试用期领证有没有婚假
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-13 20:03:38
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一、试用期领证有没有婚假
1、试用期内是有婚假的。符合《民法典》规定的职工结婚时,可享受3天婚假;符合晚婚年龄的一方或双方,另增加7天假期(具体婚假时间要看国家对各省婚嫁的规定)。
2、职工结婚时双方不在一地工作的,可另给予路程假,在批准的婚假和路程假期内,企业应按其正常情况下的个人月实得工资的70%支付工资,途中的车船费等自理。
3、有的单位在试用期不按照正式员工待遇,工资、福利及年假、婚假都不能享受一样的待遇,这是打擦边球。婚假的相关规定每个公司不同,要先熟悉公司的相关制度。
二、婚假要在多久内休完
1、劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。
2、结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假,不太可能在好多年后再要求休婚假,同时也不便于单位有效管理,因此一般会规定在短期内即休假完。
3、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。
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