职务侵占应报110对吗-法师兄

职务侵占应报110对吗

来源：互联网时间： 2023-02-25 15:51:14 291 人看过

可以打110报警，因为职务侵占的犯罪主体是非公有制的企业、公司的人员，不是国家工作人员，所以应该由公安机关侦查，而检察院只侦查国家工作人员的职务犯罪。但职务侵占属于经济犯罪，需要提供相关证据助于侦查，且是非暴力犯罪，建议还是带上证据直接到公安机关当面报案比较好！相关知识：职务侵占罪构成要件客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》［2］？规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司；所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织；其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言。主体要件本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。二是上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。主观要件本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。由此可见，对于犯职务侵占罪的人公安机关是需要受理，立案侦查。如果当事人不选择报警还可以通过法律途径直接提起诉讼，这也是可以依法维权的手段，对于大家来说都是很重要的常识。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多经济犯罪相关文章

有期徒刑
个人有权举报职务侵占吗

可以举报，职务侵占罪属于公诉案件，可以去公安分局经侦部门报案。《刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业

2023-06-13

311人看过
有期徒刑
如何应对职务侵占3000元的行为？

职务侵占三千元不构成犯罪，员工可以把钱退回给公司。因为职务侵占数额较大的金额标准是五千元到两万元以上，所以侵占三千元不构成职务侵占的金额标。职务侵占的行为如果被公司发现，那犯罪嫌疑人就会失去稳定工作。同时还会受到法律的处罚。职务侵占2万元该如何处理职务侵占数额为2万元，单位可给予相应的纪律处分。1、职务侵占数额为2万元未达到职务侵占罪罪的立案追诉标准，不会受到刑事追究；2、职务侵占罪的立案标准是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上的，予以立案。利用职务侵占2万元的，数额未达到六万元的立案标准，不会受到刑事处罚。职务侵占罪的立案标准是六万。同时，对达不到职务侵占罪追诉标准的职务侵占行为，也不会予以治安管理处罚。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《中华人民共和国刑法

2023-07-04

59人看过
有期徒刑
应对公司领导职务侵占的措施

发现犯罪行为和线索的人有义务向司法机关报案或举报,职务侵占罪同样适用。报案时需要提供公司营业执照、上级主管部门批准文件等证明单位依法成立的材料,涉嫌人身份证明以及侵占或挪用单位财产、挪用单位资金的证据及数额认定的依据。任何人若发现犯罪行为和相关线索，都有义务向司法机关报案或举报，职务侵占罪同样适用。。在进行员工职务侵占罪公安机关报案时，当事人需按照如下方面提供证据材料：1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金（养老金、公积金）缴纳材料等。3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。报案指南根据我国《刑法》的规定，报案是指向司法机

2023-11-11

455人看过
刑事犯罪
职务侵占纠纷：应对策略与建议

该段内容讲述了职务侵占行为的调解问题。如果该行为尚未构成犯罪且可以通过调解解决，则可以进行调解。但若该行为已构成职务侵占罪，则只能就民事赔偿部分进行调解，而不能涉及刑事部分。同时，刑事犯罪行为不能通过私了的方式解决。因此，对于职务侵占罪，只能通过法律途径来解决问题。尚未构成犯罪且职务侵占行为可以通过调解解决的，可以进行调解。但若该行为已构成职务侵占罪，则只能就民事赔偿部分进行调解，而不能涉及刑事部分。同时，刑事犯罪行为不能通过私了的方式解决。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。素材：涉嫌侵占职务调解不成功怎么办？根据提供的素材，涉嫌侵占职务的当事人与公司达成和解协议后，因公司原因导致调解不成功，当事人可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果不满意，当事人可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，当事人应提供相关证据，如工资

2023-08-27

401人看过

有期徒刑
侵占职务权一定构成职务侵占罪吗

有些利用了职务便利的行为构成职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。利用了职务便利，必须有侵占的行为，侵占财物必须达到数额较大的程度，如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为；但没有达到数额较大的标准，也不能构成本罪。职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大；一百万元以上为数额巨大。一、被人侵占职务权可以调解吗实施职务侵占构成犯罪的不得调解。构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。二、职务侵占罪是否有可能被抓职务侵占罪如果公安机关已经立案，并且确定了行为人，下达了刑事拘留证，是会被通缉的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将

2023-06-27

342人看过
占有
民法对职务侵占有规定吗

民法中并无职务侵占的规定。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。《公司法》第一百四十七条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。第一百四十八条董事、高级管理人员不得有下

2023-06-13

112人看过