换单位社保断了几个月可以补也可以不补。社保缴费年限是累计计算的,不会因为中间中断而导致之前的缴费记录失效,达到退休年龄时已累计缴满15年的就可以领取退休金。如果缴纳地点没变,只能补交养老保险,医疗保险断了不能补。
一、保险一年没交有效吗
社保是可以续交的,只要在退休前交够15年就可以了。养老保险要交满15年,退休之后才能够享受终身养老待遇。虽然断缴一年不会影响退休时缴费年限的累计,但如果社保经常中断,很可能到退休的时候,累计缴费年限还没有达到规定的标准,那么就会影响退休后养老金的领取。社保断缴的第二个月起,医疗保险就无法报销医药费了。如果医保断缴超过3个月,需要重新累计缴纳达到一定的时间之后,才能享受医保待遇。报销生育保险需要连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,且生育当月仍在缴纳。如果生育险断缴的话,可能导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。
二、养老金一次性补缴的要求是什么
养老金一次性补缴的要求:
1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;
2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年。
合同制的工人,拥有城镇户籍或者经营的临时工,如果在年轻时候工作没有参加社保或者中间有中断的,都是可以补缴养老保险的。但是如果不符合这些条件的话,就只能按照流程一年一年的缴纳。
三、关于五险不中断的
五险中养老保险、医疗保险、失业保险不可中断。1、养老保险理论上是不可以中断的,断交后如果补交会产生滞纳金,最后是累计年限的,但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续,也就领取不了养老金,不过交得越多,当然养老金也越多。2、失业保险必须要交,个人缴纳不了、必须在单位账户才能参保。3、医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,中断三个月以上的到新单位重新上。
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换新工作社保断了一个月了社保能重新补交吗北京在线咨询 2022-09-12补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
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2022年单位社保补缴能补几个月天津在线咨询 2023-07-151.正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 2.要求单位补缴社保不存在时效限制。 3.社保补缴时效:根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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换单位了单位会要求去开社保卡吗山东在线咨询 2022-10-24如果在统筹地区内换单位,那么不需要员工本人办理,只要原单位停止为员工参保,那么新单位即可为员工参保。如果新单位在统筹地区以外,那么就需要办理社保转移,才可以累积缴纳。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和