以开除。2014年11月23日,闫某向当地劳动人事争议仲裁法院申请仲裁,要求钢铁公司退还罚款1000元。仲裁法院支持Yan的索赔根据《劳动法》和《劳动合同法》,法律没有赋予雇主罚款的权利,但《劳动保障法》为雇主提供了其他补救措施,以弥补工人对雇主造成的损害。即对严重违反法律、法规,严重失职,徇私舞弊,给用人单位造成重大损失的劳动者,用人单位有权解除劳动合同。《劳动合同法》第90条还规定,“劳动者违反本法规定终止劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”《劳动法》第22条和第23条规定,劳动者违反劳动合同约定的服务期限义务,负有保密义务或者竞业禁止义务的,应当按照约定向
    2023-05-07
    432人看过
  • 扣押物品期限法律规定
    一、抵押期限的法律规定(一)根据《民法典》第四百零三条:以动产抵押的,抵押权自抵押合同生效时设立;未经登记,不得对抗善意第三人。即抵押权自登记之日起生效。所以说,房地产抵押期限的起始日为抵押合同登记生效之日;(二)建设部房地业司在1995年《关于“房屋他项权证”有关问题请示的答复》第一条中规定:“《房屋他项权证》中,抵押期限应为抵押合同规定的债务人履行债务的期限。”房地产抵押期限的届满日为抵押合同规定的债务人履行债务的期限。因此,房地产抵押期限是自房地产抵押合同登记生效之日起至主合同债的届满之日。(三)我国《民法典》第三百九十三条:“有下列情形之一的,担保物权消灭:1、主债权消灭;2、担保物权实现;3、债权人放弃担保物权;4、法律规定担保物权消灭的其他情形。”故房地产抵押权期限为房地产抵押合同登记生效之日起至主合同债消灭之日。二、刑事案件扣押物品期限是多长时间由于一些企业的非法经营涉嫌犯罪
    2023-04-25
    373人看过
  • 法律如何规定扣押物品
    扣押物品是刑事案件的侦查过程中经常发生的事情,涉及到查封、扣押物证、查询、冻结存款、汇款等财产等。法律依据主要集中在刑事诉讼法和公安部的规定之中。其中,规定了扣押的条件、程序和时间等,要求侦查人员尽职地妥善保管,不得私自使用、调换或者损毁。扣押物品主要发生在刑事案件的侦查过程中,因为关于扣押物品的法律依据主要集中在刑事诉讼法和公安部的规定之中。规定的内容有:查封、扣押物证、书证;查询、冻结存款、汇款等财产等。对于其中的扣押条件、程序、扣押时间都做了规定。要求侦查人员对于对查封、扣押的财物、文件等,都要尽职地妥善保管,不得私自使用、调换或者损毁。刑事诉讼法规定扣押物品条款规定是什么?侦查人员扣押物证、书证必须遵守以下规定:必须严格按照法定程序执行扣押。关于扣押物证、书证的具体程序,根据刑事诉讼法规定,对于扣押的物品和文件,应当会同在场见证人和被扣押物品持有人查点清楚,当场开列清单一式两份,由
    2023-06-30
    463人看过
  • 旁听人员在庭审过程中违反法庭纪律,该如何处理
    1、旁听人员在庭审过程中违反法庭纪律先被警告,予以训诫,责令其退出法庭,严重者会被强行带出法庭。2、法律依据:《中华人民共和国人民法院法庭规则》第十九条的规定:审判长或独任审判员对违反法庭纪律的人员应当予以警告;对不听警告的,予以训诫;对训诫无效的,责令其退出法庭;对拒不退出法庭的,指令司法警察将其强行带出法庭。行为人违反本规则第十七条第一款第四项规定的,人民法院可以暂扣其使用的设备及存储介质,删除相关内容。一、庭审旁听注意事项有哪些1、公开审判案件,允许公民旁听。不公开审理的案件,任何人不得旁听,但法律另有规定的除外。公民年满18周岁,精神正常,衣着整齐,可凭本人身份证领取旁听证,进入指定的法庭。2、中途进入法庭和退出法庭应保持安静,避免影响庭审活动的正常进行。3、公民参加旁听前应接受安全检查。4、公开审判的案件,新闻记者凭记者证参加旁听;经审判长允许,可以记录、录音、录像、摄影。5、旁
    2023-03-17
    328人看过
  • 城管是否可以扣押物品?
    城管有权扣押物品。城管在符合法律规定的情况下,可以没收摊贩东西,但是在扣押东西的时候应出具执法文书。严格来说,城管执法只能暂行扣押违法经营工具,而且必须写暂扣通知书,上面有让当事人前去处理的日期等等。按照相关法律的规定,为制止违法行为的继续扩大,城管可以采取查封、扣押当事人财物等方式,制止违法违章行为的继续。城管有权利扣电动车罚款吗一、城管有权利扣电动车罚款吗1、城管有权扣电动车罚款。在《城市管理执法办法》中指出,城管部门可以依据交规,依法查处违法停车行为,依法查封、扣押与违法行为相关的场所、设施和财物。由此就可以看出来,如果车主违章停车,那城管完全有权利拖车扣车。2、法律依据:《道路交通安全违法行为处理程序规定》第二十八条交通警察应当在扣留车辆后二十四小时内,将被扣留车辆交所属公安机关交通管理部门。公安机关交通管理部门扣留车辆的,不得扣留车辆所载货物。对车辆所载货物应当通知当事人自行处理
    2023-07-05
    151人看过
  • 公司可以不提供扣押物品的凭证扣押工资吗
    不可以扣押公司物品抵工资,除非当事人同意,如果单位拖欠工资,劳动者可以向劳动监察部门举报也可以申请劳动仲裁,对仲裁的裁决不服的,可以向法院提起诉讼。一、没签合同欠薪怎么处理用人单位未与劳动者签订劳动合同时,可以通过下列证据认定双方存在事实劳动关系:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录、打卡记录;(五)其他劳动者的证言等。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,对于违反劳动法规定拖欠工资的行为,劳动者可以通过以下办法进行维权:(一)向当地的劳动行政部门(劳动监察大队)举报;(二)向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁,要求给付工资和滞纳金;(三)对仲裁裁决不服的,劳动者可以向人民法院提起
    2023-06-22
    68人看过
  •  违反法律法规制毒物品交易
    易制毒化学品分为三类:第一类是可以用于制毒的主要原料,第二类、第三类是可以用于制毒的化学配剂。私自进行国家规定管制的可用于制造毒品的前体、原料和化学助剂等物质的交易属于非法买卖制毒物品罪。非法买卖制毒物品罪是指在未通过正当程序向相关部门申请并获得生产经营许可,以及向相关单位备案的情况下,私自进行国家规定管制的可用于制造毒品的前体、原料和化学助剂等物质的交易。易制毒化学品分为三类:第一类是可以用于制毒的主要原料,第二类、第三类是可以用于制毒的化学配剂。易制毒化学品的具体分类和品种详见《易制毒化学物品安全管理条例》。 【 易 制 毒 化 学 品 分 类 】根据提供的核心内容,易制毒化学品企业之间因转产、停产或者生产急需可以转让、赠送、出借第一类易制毒化学品(药品除外)和第二类、第三类易制毒化学品。转让、赠送、出借易制毒化学品的,企业应在交付化学品后三日内将品种、数量和受让、受赠、借入企业名称
    2023-10-08
    221人看过
  • 违反法律和违反学校纪律的后果是否相同?
    违反法律的后果和违反学校纪律的后果不一样。违法以后会受到惩罚,甚至会坐牢,但是违反学校纪律没有规定具体的惩戒措施。纪律是在一定群体范围内对特定人群具有约束力的规则,而法律的范围更广一些,最重要一点是法律是以国家强制力作为后盾的,违反的后果是受到法定制裁。违反学校规定也只是批评教育甚至开除,但法律则不一样,违反刑法达到一定程度要承担刑事责任。违反竞业限制的后果1、违反竞业禁止,根据我国《公司法》第一百四十九条的规定,董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额由双方约定,约定的违约金数额畸高的,当事人可以要求适当减少。3、根据《上海市劳动合同条例》及相关规定,劳动合同当事人约定违约金的,违约金数额、承担责任和支付办法应由双方当事人按照公平、合理的原则在劳动合同中约定。双方当事人约定的违约金数额高于因劳动者
    2023-07-04
    157人看过
  • 违反劳动纪律辞退员工怎么补偿,违反劳动纪律被辞退可以领失业金吗
    违反劳动纪律辞退员工是没有补偿的,对于劳动者严重违反劳动纪律的情形,用人单位可以依法进行辞退,不需要支付补偿,违反劳动纪律被辞退可以领取失业金。一、违反劳动纪律辞退员工怎么补偿违反劳动纪律辞退员工不需要进行补偿,对于严重违反公司的规章制度的员工,公司可以与其解除劳动合同关系,并且不需要向其支付经济补偿。如果员工给公司造成损失的,公司还可以要求其赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;二、违反劳动纪律被辞退可以领失业金吗违反劳动纪律被辞退可以领失业金,违反公司制度被开除,被解除劳动合同的,属于非本人意愿中断就业,所以是可以领取失业保
    2023-06-04
    250人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开
    #管制
    词条

    管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>

    #管制
    相关咨询
    • 刑事案件对涉案物品可以扣押吗
      吉林省在线咨询 2023-12-02
      《刑事诉讼法》关于涉案物品必须扣押的规定为,第一百四十一条,在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件,应当查封、扣押;与案件无关的财物、文件,不得查封、扣押。 对查封、扣押的财物、文件,要妥善保管或者封存,不得使用、调换或者损毁。
    • 根据《劳动法》可以对劳动者违反劳动纪律吗?
      陕西在线咨询 2021-10-23
      相关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以对员工进行现金罚款,因此,如果用人单位确实对员工进行现金罚款,员工可以向当地劳动保障行政部门投诉。罚款是经济处罚,与公民产权的剥夺有关,什么行为应该被罚款,谁应该被罚款,这些只能由法律规定。
    • 可以扣押物品抵工资吗
      浙江在线咨询 2022-07-18
      1.扣押用人单位物品抵工资是不可以的,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 2.《劳动争议调解
    • 凭扣押物品扣押工资表可以扣押么
      浙江在线咨询 2023-05-04
      1.扣押用人单位物品抵工资是不可以的,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 2.《劳动争议调解
    • 公司扣押员工物品违法吗
      湖南在线咨询 2022-01-26
      公司将在职员工的私物扣押,本身说是违法行为。公司不是行政机关,无权扣押或者以其它的名义收取员工的财物。法律链接:《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳