劳动局能否帮要工资-法师兄

劳动局能否帮要工资

来源：互联网时间： 2023-06-21 17:15:19 168 人看过

可以的。维护劳动者的合法权益是劳动部门的职责之一，劳动局目前更名为人力资源与社会保障局，但是职责并未改变，劳动者遇到欠薪问题可以申请劳动仲裁。

一、劳动合同哪里能买到

购买劳动合同，一般是由企业统一到当地劳动部门，如劳动局或者人力资源和社会保障局去购买。通常情况下，企业都应该使用制式的劳动合同，这种劳动合同条款比较规范和全面，需要统一到劳动部门去买合同文本，有的地方劳动部门要求必须用省级统一规定的合同文本。特别是对劳动者来说，统一的合同文本中很多条款都是保护劳动者的，也不容易引起不必要的纠纷，因此，使用劳动合同用范本对双方都是最有利的。

二、拖欠工资能否要求劳动仲裁

可以，劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。

1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。

3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理。

4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。

三、劳动合同的工资标准是怎样的

劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准，是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬，《劳动合同法》规定该工资不得低于本地最低工资标准，通常情况，用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允许的。用人单位存在违反最低标准规定，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，维护合法权益。

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