湛江市陪产假有多少天
来源：法律编辑整理
时间： 2023-11-26 02:57:23
172 人看过
扩展阅读
-
江苏省南京市高淳区产假陪产假分别有多少天
105人看过
-
陪产假的规定,陪产假有多少天
137人看过
-
江苏陪产假多少天男方，陪产假可以分开休吗
413人看过
-
男方陪产假，法定陪产假多少天？
409人看过
-
广西陪产假多少天，婚假多少天？
484人看过
-
男职工能休陪产假吗 陪产假有多少天
490人看过
律师服务
热门律师推荐
更多法律综合知识相关文章
-
法律综合知识男军人陪产假有多少天1．《解放军计划生育条例》第三十条规定：．．．．．．男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。2．在实际工作中，男军人一般都是把当年的探亲假留着，等家属要生小孩时探亲假、护理假一块请掉，这样假期（加上路途）就会有将近两个月。军人年假休多少天？1、服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官，每年休假20天；2、服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官，每年休假30天；3、在常规动力舰艇上工作的从事飞行工作的军官，每年休假30天；4、部队驻地不在西藏地区以及其他海拔3000米以上地区，但本人常年在上述地区流动执勤的，每年休假40天；5、在青海海拔3000米以下地区工作的，每年休假40天；6、在边防一线连队工作的，每年休假40天；7、战斗部队中常年在有核辐射危险环境下工作的，每年休假40天。8、在西藏地区以及其他海拔32023-12-19226人看过 -
法律综合知识一、深圳陪产假规定为15天。最新《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。二、陪产假相关法律知识陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定。比如《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。三、部分城市男人陪产假规定一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。1、天津：护理假7天根据天津市2024-04-12123人看过 -
法律综合知识一、天津2020陪产假多少天根据14日新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定产假和陪产假第二十二条符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假（产假）三十日；不能增加生育假（产假）的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。农村居民符合法律、法规规定生育子女的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。二、陪产假是什么陪产假，又名陪护假，英文（PaternityLeave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。2019-09-23163人看过 -
一、江苏省二胎男方陪产假是多少天十五天。根据《江苏省人口与计划生育条例》规定第二十七条第二款、第三款规定：自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，也就是说孕妇产假期为98天，其中产前可休息15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。男方可享受从原来的10天增加到了15天的陪产假，其中国家法定休假日不计入产假。二、陪产假陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称2023-05-2866人看过
-
法律综合知识一、浙江男的陪产假国家规定多少天一般来说，十五天陪产假比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。二、男的休陪产假有生育津贴吗男性陪产假有生育津贴，可以获得生育津贴的情形是法定的。1．单位给缴纳生育保险的，并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的，员工资料准备齐全，单位负责申报，一般是按当地社会平均工资标准由生育保险进行支付。单位给缴纳生育保险的，若员工工资低于社会平均工资企业可以不支付工资，若员工工资高于社会保险的，企业要进行补差额。2．单位为缴纳生育保险或者不符合申领生育津贴条件的，一般企业按合同工资的标准进行支付工资，或者每个月正常工资标准进行支付。但陪产假有生育津贴吗，一般以合同工资为准是没有错的。；男方已休陪产假的情形，并不影响女方申领生育津贴。三、陪产假的工资怎么算凡是2023-08-20166人看过 -
陪产假天津陪产假7天。根据《天津市人口与计划生育条例》，符合法律法规生育子女的，男方所在单位给予7天护理假，女方所在单位增加30天生育假（产假）；不能增加生育假（产假）的，给予一个月的基本工资或者实际工资奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。农村居民符合法律法规生育子女的，可以参照前款的规定，由乡镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。国家法定陪产假多少天1、目前我国法律上并没有对陪产假进行明确规定。但大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间，一般在7到15天左右，但也有长达一个月的省份，如河南省。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《天津市人2023-08-08145人看过 -
《劳动法》等相关法律法规对陪产假没有明确规定，具体看各省、自治区、直辖市的实际规定。但是，男性是否有陪产假，各地的规定不同，有的地区，有的地区，而且各地规定的陪产假时间也不同，有的7天，有的10天，有的15天。各地的标准不同，一般是7天，也有10天或15天。各地男人陪产假规定一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。深圳深圳市劳动法关于男士陪产假的规定：女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子（包括生育双胞胎和多胞胎）的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话，男方没有护理假。河北省河北：《河北省人口与计划生育条例》第三十2023-08-06313人看过 -
陪产假新的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的，应该是当地的《计划生育条例》。一般法律规定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤、评奖。一、男性产假多少天？男职工产假，又名陪产假，是指女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，以山东省为例，男方护理假是7天。二、湖南省男士陪产假多少天湖南省男士的陪产假是20天。据湖南省相关地方法规规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假（即陪产假）二十天。陪产假期间，工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。三、男士产假多少天男方陪产2023-04-04128人看过
-
二胎陪产假一般是十五天，不同省市对于陪产假的规定有所不同，一般陪产假规定为十五天，二胎陪产假是有工资的，用人单位依法为其缴纳社会保险的，工资由社会保险支付。一、二胎陪产假多少天二胎陪产假十五天，一般护理假期间，工资、奖金以及其他的一些福利都是正常进行发放的。陪产假一般都规定于各省市的人口与计划生育条例中，其性质为各地政府发布的地方法规，以北京市为例，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。二、二胎陪产假有工资吗二胎陪产假有工资，工资陪产工资支付的方式有以下两种：1.如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费，则由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。2=.如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配2023-06-05363人看过 -
法律综合知识重庆陪产假有多少天？护理假7个工作日重庆陪产假的规定《重庆市人口与计划生育条例第二十八条规定晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。2021-11-26372人看过 -
正常产假98天，最多可休158天。一、和田碧丽女职工产假休息时间是多久和田地区墨玉县女职工产假休息时间是98天。国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。二、海东市互助土族自治县国家规定多久产假海东市互助土族自治县产假的休息时间是98天。国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。三、山西省曲阳县解放军军人，产假2023-04-0583人看过 -
法律综合知识一、陪产假多少天天津地区天津陪产假15天。具体的法律规定是依法办理结婚登记的公民，享受婚假十日；符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的生育假（产假）的基础上增加生育假（产假）六十日，男方享受十五日的陪产假；符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假；六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。其中婚假、育儿假为工作日，不包括法定节假日和休息日；生育假（产假）、陪产假、护理假为自然日，包括法定节假日和休息日。二、陪产假从哪一天开始算在一般情况下，陪产假的起算时间是妻子分娩那天。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。各地关于陪产假的天数规定会存在细微差别，目前法律没有对此作出明确规定。三、陪产假工资结2023-08-1697人看过
-
陪产假陪产假是包括周末以及国家法定节假日的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，上海女职工还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假及其待遇。实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。市和区人民政府应当采取财政、教育、住房、就业、保险等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。公共场所和女职工比较多的用人单位应当按照国家和本市有关规定，配置母婴设施，为婴幼儿照护、哺乳提供便利条件。晚婚假有多少天晚婚假15天。1、晚婚的定义：符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。2、什么是晚婚：在法定婚龄的基础上，适当推迟实际结婚2023-08-03272人看过 -
法律综合知识公民二胎陪产假是七天。而且女职工生育享受不少于九十天的产假。劳动者在法定休假日和婚假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2024-05-11481人看过
