合同变更的条件和效力是什么样的,有没有法律依据
来源:互联网
时间: 2024-04-29 07:40:24
226 人看过
律师解答合同变更的条件:
1、当事人之间存在有效的合同关系;
2、合同当事人协商一致对合同进行变更;
3、法律有规定的,依法办理合同变更登记手续。
合同依法变更的,变更后的合同对双方有法律约束力。
根据《民法典》规定,当事人协商一致,可以变更合同。
第四百六十五条规定,依法成立的合同,受法律保护。
依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
《民法典》第五百四十三条当事人协商一致,可以变更合同。
《民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。
依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
【温馨提示】如您正遇到法律难题不知道怎么解决或者实在找不到合适的律师,请点击咨询按钮,可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
有效合同的构成条件有哪些,有没有法律依据
276人看过
-
合同变更权的时效是如何的,法律依据是什么
183人看过
-
怎么样的租赁合同才是有效合法,有没有法律依据
105人看过
-
孩子抚养权变更的条件有几种,有没有法律依据
223人看过
-
涉及变更合同的法律条款有哪些?合同变更的条件是什么
168人看过
-
什么是合同变更,合同变更的条件有什么?
297人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
合同变更的条件是什么,合同变更的法律效力有哪些广西在线咨询 2022-10-05合同变更的要件合同变更须具备以下条件: 1、原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上,通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。 2、合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更主要是当事人双方协商一致的结果。 3、合同变更必须遵守法定的方式我国《合同法》第77条第2款规定:“法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依
-
法律依据是什么? 越权合同有没有效力?山西在线咨询 2023-10-08越权合同的法律效力为效力待定。根据法律规定,超越权限订立的合同,经被代理人追认后,具有法律效力,但如果被代理人拒绝追认的,则该合同对被代理人不发生效力。
-
合同变更法律依据有哪些劳动合同变更时效西藏在线咨询 2022-10-05法律规定应当书面变更劳动合同内容,但实践中口头变更也受到法律保护,但为了避免日后发生争议,建议最好采用书面形式变更。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十一条变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的
-
什么是劳动合同的变更,劳动合同变更程序是怎样的,有哪些法律依据江西在线咨询 2022-03-14劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同变更程序如下:(1)提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方在一定期限内给予答复。(2)承诺:合同另一方接到对方的变更请求后,应当及时进行答复,明确告知对方同意
-
变更劳动合同内容需要哪些条件,有没有法律依据河南在线咨询 2023-08-251、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同; 2、由于自然灾害或者发生不可抗力的情况,确实无法履行劳动合同的约定; 3、劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律、法规相抵触,必须修改有关条款的;等等。