退伍与转业的区别-法师兄

退伍与转业的区别

来源：互联网时间： 2024-04-26 16:58:10 70 人看过

退伍是复员和转业的统称，士兵（8年以内）退伍叫复员，干部和（8年以上的士官）退伍叫转业。至于身份和待遇想差就很大了，干部转业由人事部门安排，而且是当年必须安排（公务员、事业单位两种）。士兵由民政机关安排，一般都在企业，个别有关系的能进事业单位，进入单位后按合同工待遇。

《退役士兵安置条例》第四条

全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。

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退伍和退役虽然叫法不同，但实际上是一样的，两者之间有些许的差别。首先退伍，退伍的全称是叫复员退伍，一般指的是义务兵，也就是当了两年义务兵之后的人，被称为退伍，另外一些军官或者士官如果选择的也是退伍的话。那么他们也同样是以义务兵的身份，按照义务兵的方式退伍，离开部队后是不会安排工作的。然后是退役，退役的全称是退出现役，它一般针对的都是士官和军官，也就说义务兵只有退伍而没有退役的说法，士官和军官的退役具有两种方式，首先军龄满了20年之后退役，可以选择部队发工资，但国家不安排工作的方式，也可以选择由国家安排工作，但部队发放的工资就少了，或者是没有。其实退伍和退役的区别，对于普通的义务兵来说，其实并没有多大的关系，它主要针对的是士官和军官，也就是说士官和军官，如果选择退役的话首先满足军龄20年这个规定，不过也会获得相应的补助，以及安排工作的机会，如果士官和军官选择的是退伍的话，那么他们虽然不受军龄

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转业军人并不是所有的属于干部，还有一些人并不是属于干部，还是可以进行转业的。转业费转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。①转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资;超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。②转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资;9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。③连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。计发转业费的

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一、复员与转业有什么区别1、服役时间不同军人服完义务兵役就可以复员，而转业军人如果是士官转业至少要服服现役满12年才可以申请。2、级别不同普通的义务兵和低级别的士官不能转业，只能复员或退伍;转业军人需要是中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和服现役满12年的士官才可以。3、接收单位不同复员的接收单位，按照《中华人民共和国兵役法》第五十六条规定：从哪里来、回哪里去，参军前在哪个单位，退伍后就回哪个单位;国家对转业军队干部实行计划分配和自主择业的方式，可以选择另谋出路也可以接受地方单位安排。二、什么是转业转业，指中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和服现役满12年的士官退出现役，分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或参加生产的活动。

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一、灵活就业与职工退休的区别灵活就业与职工退休主要区别如下：1．在形式上存在显著的区别。（1）灵活就业者通常指那些非传统全职雇员，如自由职业者、兼职工作者等，他们的工作时间和方式相对灵活，不受传统雇佣关系的约束。（2）职工退休则是针对具有稳定雇佣关系的员工，他们按照国家规定的条件和程序，在达到一定年龄或满足一定工作年限后，退出工作岗位并享受相应的退休待遇。2．在退休待遇方面：（1）灵活就业者往往没有固定的退休金或养老金制度，他们的退休保障更多地依赖于个人储蓄、投资或其他形式的收入。（2）职工退休则享有国家提供的退休金或养老金，这些福利通常与个人的工作年限、工资水平等因素有关，能够在一定程度上保障职工退休后的生活质量。二、退职与退休的定义及差异1．退职与退休在定义上存在明显的差异。（1）退职是指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但年龄又不够病退条件，只能退出岗位的情况。退职人员按

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由于机关事业单位和企业实行不同的退休养老制度，待遇计发办法和调整机制不同，资金渠道不同。企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说，如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位，跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好。1、机关事业单位退休人员的养老金就有四部分构成，基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和职业年金。企业的养老金是由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。2、事业单位养老保险缴纳采取挂账缴纳方式，退休时由财政一次划拨记实，缴纳基数为档案工资和离退休费之和。企业养老保险缴纳采取实额缴纳方式，中间不得间断，最少连续缴纳15年，缴纳基数为实发工资或者社会平均工资。3、事业单位在养老保险缴纳基础上实行了职业年金制度，单位缴纳8%，个人缴纳4%，作为养老保险补充，使事业单位干部职工退休后待遇不降低。而企业缴纳职业年金的寥寥无几。4、事业单

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退伍军人转业公务员吗

按照公务员法的规定，政府机关人员不一定具有公务员身份(有的是事业编，有的是工勤人员)，如果安置在公务员编制内的岗位上，则要先经过当地人事部门组织的军转干部公务员过度培训班的培训，经考试合格颁发给国家人事部统一制作的〈中华人民共和国国家公务员培训证书〉，才算是真正的国家公务人员。转业费转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。①转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资;超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。②转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个

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退伍军人补贴最新标准一、士官退役费1、基本复员费按月工资基数(军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和，下同)计发，不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月，不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月，不满20周年的，军龄每满1年发给3个月，满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月。其中，军龄不满1周年的部分，按年标准的一半计发。具体以当年标准为准。2、安家补助费按月工资基数计发，复员到大中城市的，10周年以内的，每年发给0.5个月，10周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月;复员到县市以下地区的，相应增发0.5个月。其中，军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准。3、回乡生产补助费复员回农村的士官按月工资基数计发，军龄每满1年发给1.5个月。具体以当年标准为准。4、医药生活补助费对患有慢性病的复员士官，视病情轻重，经军以上机关批准，发给医药生活

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复员军人与转业的区别是什么

一、复员军人与转业的区别解放军退伍是对退役人员的尊称，他们会取得相关的证件，以证明他们是退伍军人。而复员就是指这些士兵回到原籍。这里面分为两部分，一部分是超期服役的军事或者是志愿兵，还有一部分是转业安置和退休条件都不符合的军官，但是复员或复员军人还是不一样的。复员军人指的是在54年10月31日前入伍，并且还可以持有复员军人证的人员。我们经常在年代剧中才会听到复员一词，现在用的情况已经比较少了，一些七八十年代的老班长才会用这个词来形容自己。这个词语充满了年代感。而转业的全称应该是转业安置，也就是不再当兵了，转换到地方的政府服从工作的分配。相当于一种职业身份上的转变，从军人转换到普通的劳动者。二、退役是什么退役，指退出现役。泛指军人（运动员）服满现役或由于别的原因退出军队。亦称“退伍”。在义务兵役制下，指军人服现役期满后停止服役，现役军官如有已达服满预备役的最高年龄或伤病残废完全不能服役等情况

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