五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求,其中养老保险不要求连续缴纳,只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险,如果断交超过3个月,那么缴费年限会清零重新计算。而五险一金一般是入职单位统一缴纳的,所以没有断交就作废的说法,顶多就是医疗险保险重新计算缴费年限。
一、五险一金要交几年
五险一金具体年限不同。养老保险一般至少需要缴纳15年,退休时可以享受养老保险待遇;医疗保险。每个城市对医疗保险的缴费年限都有不同的规定;失业保险最低缴费年限为一年,单位和个人连续缴费一年即可领取失业保险金;工伤保险,没有具体的缴费年限,只要属于工伤,就可以享受工伤待遇,用人单位未缴纳工伤保险的,工伤赔偿费用由用人单位承担,不由社保基金支付;生育保险,缴费年限至少一年,生育后继续缴纳,否则不能享受后期计划生育的福利;住房公积金需连续缴纳一年即12个月,第13个月生效后方可领取。
二、五险一金停交多久失效
1、医疗保险从停交的下个月就不能用医保卡报销,重新缴费还是可以继续享受医疗报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算,也就是说3个月后医疗保险失效2。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。
2、失业保险、生育保险则是在缴纳1年费用后则在该年度可以继续享受权益,下一年度直接停交后权益和福利失效。
3、工伤保险是即交即用,一旦停交则在停交的次月失效。
4、养老保险一般来说是按照(15年)累计计算的,中间要是断了,续上就好,这个是不存在失效的说法。
5、住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦停交,次月即可失效。停交住房公积金后,之前累积的金额还是你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。
三、五险一金离职后断交怎么办
养老保险不会作废,可以累计计算,生育保险和工伤是由单位缴纳,个人不需要缴纳,五险一金停交之后,两者就会失效,并且不能转移。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重新计算。
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