1、为在施工合同执行过程中创造安全高效的施工环境,做好本工程的安全管理工作,建设单位(以下简称甲方)与承包单位(以下简称乙方)签订安全生产合同:
1安全生产法律法规,认真执行项目合同中的相关安全要求。按照“安全第一,预防为主”和“管理生产必须安全”的原则,实行安全生产管理,同时对生产和安全工作进行计划、安排、检查、总结和评价。重要安全设施必须坚持与主体工程“三同时”,即同时设计、同时审批、同时施工、同时验收、同时投入使用。定期召开安全生产调度会议,传达中央和地方安全生产精神。组织对乙方施工现场进行安全生产检查,督促乙方及时处理隐患。乙方应严格遵守国家有关安全生产的法律法规、交通部颁布的《公路工程施工技术规范》(jtj076-95)中有关安全生产的规定和《公路施工养护机械操作规程》,认真贯彻执行项目合同中的要求。要坚持“安全第一、预防为主”、“管理生产必须管安全”的方针,加强安全生产宣传教育,增强全员安全生产意识,建立健全各项安全生产管理机构和安全生产管理制度,配备专职和兼职安全检查员,在组织领导下开展安全生产活动。各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员必须熟悉和遵守本条的规定,做到生产和安全工作同时计划、同时安排、同时检查、同时总结、同时考核。建立健全安全生产责任制。从分配到项目实施的项目经理到生产工人(包括临时聘用的外来务工人员),安全生产管理制度必须垂直到底,不漏一个环节;各职能部门和人员的安全生产责任制要横到边,每个人都有责任。项目经理是安全生产第一责任人。现场设立的安全机构按施工人员的1%-3%配备安全员,全面负责全员的安全保卫工作,预防事故的发生。安全组织人员有权按照有关规定发出指令,采取防护措施,防止事故的发生。 4。乙方应随时采取一切合理的预防措施,防止其员工的任何违法、违禁、暴力或扰乱秩序的行为。乙方必须持有劳动安全管理部门颁发的安全生产许可证,施工人员必须接受安全技术教育,熟悉并遵守本工种的安全技术操作规程,定期进行安全技术考核。只有合格的人才可以担任这个职务。适用于从事电气、起重、建筑安装、锅炉、压力容器、焊接、机动车驾驶、爆破、潜水、气体检测等特殊工种的人员。经过专业培训,取得《安全操作证》,持证上岗。在施工现场进行无证特种作业,项目经理必须承担管理责任。对于易燃易爆物品,除特殊保管外,应配备足够的消防设施,所有施工人员应熟悉消防器材的性能和使用方法;乙方不得将任何种类的爆炸物给予、易货或以其他方式转让给他人,或允许或容忍上述行为。 7。操作人员必须按规定穿戴防护用品。施工负责人和安全检查员应随时检查劳动防护用品的穿戴情况,不按规定穿戴的人员不得上岗。 8。所有施工机械设备和高空作业设备应定期检查,并由安全员签字,确保始终处于良好状态;不合格的机械设备和劳动保护用品严禁使用。施工中采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,必须制定相应的安全技术措施,并在施工现场设置相应的安全标志。乙方应根据项目特点,在项目实施过程中组织制定生产安全事故应急救援预案;发生安全事故时,乙方应当按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定和其他有关规定,及时向有关部门报告,坚持“三不放过”的原则,严肃处理有关责任人。三是违约责任。因甲方或乙方违约造成安全事故的,依法追究责任。本合同一式两份,双方各执一份。经双方法定代表人或其授权代理人签字盖章后生效,所有工程竣工验收后失效。 甲方:乙方: 法定代表人或法定代表人或其授权代理人:(职务)其授权代理人: (职务) (姓名) (签字) II。工程建设的安全措施是什么。实施安全责任制和责任管理 施工项目经理部承担施工生产责任制对进度、成本、质量、安全等目标的控制和管理。因此,必须同时承担安全管理和安全生产的责任。 建立健全以项目经理为首的安全生产领导机构,组织领导开展安全管理活动。负责组织领导安全生产工作。建立各级人员安全生产责任制,明确各级人员的安全责任。注重制度落实和责任落实,定期检查安全责任落实情况,及时报告。 项目经理是施工项目安全管理的第一责任人。各级职能部门和人员负责本业务范围内安全生产要求的实现。全员承担安全生产责任,建立安全生产责任制,从经理到工人的生产制度要垂直到底,不漏。各职能部门和人员对安全生产从横到边负责,人人有责。 建设项目应当通过监理部门的安全生产资格审查并获得认可。从事生产管理和作业的人员,应当根据生产内容,分别通过企业和建设工程安全考核,取得安全操作证,持证上岗。 特种作业人员除对企业进行安全审查外,还应按规定参加安全作业考核,取得监察部颁发的“安全操作证”,坚持“持证上岗”。在施工现场进行无证特种作业的,建设项目必须承担管理责任。建设项目经理部负责对施工生产中的物的状态进行检查和批准,承担漏检和物的状态失控的管理责任,并承担由此造成的经济损失。所有管理和作业人员应与施工项目经理部签订安全协议,并向施工项目经理部作出安全保证。对安全生产责任落实情况的检查,应当认真、详细地记录在案,作为发放和补偿的原始资料之一。 2**教育和培训
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