到了退休年龄可以不退休。一般职工符合退休、退职条件的,应当动员职工退休、退职。但生产上确有需要,必须缓退的,可以经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。初步罗列了有九类人员,到了退休年龄可以不办理退休。一是没有缴纳养老保险,或是虽然缴纳了养老保险但是缴费不满15年的人员,这部分人员即使到了退休年龄也是无法办理退休的;二是缴纳养老保险满15年,达到法定的退休年龄,但是因犯罪判处有期徒刑,正在服刑的人员;三是本人不愿意办理退休或是自愿放弃退休待遇的人员;四是到了法定退休年龄,办理养老保险缴费退保的人员;五是因用人单位工作需要,本人也自愿延迟退休的人员;六是是高度涉密单位的涉密人员,必须经过组织部门批准才能退休;七是高级的专家学者和科技人才可以延迟退休;八是组织部门不批准退休的公职人员;九是达到了法定的退休年龄,因出国定居而办理退保的人员。
一、公司雇佣年龄超过50的人不用交社保吗
女性的法定退休年龄是50岁,女性干部是55岁,法律规定了已退休人员如果还想要在原企业继续工作是按退休返聘待遇进行,如果已交满社保15年,是可以和养老金同时享受,因为一方面我们可以获得退休金的待机,另一方面也可以获得企业单位所返聘时发放的费用,在相应这个返聘中的待遇,但是不包括社保待遇,也就是说是不用缴纳社保的,因为此时你已经享受了基本养老金的担保了,所以说再次缴纳个人担保,没有任何的意义和必要的。
不过有些女性,她即便是到了50岁的法定退休年龄,也是依然不能够正常的来办理退休。因为它的累计缴费年限可能不足15周年,所以说他就必须来参保自己的基本养老保险,但是由于已经到了法定退休年龄,根据劳动合同法的相关规定,实际上这个劳动合同关系是自动解除的一个状态,所以说双方均不承担任何的责任,对于企业单位来说,也不用承担任何的赔偿责任。
那么如果这名员工有意向继续保留在原工作单位,那么根据工作单位的意愿,愿不愿意继续的聘用这个员工,如果说作为工作单位来讲不愿意继续聘用这名员工的话,那么我们只能够选择放弃自己的企业收入,转而按照灵活就业的形式来继续参加自己的个人社保,这样的话也可以保证自己的累计缴费年限能够正常的累计计算。
二、无单位个人办退休程序
就业人员是可以自己去办理退休手续的,不过我们在办理退休,走退休审批流程的时候,需要注意这些方面:
一是注意个人的档案,因为档案是认定退休年龄、确认视同缴费年限等的重要依据,如果你存在视同缴费年限,一定要提供个人的档案的。还有就是女性灵活就业人员,退休年龄是55岁,但是如果档案中有在企业单位工作10年的记录,且缴纳了15年的社保,这种情况下是可以50岁退休的。所以,个人如果有这样的情况,一定要准备好档案。如果没有这些特殊情况,就不用档案,只要出示身份证等资料,按照实际缴费年限去办理退休就可以了。
二是注意办理的时间。如果是当月达到60岁的退休年龄,那么就在生日当月就去办理退休手续,一般来说次月就会审批完毕并且发放养老金的,如果遇到特殊情况导致审批延迟的,那可能需要两个月后才能正式领取养老金,不过到时会将这段时期的养老金补发的。
三是开始准备好相关办理材料。对于灵活就业人员来说,需要准备身份证、户口本首页及本人页复印件,一寸照片,并且填写退休审批表等材料,到时直接去当地所在的退休审批部门申请,届时还需要打印在职转退休个人账户确认表,办理退休证,等等。
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退休年龄到了,还需要退休吗贵州在线咨询 2022-07-09还没有。财政部最近透露,国家相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄,有可能女职工从2021年开始,男职工从2021年开始,采取“小步渐进”的方式,每3年延迟1岁,逐步将法定退休年龄提高到65岁。在解释为何要推迟退休年龄时,财政部官员表示,主要原因是中国的养老金机制尚不健全,养老金对于马上到来的老龄化时代明显不足。为了缓解养老金不足的矛盾,只好让老人们推迟退休了。当然每推迟一年退休,推迟一年养老
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到了退休年龄,不满足退休条件,可以终止合同吗台湾在线咨询 2023-10-041、到了法定退休年龄时,社保未交满15年,补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足15年,按月领取基本养老金。 2、如果要一次性补交满15年,需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养
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退休金只要达到法定退休年龄就可以了吗?海南在线咨询 2022-07-07可以的,只要到了法定的退休年龄都可以办理退休;满了20年,退休以后已经可以领取养老金了,具体如下:法定退休年龄:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五
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十年工龄没到退休年龄辞退可以吗四川在线咨询 2022-08-28我国职工办理退休,按月领取基本养老金的条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工,开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄,不可以视同缴费年限。但是,实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时,缴费年满15年的,可以向基本养老保险关系所在地人社局申请办理退休。