近年来，恶性事件时有发生，如杭州女工受辱案、宁夏农民工王某玉被包工头恶意欠薪案、讨薪后被殴打致死案等。恶意拖欠职工特别是农民工工资的行为已经触及社会道德底线，已经成为严重社会危害行为的，在刑法修正案第八条的规定中，在刑法第二百七十六条之后增加一条，作为第二百七十六条之一：“以非法手段逃避支付劳动报酬的。”转移财产、逃逸、藏匿，或者有能力支付劳动报酬而不支付劳动报酬。

首先，本罪是一项新罪名。立法者将本罪列入刑法第五章，说明本罪的客体是侵害劳动者的劳动报酬，同时也侵害了劳动管理秩序，所以本罪的客体是双重客体，行为人以转移财产、逃逸等方式逃避支付劳动报酬，有能力支付但不支付劳动报酬的，拒不支付劳动报酬，犯罪主体是单位和个人：主观方面应以非法占有劳动者劳动报酬为目的，是故意的

最后，“自由刑”与“财产刑”应当合用。也就是说，对犯罪分子既要判处限制人身自由的有期徒刑，又要判处财产刑，从而达到预防犯罪的作用具体分析：（1）恶意欠薪罪主观上应当是恶意的，行为人应当以非法占有劳动报酬为目的。如果仅仅是因为用人单位或者用人单位的资金周转暂时不畅，导致拖欠工资，或者是因为用人单位或者用人单位的经营策略失误，导致大量损失，客观上无法支付劳动者的劳动报酬，主观上不是“恶意”的，不能认定为犯罪。（2）本罪的成立应以“政府有关部门责令支付而不支付”为前提，行为人客观上实施了“逃避支付”和“拒绝支付”两种行为。只有这两种行为不能构成本罪。这两种行为发生后，经有关部门调查，发现用人单位或者用人单位拖欠、克扣工资、责令支付但拒不支付的，可以构成本罪。经有关部门责令支付后，用人单位和用人单位按时足额支付劳动报酬的，不构成本罪。这充分体现了我国“宽严相济”的刑事政策，既以保护劳动者切身经济利益为出发点，又能有效节约司法资源

（3）本罪的最低出发点是“财产刑”，即单一刑，“自由刑”的最低起点是拘役，造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。注意这里用的是“被罚款”，没有造成“严重后果”的用的是“被罚款或只被罚款”。也就是说，只要恶意欠薪行为造成了严重后果，就是要实行自由刑和财产刑的“双罚”制度。另外，对于“严重后果”的理解，我认为应该是“恶意欠薪”行为造成职工生活困难，自残自杀，在讨薪过程中殴打或侮辱，造成严重的精神和身体损害（当然，如果达到故意伤害的标准，还应追究故意伤害的刑事责任），或者在严惩“严重后果”的肇事者的同时，引发了引起社会广泛关注的群体性激进化事件，第八修正案还规定了前两项法案。对认罪态度好、积极配合司法机关、支付劳动报酬并承担相应赔偿责任的犯罪分子，在提起公诉前予以减刑或者免除，有利于劳动者更好地实现自身权益，对缓解社会矛盾也起到了积极作用。同时，也要注意，减刑免罚的条件不仅是“支付劳动报酬”，而且是“依法承担相应的赔偿责任”。“赔偿责任”应为“用人单位逾期不支付的，用人单位被责令按照应支付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外补偿金“

（4）单位作为本罪主体如何处理

修正案八规定，单位可以作为恶意欠薪罪的主体，对单位犯罪的处罚实行“双罚制”，即对单位判处罚金，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按个人犯罪的处罚处罚。这里要注意的是，对单位处以罚款后，对直接负责的主管人员和直接责任人员，也要视情节处以罚款。此外，该条对罚金数额没有限制，扩大了法官的自由裁量权。虽然有利于预防犯罪，但也可能从另一个层面导致法官司法权的滥用