养老金双轨制指的是两种不同的养老金体系，二者并行实施，具体是指不同工种性质的人员采取不同的养老金制度。养老金双轨制是时代和经济发展的特殊产物，但是也随着时间的推移而体现出越来越多的弊端，如相同学历的职工可能因退休时工种性质不同而导致养老金的不同。一般情况下，企业养老退休金比政府机关和事业单位的养老金要低2至3倍。

养老金双轨制什么时候废除

养老金双轨制2024年10月份废除。

个人养老金缴费方式如下：

1、缴费一般都采取银行卡划帐的方式，可以在当地建一张银行卡，在自身工作地按月往卡里存钱就行，银行同一地区不算异地存款；如果参加的是企业职工养老保险，则企业单位将在每月工资中扣除相应费用。

2、单位缴纳，养老金缴纳的金额与缴费工资有关，个人需要缴纳8％，单位需要缴纳20％，个人的8％公司会从每月工资中自动扣除，然后再统一由单位的财务缴纳当月的养老保险。

个人养老金的领取条件：

1、达到领取基本养老金年龄；

2、完全丧失劳动能力；

3、出国（境）定居；

4、国家规定的其他情形。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。这标志存在了近20年的养老金“双轨制”的终结，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。

中国现行的是“退休金双轨制”，有两套并行的养老金体系，一套是政府部门、事业单位的退休制度，由财政统一支付“吃皇粮的人民公仆”的养老金；另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。