公司不交五险合同成立吗-法师兄

公司不交五险合同成立吗

来源：互联网时间： 2024-07-23 02:47:18 281 人看过

一、公司不交五险合同成立吗

若劳动合同被判定为无效合约，那么在形成有效劳资关系后，企业需依法承担购买社会保险之责。

如因劳动者本人在其他机构已圆满购买，或由于劳动者未能按照规定提交所需资料等自身因素所致企业未能顺利办理社会保险手续，则企业无需对此事负有法律责任。

若非上述原因造成不能购买社保之困局，实践中将被视为无效的劳动合同条款，即企业必须按法定程序为其员工购买社会保险。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

二、公司成立后股东没有出钱，要退出怎么办？

依据相关法律法规之规定，公司股东应当严格遵守履行其约定的出资义务，确保按期且足额地进行支付，此乃股东所应尽之法定职责。

倘若任何股东未能遵循双方签署的协议之约定履行出资义务，则除了需向公司全额支付相应的出资款外，同时还应对已经按照协议约定如期且足额地履行了出资义务的股东承担违约责任。

遵照协议约定及时且足额地缴纳出资款项是股东间相互的合同义务，若有任何股东违反该等合同义务，未能在规定时间内足额向公司缴付出资，便构成了违约行为。

此类违约行为不仅会对公司的经济利益产生负面影响，也会对其他已履行出资义务的股东构成违约，因此，违约方必须向其他已履行出资义务的股东承担违约责任。

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