职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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浙江灵活受业的女职工法定退休年龄是多少啊浙江在线咨询 2022-07-011、一般而言,退休年龄男为60岁,女职工为50岁,女干部为55岁。 2、灵活就业后,依旧可以交纳职工养老保险,只不过费用由自己承担。
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灵活就业法定退休年龄是多少,法律有哪些规定山西在线咨询 2023-06-15灵活就业人员的法定退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年;如果具有因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力等情形的,应该提前退休。
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女性灵活就业年龄,怎么领取退休金北京在线咨询 2021-10-241、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休.退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该办法第一条指出:全民所有制企业.事业单位和党政机关.群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满50周岁。2、目前灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策问题的通知》(劳动社会部发行〔2001〕20号),本文第三条规定,灵活就业人员男性60岁。女性55岁时,累
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灵活就业女性退休年龄到底是55还是50澳门在线咨询 2024-04-03灵活就业女性退休年龄是55周岁,并且连续缴纳社保15年。具体如下:1、国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁,领导岗位的是55周岁;2、灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定,以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周岁。