保证期间是否可以中断？-法师兄

保证期间是否可以中断？

来源：互联网时间： 2023-06-16 17:55:29 325 人看过

一、保证期间是否可以中断

保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。

保证期间的作用在于确认保证人的责任，如果债权人在(一般保证)保证期间对债务人提起诉讼或申请仲裁，或债权人在(连带保证)保证期间要求保证人承担保证人责任，则保证人的保证人责任没有免除;否则(即没有在保证期间进行这些行为)，保证人免除责任。所以，一般保证与连带责任保证，都有“保证期间”。保证期间可以是法定期间，也可以是约定期间。

债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定;没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。保证期间过了之后，保证人不再承担保证的责任，债权人不能要求保证人偿还债务。

二、债权人在保证期间可以用何种方式向保证人主张权利?

如果是一般保证，债权人应当在保证期间对债务人提起诉讼或申请仲裁，否则保证期间届满后保证人不再承担保证责任;如果是连带保证，债权人应当在保证期间请求保证人承担保证责任，否则保证人不再承担保证责任。虽然法律对请求连带保证人承担责任的方式没有明确规定，但只要债权人向保证人主张权利的意思表示到达保证人则产生主张保证权利的法律效力。

在此提醒大家，债权人与保证人签订保证协议时，最好明确约定保证期间，防止约定不明和举证困难带来的风险。同时，债权人也要按照法律规定，及时行使保证责任主张权，让债务人和保证人如约履行承诺，有效发挥保证责任的担保作用，维护债权人利益。

法律作出相关时效和保证期间的规定，是督促权利人及时的行使权利，在法律规定的时效期间内主张权利，“保证人”承担“保证”有期间。保证期间是确定保证人承担责任的期间，只有在此期间内才担责，逾期则免责。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保证期间相关文章

保证期间
保证期间到底会不会中断

一、保证期间到底会不会中断保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。保证期间的作用在于确认保证人的责任，如果债权人在(一般保证)保证期间对债务人提起诉讼或申请仲裁，或债权人在(连带保证)保证期间要求保证人承担保证人责任，则保证人的保证人责任没有免除;否则(即没有在保证期间进行这些行为)，保证人免除责任。所以，一般保证与连带责任保证，都有“保证期间”。保证期间可以是法定期间，也可以是约定期间。债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定;没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。保证期间过了之后，保证人不再承担保证的责任，债权人不能要求保证人偿还债务。二、债权人在保

2023-06-16

228人看过
连带保证
连带保证责任期限的法律规定，保证期间能否中断

一、连带保证责任期限的法律规定连带保证责任期限的法律规定在《民法典》第六百九十二条，其中明确规定债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的；没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。二、连带保证责任的保证期间能否中断连带保证责任的保证期间不能否中断。我国《民法典》规定，担保期限就是保证期间，当事人之间可以约定，但是不能发生中止、中断或延长。《中华人民共和国民法典》第六百九十二条保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的

2023-04-25

348人看过
保证期间
保证期间若中断，如何处理

按照现行民法典的规定，确保期间不中断。法律规定，一般担保债权人在担保期间未向债务人提起诉讼或者申请仲裁的，担保人不再承担担保责任；连带责任担保的债权人在担保期间未请求担保人承担担保责任的，担保人不再承担担保责任。保证期间的规定1、无论是一般保证还是连带责任保证，当事人都可以约定保证期间，有约定的依约定为准。2、如果没有约定保证期间的，那么保证期间是主债务履行期限届满之日起6个月。3、保证合同约定期间早于或者等于主债务履行期间的，视为没有约定，保证期间为6个月。4、保证合同约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清为止之类内容的，视为约定不明，保证期间为主债务履行期间届满之日起2年。5、保证期间不因任何事由发生中止、中断、延长的法律后果。《民法典》第六百九十二条保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或

2023-08-07

316人看过
养老保险
养老保险的缴费是否可以间断？

可以。养老保险是累计计算的，不是连续计算的，所以就算断缴一段时间，后来也是可以选择继续缴纳的。依据《中华人民共和国社会保险法》有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险，中缀以后也可按政策规则自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规则缴费。假如续缴或补缴，具有本市户籍（涉农地域必需是居民户口）的灵敏就业人员，可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴（补缴）保险费。养老保险交够15年后可以不交吗社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题：1、社保需要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领

2023-07-10

63人看过

保证
能否在保证期内中断服务？

具体情况具体分析，在保证期间单独适用时，无论是连带保证还是一般保证，均不适用诉讼时效中断、中止或延长的法律规定；保证债务与主债务的诉讼时效伴随适用时，在一般保证中，主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效中断；在连带保证责任中，主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效不中断。保证期间是否可以中断保证期间可以中断。我国民法典规定，在保证期间内，债权人对债务人已经提起诉讼或者申请仲裁的，保证期间适用诉讼时效中断的规定。在一般保证中，债权人只有在向债务人保证期间可以中断。我国民法典规定，在保证期间内，债权人对债务人已经提起诉讼或者申请仲裁的，保证期间适用诉讼时效中断的规定。在一般保证中，债权人只有在向债务人提起诉讼或仲裁，并且债务人的财产强制执行而无效果后，才能向保证人请求承担保证责任。经过诉讼或仲裁程序，再经过执行程序，时间上需要一个过程，等这个过程结束了，保证责任的期间可能早已超过，这样对债权人显然

2023-07-22

424人看过
社保
社保中间断过,可以接着社保吗

一、社保中间断过,可以接着社保吗1、社保中断后还能续缴。如果有单位的，可由单位和本人共同续缴;没有单位的，可以自行依法申请续缴。而当事人累计缴纳养老保险不满十五年的，中断后可以申请续缴，如果已达到退休年龄，还可以申请一次性续缴至满十五年。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。二、社保中间断了几年有影响吗？有一定的

2023-04-04

125人看过
医疗保险
上海少儿医保中间可以断吗

一、医疗保险医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。二、上海少儿医保中间可以断吗城镇居民医保是交一年保一年，如果断了则次年不能报销。城镇医保报销比例：城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。三、上海少儿社保怎么办理1、具有上海市户籍;2、年龄在18周岁以下的中小学生和新生儿;3、年龄在18周岁至20周岁，在各类中等学校(含高中、中专、技校、职校和特殊学校)就读的在册学生;

2023-05-09

372人看过
保险费
深圳医保中断是否可以累计补缴

深圳社保补缴流程申请资料户口簿、身份证;补交时间段，公司员工工资表;补交时间段，财务记帐凭证;个人与公司的劳动合同原件;填写《补缴养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章。个人社保补缴流程携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费，补交事项的审批工作于60个工作日内完成，予以办理的，通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。【最新政策】深圳医保中断可累计补缴原医保政策规定，医保中断不能累计补缴年限。《办法》规定，为解决因用人单位原因导致参保人中断参保问题，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。参保人满足停止缴费的条件后，其在本市参加基本医疗保险一档的累计年限满15年，可继续享受基本医疗保险一档待遇;参加基本医疗保险一档的累计年限不满15年的，

2023-05-31

227人看过

社保
社保中断9年，是否可以继续缴费？

可以续保。可以采用续缴和补缴的两种方式进行缴纳。续缴的方式如下：1、你找到了新工作后公司会帮你续缴社保；2、如果你迟迟找不到工作，可以自己续缴社保。若你是本地户口，你可以自己去和社保局、银行签个三方协议自个缴社保费，以后每月只需往那个账户打钱就是；若你是外地户口，你可以请第三方有社保代理服务的企业帮你续缴社保费，以后你只需要把钱给到这个企业即可。社保中途断了一年再继续交有影响吗社保中途断了一年再继续交有影响，具体如下：1、社保缴费一旦中断，将对缴费期限的计算、参保人的社保待遇等长期结果产生影响，这将导致医疗保险无法报销；2、当事人在此期间不能享受相应的医保待遇；3、其养老保险等缴费年限也会中断；4、当事人享受养老保险待遇的期限也会延迟等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不

2023-07-04

315人看过
不可抗力
工伤认定申请的期间可以中断、中止

设立工伤认定申请期间的目的，一是督促劳动者尽快行使权利；二是便于工伤认定，避免因时间流逝造成证据灭失，防止工伤认定争议。因此工伤认定申请应当属于请求权范畴，即请求他人为一定行为或者不为一定行为的权利，工伤认定申请期间有别于只适用于形成权的除斥期间，而类似于诉讼时效，工伤认定申请期间应当与诉讼时效一样可以中止、中断。《条例》第十七条第二款未明确规定1年申请期间的中止和中断，但国务院法制办在《关于对第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示的复函》(国法秘函[2005)39号)中指出，工伤认定申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间，这说明1年申请时效非不变期间，而是一种可变期间。虽然该复函仅是明确了不可抗力可以构成1年申请时效中止的法定事由，而没有表明是否还具有其他类似中止、中断的情形，但是，从保护工伤职工利益的立法原则和关怀弱势群体的立法精神上看，应当认为《条例》第十七条第二款规定的1年

2023-04-01

255人看过
诉讼时效
起诉期间可以诉讼时效中断吗

原告起诉在通常情况下是会引起诉讼时效中断的。根据我国相关法律的规定，权利人提起诉讼的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算。除此之外，权利人向义务人提出履行请求的、义务人同意履行义务、权利人申请仲裁的，也会发生诉讼时效中断的效果。一、借款合同的诉讼时效中断会怎么样？借款合同的诉讼时效中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。《民法典》第一百八十八条第一款规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。第一百九十五条规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。二、合同纠纷诉讼时效具体怎么算合同纠纷诉讼时效为三年。从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。如

2023-06-23

84人看过
保证期间
起诉会不会导致保证期间中断

保证期间不会因为起诉而中断的。我国法律规定，保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。起诉后没送达诉讼时效是否中断当事人如果没有起诉成功，诉讼时效不会因此中断，如果已经起诉，但是法院的材料没有送达给被告，诉讼时效也算中断。诉讼时效中断是指在诉讼时效期间进行中，因发生一定的法定事由，致使已经经过的时效期间统归无效，待时效中断的事由消除后，诉讼时效期间重新起算。《民法典》第六百九十二条，保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；没有约定或者约定不明确的，保证期

2023-07-24

70人看过

保险费
医保什么时候可以中断的，是中断多久

中断多久没有统一标准，不同的地区有不同的规定，参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。如果是长时间中断，视同作废，需重新计算缴费时间。一、医保多久不交就断了3个月不交医保就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。二、社保补缴多久医保可以用在办理正常补缴手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。如果连续中断缴费3个月的，则会被视为中断参保。中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时

2023-02-25

224人看过
工伤保险
工伤期间申请工伤认定可否中断

《工伤保险条例》第17条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。申请工伤认定流程工伤认定申请的流程为：1、用人单位向当地的工伤行政部门提出工伤认定申请（自工伤事故发生之

2023-08-05

451人看过