工伤劳动能力鉴定后申请赔偿流程如下：

（1）与单位协商，工伤鉴定以后我们就可以依据鉴定标准计算出具体的赔偿数额。如果单位给员工购买了工伤保险，就可以直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇；

（2）和用人单位不能协商解决依据劳动仲裁法向劳动局提起仲裁；

（3）提起诉讼，如果对仲裁裁定不服的可以在法定期限内向人民法院提起诉讼；

（4）申请强制执行，如果用人单位在仲裁裁定生效后依然不支付赔偿可以申请强制执行。

申请工伤赔偿需要准备哪些材料

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

劳动能力鉴定：

1．由用人单位或者工伤职工（其直系亲属）向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请、填写《劳动能力鉴定表》，并提交下列材料：

（1）．《工伤认定决定》；

（2）．受伤人员的身份证明（复印件）及其近期照片；

（3）．出具县级以上医院的诊疗诊断证明书；

（4）．市劳动能力鉴定委员会认为有必要的其他材料。

2．直系亲属提出劳动能力鉴定申请需要提供与工伤职工关系的证明。

3．市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。鉴定结论做出之后，单位或者工伤职工对劳动能力鉴定结论不服的，可以在接到鉴定结论后15日内向省（自治区、直辖市）劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该再次鉴定结论为最终结论。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。