实习期是几个月-法师兄

实习期是几个月

来源：互联网时间： 2023-06-21 16:45:57 160 人看过

国家并未规定实习期长短。

一、驾照实习期间能否扣分？

驾照实习期间能扣分。扣分规则如下：

1、Ｃ照可以扣分，但不能扣12分，如果实习期记分不足12分，相应的罚款缴纳后，可以正常通过实习期，实习期间扣12分的准驾车型将被取消实习；

2、Ｂ照实习期间也可以扣分，但不能扣6分以上，否则将被罚款，实习准驾车型将被取消；

3、2013年1月1日起施行的《机动车驾驶证申请使用条例》规定，机动车驾驶人在实习期间记录满12分的，取消其实习准驾车型的驾驶资格；

4、根据《机动车驾驶证申请使用条例》，道路交通安全违法行为累计记分周期为12个月，满分为12分，自机动车驾驶证首次领证之日起计算，因此，驾照首次领取日期为清分日期，每周年为记分周期；

5、《道路交通安全违法行为》累计记分周期为12个月，满分为12分，自机动车驾驶证首次领取之日起计算。

二、驾驶证实期还是虚期扣分有影响吗

C1照可以扣分，但不能被扣12分，如实习期记分未满12分的，对应罚款缴纳后，可以正常通过实习期，实习期内被扣了12分将被注销其实习的准驾车型。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。

三、驾照实习期扣分规定是什么

驾照实习期扣分规定如下：

1、扣1-11分，先交纳罚款，到下一个记分周期后驾驶证自动恢复到12分；实习期内并没有特殊的扣分规定，都是按照《机动车驾驶证申领和使用规定》对驾驶员违章行为进行扣分的；

2、扣满12分，注销实习期准驾车型的驾驶资格。就是要重新去驾校报名，通过四个科目的考试，重新考取驾照。延长实习期只针对持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，才会将实习期限延长一年。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多实习期相关文章

辞职
实习三个月到底是否辞职

实习三个月期间可以辞职。劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位存在违法情形，劳动者可以单方面解除劳动合同。但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。一、解除劳动合同需要提前30天通知吗劳动者解除劳动合同可以通过提前30天通知用人单位解除。劳动者还可以通过以下方法解除劳动合同：与用人单位协商一致解除；在试用期内提前三日通知用人单位解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面解除劳动合同。二、辞职需要提前多久告知？劳动者如果向单位提出辞职的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知单位。劳动者还可以通过以下方法解除劳动合同：与用人单位协商一致解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面解除；其他。三、劳动者试用期内是否可以辞职劳动者在试用期内可以辞职，提前三日通知

2023-03-22

255人看过
实习期
实习期内扣几分需要学习

1、C照可以扣分，但不能被扣12分，如实习期记分未满12分的，对应罚款缴纳后，可以正常通过实习期，实习期内被扣了12分将被注销其实习的准驾车型。2、B照实习期内也可以扣分，但不能被扣超过6分，否则就要罚款，而且注销其实习的准驾车型。3、（1月1日起施行的《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十九条机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。4、根据《机动车驾驶证申领和使用规定》（公安部第91号令）第四十三条规定：道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领证之日起计算。因此，你的驾驶证初次领证日期即为清分日期，每周年为一个记分周期。5、第四十三条《道路交通安全违法行为》累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算。扩展资料：1、根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定：机

2023-03-12

334人看过
实习期
实习期内签订合同一个月是否合法？

用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。入职要签合同合法吗入职要签合同合法的。用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时

2023-07-02

486人看过
实习期
驾照实习期存在的几个误区

误区一：有了驾照，即便是在实习期也能“任我行”确实，实习期的驾照也是驾照，学员能够拿到驾照也就代表着考试机构对学员上路能力的认可。不过需要注意的是“上路”也需要区别对待，一般的城市、乡村道路确实需要多多“小心”一些，可是在高速路上时，却不只是“小心”就能解决问题的。根据公安部修订发布的《机动车驾驶证申领和使用规定》，驾龄1年以下的实习期驾驶人驾车上高速时必须有人陪同，且陪同上高速的人也必须持有相应或者更高车型驾驶证3年以上，否则罚款200元。在这个意义上讲，实习期驾驶人可谓是“重点关照对象”了。误区二：实习期驾照扣满12分，只需要重考科目一就可以驾照扣满12分重新考试科目一的规定并不针对实习期驾照，按照公安部第123号令的相关规定，非实习期驾驶人在一个记分周期内累计达到12分的，公安机关交通管理部门应扣留其机动车驾驶证。除此之外，需要在15日之内参加7天的理论学习，然后在20天之内参加科目

2023-04-30

258人看过

驾驶证
初次申领机动车驾驶证后的几个月为实习期

机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。初次申领机动车号牌、行驶证的，应当向机动车所有人住所地的公安机关交通管理部门申请注册登记。申请机动车注册登记，应当交验机动车，并提交以下证明、凭证如下：1、机动车所有人的身份证明；2、购车发票等机动车来历证明；3、机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证；4、车辆购置税完税证明或者免税凭证；5、机动车第三者责任强制保险凭证；6、法律、行政法规规定应当在机动车注册登记时提交的其他证明、凭证。不属于国务院机动车产品主管部门规定免予安全技术检验的车型的，还应当提供机动车安全技术检验合格证明。已注册登记的机动车有下列情形之一的，机动车所有人应当向登记该机动车的公安机关交通管理部门申请变更登记：1、改变机动车车身颜色的；2、更换发动机的；3、更换车身或者车架的；4、因质量有问题，制造厂更换整车的；5、营运机动车改为非营运机动车或者非营运机动车

2023-02-26

497人看过
工资
实习期工资应该拖欠一个月吗

一、实习期工资应该拖欠一个月吗不应该。根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。所以由此可知，拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。二、实习期学生如何维权鉴于实习生权利保护的法律法规缺乏，导致实践中实习生权利受到侵害得不到充分的法律保护，因此签订一份实习协议就显得非常重要，一份完善的实习协议可作为纠纷处理的重要依据。从实习生权益保护角度出发，

2023-05-28

421人看过
工资
实习期第一个月会扣押工资吗

一、实习期第一个月会扣押工资吗一般工资发工资的第一个月会缓一段时间，有的公司是缓十天或者半个月，缓一个月太长了，这是违法行为。根据《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。押一个月工资说到底是一种拖欠工资的做法。二、相关法律法规《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下

2023-05-30

90人看过
月工资
月工资才一个月，那实习期可以扣么？

不用。公司压员工一个月工资合不合法。按据国家规定，工资至少每月一次。具体规定如下：《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的是周、日、小时工资。驾驶证没出实习期可以扣分吗驾驶证没出实习期可以扣分。C1驾照实习期没过的驾驶证可以扣分，扣分在实习期结束后清零。如果扣分超过11分，将会被取消实习资格，注销实习驾照，必须重新申请考试才能拿到驾照。如果是A级驾照或B级驾照，只要扣分就必须参加学习和考试，扣分超过6分延长实习期一年，扣分达到12分取消实习资格，注销实习驾照，必须重新申请考试才能拿到驾照。《工资支付暂行规定》第七条

2023-08-06

410人看过

实习期
实习期扣3分我11份过实习期证是3月份审证

驾驶证在一个记分周期内(12个月)的违章扣分只要没达到12分，并且所有扣分的罚款都已交钱处理，在这个记分周期结束后，积分会自动清除。到下一个记分周期(下一年)开始后，又开始重新计分。一、违章扣分什么时候清零根据我国相关法律、法规的规定，道路交通安全违法行为累计计分周期是十二个月，满分也是十二分，从首次取得机动车驾驶证之日起开始计算，以此类推。驾照的清分时间为驾照上的签发日期，系统每年的这一天自动对驾照进行清分。一年是一个计分周期，从第一个许可证的日期开始，以此类推。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十九条：机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到十二分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除。二、驾驶证12分全扣完该如何处理12分全扣完之后应当在十五日内参加交管部门安排的七天道路法规学习。参加考试合格后，记分才会消除。驾照扣分周期记分以一个年度为周期，一周期从机动车驾驶员初次领取机动车驾驶证

2023-02-26

78人看过
实习期
实习期可以签三个月的合同吗

实习期可以不签合同。但如果是试用期为三个月的，劳动合同至少应该签订的期限为三年。一、试用期合同算劳动合同吗？试用合同并不属于劳动合同，但是如果试用期没有签署劳动合同，试用期协议就具有劳动合同的证明能力。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。二、试用期刚开始应该签劳动合同吗试用期需要签订劳动合同。一、建立劳动关系，应当订立书

2023-06-19

157人看过
月工资
实习期上够天数算一个月工资吗

一、实习期上够天数算一个月工资吗试用期工资不低于同等岗位的80%，且不低于当地最低标准。试用期内压一个月工资，这个很普遍，好多单位都是这样，却是没办法，不过一个月按30天算明显不合理，应该按照工作日计算，比如，一个月工作日24天，休息日6天，实际工作15天，就按你工资2500一个月=2500/24*15。二、实习期工资必须是按天计算吗试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。公式为：应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。法律依据：《工资支付暂行规定》工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2023-05-30

234人看过
实习期
实习期三个月做一个月不想做了，算违约吗

实习期是三个月做一个月不想做了，算违约吗要看在自己签订的实习协议上是否有关于在实习期离职的的违约责任。如果有那就是违约，可能还需要交纳违约金哦，如果没有就不构成违约。根据《职业学校学生实习管理规定》第十三条实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。实习协议应包括但不限于以下内容：（一）各方基本信息；（二）实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；（三）实习期间的食宿和休假安排；（四）实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件；（五）责任保险与伤亡事故处理办法，对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任；（六）实习考核方式；（七）违约责任；（八）其他事项。顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。实习期与试用期一致吗不一致首先在实习期内，其身份是一个学生；而学生实习所在的单位对于实习学生，不承担无过错责任，不须执行最低工资标准，在

2023-02-27

296人看过

实习期
C1驾照实习期要注意的几个问题

1、各种刚拿到C1驾照还在实习期的朋友们一定要注意下面这些问题，不然驾照就有可能需要重新考试呦！1、实习期内驾照千万不要被扣12分或者12分以上，如果实习期内驾照扣了12分以上，难么恭喜你驾照就会被直接注销。扣6分的话需要重新学习科目一。2、驾照注销和吊销有什么区别，驾照注销之后可以重新报名学习和考试。而吊销之后二年之内不能重新申领。一般有重大违法行为或者重大事故才会吊销驾照。3、准驾车型一定要注意，C1驾照只能驾驶小型汽车。4、C1到底可以开什么车？这个驾照背面都有的，没事的话可以仔细看看。需要强调一点C1驾照不能驾驶摩托车，摩托车需要单独的D照，一旦发现会按照与准驾车型不符处理，扣12分。5、实习期能不能上高速？实习期是可以上高速的，但是有一个前提就是，需要一位三年驾龄以上的老司机陪同。否则就要面临200元的罚款！6、实习期上路按照规定要在车辆后部贴实习标志。如果没有粘贴，或者粘贴、悬

2023-04-30

445人看过
实习期
实习期不贴实习牌

一、实习期不贴实习牌1、在实习期未张贴实习标志，或者张贴不符合规定的，不会对驾驶者作扣分的处罚，但会处二十元以上二百元以下罚款。2、法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第九十四条机动车驾驶人有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款：（一）机动车驾驶人补领机动车驾驶证后，继续使用原机动车驾驶证的；（二）在实习期内驾驶机动车不符合第七十五条规定的；（三）驾驶机动车未按规定粘贴、悬挂实习标志或者残疾人机动车专用标志的；（四）持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人，未按照第八十条规定申报变更信息的。有第一款第一项规定情形的，由公安机关交通管理部门收回原机动车驾驶证。二、实习期驾驶机动车有哪些要求（一）驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，可

2023-03-06

421人看过