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劳动合同变更的要满足哪些条件，有没有法律依据

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-11 06:37:57 436 人看过

变更劳动合同的条件如下：

1、用人单位发生分立、合并、股份转让等情况；

2、岗位发生变化；

3、变更劳动合同期限；

4、外商投资企业变更劳动合同期限问题；

5、农民合同制工人转为非农户口后应变更劳动合同。

根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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