公司缴纳社会保险和个人缴纳社保，有什么区别？-法师兄

公司缴纳社会保险和个人缴纳社保，有什么区别？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-18 22:01:24 386 人看过

1、属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。

2、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资(职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳;职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳)也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。

3、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。

4、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

不仅如此，缴纳社保可以分为几个档次，无论是单位缴纳还是个人缴纳，选择的缴费档次越高，未来享受的待遇也就越高，尤其是养老保险，因为缴费档次的不同，未来个人之间的养老金差异也是非常大的。但是如果是个人缴纳，选择较高的缴费档次，承受的经济压力无疑也是非常大的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
社保缴纳：企业和个人的区别是什么？

企业缴纳15年社保和自己缴纳15年有以下区别：1、选择社保种类可能不一样，如果是企业缴纳社保，那么企业一定是参与城镇职工社保，而企业缴纳的社保一般都是五险一金。五险一金一般是指养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。而如果我们个人缴纳社保的话，一般分为以灵活就业人员身份参与城镇职工社保和直接参与城乡居民社保。如果是以灵活就业人员身份参与城镇职工社保，那么与企业缴纳社保还是有一定的差异。个人参与城镇职工社保，一般从节约开支的方面考虑只会选择缴纳养老保险以及医疗保险，而相对企业缴纳社保少了很多项目。2、社保的缴费不一样，企业缴纳社保选择的是城镇职工社保，企业将承担绝大多数的费用，个人只需要承担一部分而且生育保险以及工伤保险将全部由企业承担。个人缴纳社保选择的是城镇职工社保，在医疗保险和养老保险的缴费上，都全部由个人承担。一般都不会选择缴纳生育保险以及工伤保险，而这样的福

2023-07-06

460人看过
社保
个人只交纳个人社保，未缴纳公司社保

不会有这种情况。社保的个人账户和单位账户是一个整体，不能只缴纳个人部分而不缴纳单位部分的。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。企业社保和个人社保区别企业社保和个人社保的区别在于：1、两者缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2、两者需要承担的社保费用不同。个体户自己缴纳社保，费用全额由个人承担，个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担，员工只需要承担一小部分，一般员工的社保费用由公司先出，然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。一、企业

2023-07-02

420人看过
社保
社保个人缴纳800公司缴纳多少

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。一、6500按天缴纳五险，基本都交多少缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。不过还要看城市，不同的城市社保费率不同。二、用人单位为员工缴纳社保的比例是多少？社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3

2023-03-26

296人看过
社保
个人和单位社保缴纳的区别是什么？

1、二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是我们通常所说的五险一金。2、二者的缴费的比例不一样；公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，个人交社保的部分占一般工资的百分之十。3、二者间的强制性不一样。社保个人缴费和单位缴费的区别个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别如下：1、险种不同；2、缴费金额不同；3、参保地不同；4、养老待遇不同。单位缴纳社保是指单位为职工缴纳社会保险，职工按照法律规定在用人单位参加社会保险。个人缴纳社保一般是指无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加社会保险。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会

2023-07-03

200人看过

社保
个人缴纳单位养老和社保有啥区别

社会保险和养老保险都是我们在社会生活中需要缴纳的保险，如果在企业中工作的话企业是可以帮助自身缴纳社会保险和养老保险的，但是很多人都不了解自己缴纳养老保险社会保险和企业缴纳有什么区别，企业缴纳是不是会有什么比较好的地方，那具体来说个人缴纳与单位养老和社保有啥区别呢？个人与单位养老和社保有啥区别一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。三、缴纳比例不同，五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例医疗保险缴费比例失业保险缴费比例公积金缴费比例)3元的大病医保;这其

2023-04-19

276人看过
社保
社保个人缴纳社保怎么缴费,缴纳社保多少钱？

一、社保个人缴纳社保怎么缴费社保个人缴纳社保缴费的方式主要有以下几种：第一，社保机构代缴这种代缴方式是能够保障之前所缴纳的不断掉的最好办法，尽管说自己需要承担所有的费用以及社保机构代缴的服务费，但是还是值得的，毕竟可以享受到更多的保险保障;第二，灵活就业者缴纳社保一般来说离职之后保险公司是不会为单位员工缴纳社保了的，尤其是已经离职了的，因此如果不想断交的话只能选择灵活就业者的身份来进行社保的继续缴纳，但是这样的话你必须是本地户籍才可以。总之要找社保代缴机构是可以的，但是一定要记住要找正规且专业的机构才行，以免后期上当受骗。二、社保个人缴纳社保多少钱社保个人缴纳社保多少钱的话要看你是以灵活就业者的身份进行缴纳社保还是找镭射包机构代缴社保，这两者之间的费用是不同的：一般来说的话，社保机构代缴社保跟单位所缴纳的社保都是一样的，单位一般是承担百分之二十左右，个人承担百分之八，具体的金额数字还是要看

2023-05-14

413人看过
社保
个人缴纳社保有比公司多缴纳的比例吗

社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。一、在昆山缴社保比例多少企业基本养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％；备注：大病补充医疗保险费在职职工60元／年，职工个人缴费，每年年初一次性缴纳。基本医疗保险：单位缴纳比例8％，个人缴纳比例2％。失业保险：单位缴纳比例2％，个人缴纳比例1％。生育保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费。工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费。备注：实行工伤保险浮动费率，按基准费率1％计算，缴费额达到100％～200％（含200％）、200％以上的用人单位，下年度工伤保险费率分别上浮至1％～1．5％。住房公积金缴存比例：单位和职

2023-06-22

480人看过
社保
公司暂停缴纳社保,个人如何缴纳

单位停交员工的社保，员工可以自己缴纳。具体如下：可以以居民身份选择到户籍所在地购买城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险或者新农合。这样的保险缴费率较低，当然具体缴费金额视各地情况而定。一、大家农村养老保险还可以买吗买了社保之后不可以再买农村养老保险，因为国家法律明确规定，一个人只能一辈子只能享受到一份养老保障，而社保与农村养老保险属于同类型保险，故而不能重复购买，就算有人占了空子，同时买了这两份保险，也不能享受到两份保障。买了社保又买了城乡居民医保，对于这种情况的处理是，保留职工养老保险的缴费年限，清退居民养老保险的缴费，居民养老保险的缴费不合并计算，个人缴费和集体补助退还给本人。城乡居民养老保险个人账户金额也可以转入到职工养老保险个人账户，但是缴费年限并不合并计算。二、农村社保一次性补缴政策有哪些农村社保一次性补缴政策有如下：1、乡居民医保补缴最常用的渠道就是去户籍所在地的街道办事处补缴，

2023-03-24

56人看过

社会保险
社会保险公司不缴纳怎么办

公司不为员工缴纳社会保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，按照欠缴的时间计算滞纳金，《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。孕期社会保险公司个人女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条，解除劳动合同。劳动合同期限内，用人单位应依法为职工缴纳社会保险费。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（3）项，劳动者可以解除劳动合同，用人单位按照本法第四十六条第（1）项规定支付经济补偿。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023-07-28

224人看过
社保
成都个体工商户和公司缴纳社保的区别

一、成都个体工商户和公司缴纳社保的区别？1、缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2、缴费基数不同。单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。3、缴费比例不同。养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。失业保险：2015年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3％降至2％，单位和个人缴费的具

2023-03-27

154人看过
社保
60%和100%社保缴纳的区别是什么？

1、缴费高低不同，缴纳基数高低直接影响退休金的多少。2、养老金不一样，养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且交的基数高。交的时间长，养老金更多。3、人们选择60％档与100％档所承受的压力不同，最低档的交纳时不得低于社平职工月平均工资的60％。医保和社保的区别医保和社保的区别是：1、社保是社会保险的简称，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个险种。医保是医疗保险的简称，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。社保包括医保，而医保是社保里的一种，社保包括的范围更加广泛；2、社保可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。参保人员在遇到以上相关方面的问题时，可以得到相应的经济保障。医保主要是在生病时可以支付患者医疗费用的保障。3、社保卡要比医保卡功能强

2023-07-20

96人看过
社保
个体工商户员工社保和公司社保区别，公司社保的缴纳比例

一、个体工商户员工社保和公司社保区别个体工商户员工社保和公司社保体现在下列方面：1.缴纳社保的险种不同。个体户只要交养老和医疗保险，而公司需要缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。2.承担的社保费用不同。个体户费用全额由个人承担，公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担。二、公司社保的缴纳比例公司社保的缴纳比例如下：1.养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3.失业保险：单位2%，个人1%。4.工伤保险：单位每个月缴纳0.5%。5.生育保险：用人单位缴纳1%。工伤保险和生育保险都是无需个人缴纳的。三、公司社保的待遇公司社保可以享受如下待遇：1.个人缴养老保险年限累计满15年的退休后按月发给基本养老金，个人缴费全部记人个人账户。2.用人单位为职工缴纳的医疗保险费用的大部分和职工缴纳的医疗保险费

2023-06-28

182人看过

社保
社保全额缴纳和最低的缴纳的区别

社保全额缴纳和最低的缴纳的主要区别有二，一是缴纳的额度不同，全额缴纳额度更高，二是报销费用不同，全额缴纳后的报销额度也更高。一、缴社保公司和个人比例是什么缴社保公司和个人比例情况，具体如下：1、养老保险单位缴百分之二十个人缴百分之八；2、医疗保险单位缴百分之六个人缴百分之二；3、工伤保险由用人单位缴纳，生育保险由用人单位缴纳，失业保险单位缴百分之零点六个人缴百分之零点四。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。二、个人缴纳社保是否可以全额退个人缴纳社保不能全额退。国家有规定，养老保险的钱只能累计缴纳15年后在退休后按月领取。对于重复缴费的，由社会保险经办机构与职工协商，保留其中一份，

2023-03-28

473人看过
社保
自己缴纳社保与单位缴纳社保的区别

一、如何缴纳社保介绍1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。二、自己如何缴纳社保计算有两种形式。1、由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。2、是个人以自由职业者身份交纳社保。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保

2023-05-30

248人看过