确认工伤要提交哪些材料？-法师兄

确认工伤要提交哪些材料？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-26 10:24:34 176 人看过

认定工伤需要提交的材料有：工伤认定表、劳动关系证明材料、医疗诊断或者职业诊断证明书。如果工伤认定申请人提供材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

根据《工伤保险条例》第十八条第一款的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤确认项目需要哪些材料

1、个人书面申请；

2、单位向本市劳动能力鉴定委员会报正式报告；

3、身份证及复印件一份；

4、填写《确认项目申请表》（附近期两寸彩照两张）；

5、工伤认定文件或工伤证原件及复印件一份；

5、病历资料。

心脑血管科

1、县级及县级以上医院历次既往病历（含门诊病历，首次全套住院病历等）；

2、县级及县级以上医院患者主治医师开具的诊断证明书；

3、不同时期心电图（三次以上）；

4、首诊及近期的彩超、胸片和生化全套。

肝科

1、县级及县级以上医院历次既往病历（含门诊病历，首次全套住院病历及影像学资料等）；

2、县级及县级以上医院传染病或肝科主治医师开具的诊断证明书；

3、近期复查的病历资料及影像学资料；

4、肝Ca需提供手术记录资料。

血液科

1、县级及县级以上医院历次既往病历（含门诊病历，首次全套的住院病历）；

2、县级及县级以上医院患者主治医师开具的诊断证明书；

3、血常规及骨穿检查报告。

肺科

1、县级及县级以上医院历次既往病历（含门诊病历，首次全套住院病历及胸片或CT）；

2、近期复查的病历资料及胸片或CT；

3、近期肺功能测定或血气测定结果；

4、县级及县级以上医院患者主治医师出具的诊断证明书；

5、肺Ca需提供治疗前、治疗后的胸片或CT。

肾科

1、县级及县级以上医院历次既往病历（含门诊病历，首次全套的住院病历）；

2、县级及县级以上医院患者主治医师开具的诊断证明；

3、近期3月内的化验检查结果；

4、近期3月内的患者主治医生处理意见（含门诊病历）。

内分泌科

1、县级及县级以上医院历次既往病历（含门诊病历，首次全套的住院病历）；

2、县级及县级以上医院患者主治医师开具的诊断证明；

3、近期3月内的化验检查结果；

4、近期3月内的患者主治医生处理意见（含门诊病历）。

《工伤保险条例》第十八条第一款

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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工伤认定需要提交的材料有：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。一、下班路上摔伤算不算工伤下班路上摔伤不算工伤。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取的立法模式是概括式立法模式，列举式立法模式，混合式立法模式。在某些情形下，职工受到伤害与其工作不存在直接或间接的关系，但法律出于整体利益的考虑，将这些情形也纳入了工伤范围，视同工伤。这些视同工伤的情形

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一、申请工伤认定的要提交什么材料申请工伤认定的要提交下列材料：工伤认定申请表；申请人或者申请单位的主体资格证明材料；劳动者与单位之间的劳动关系证明材料；以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明材料。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病

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一、工伤认定申请应当提交哪些材料和手续工伤认定申请应当提交以下材料：1．工伤认定申请表。2．事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（原件并复印件）。3．事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）。4．首次就医有关材料（原件并复印件）。5．物证、书证、证人证言、照片等有关证据。6．单位、企业法人注册登记资料。工伤申报的程序：1．用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2．有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3．有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。二、工伤认定期限有多长工伤认定的期限是一年。通常在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是单位不申请的，那么职工可以在一年内申请。《工伤保险条例》第十七条职

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