参会期间集体协商代表的权利被保护
来源:互联网
时间: 2023-06-10 08:04:56
489 人看过
不知道价是否知道,集体协商代表在依法参加集体协商期间,工资应该照发。否则可以向劳动监察部门投诉,也可以依法提起劳动仲裁。
依据《集体合同规定》第27、28条的规定,集体协商代表在参加集体协商期间享有如下的待遇:
第一,视为正常劳动。职工代表依法参加集体协商,属于《工资支付暂行规定》所规定的依法参加社会活动,应该依法给予保障,因此视同提供了正常的劳动,其工资待遇应该照发。
第二,劳动合同逾期终止。协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的,本应当发生劳动合同终止的法律效力。但是,由于履行职务的特殊要求,《集体合同规定》明确规定,劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时。该条规定也符合《劳动合同法》第45条的规定,法律、行政法规规定的劳动合同应当延至相应的情形消失时终止的情形。
第三,原岗位保持不变。用人单位不得随意调整其工作岗位。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
集体合同的效力与集体协商代表的保护
467人看过
-
集体协商代表参加协商期间享有的工资待遇有哪些
297人看过
-
集体协商代表的职责和权利义务有哪些
320人看过
-
协商代表参加集体协商是否能按照旷工处理?
125人看过
-
集体合同协商代表人数
185人看过
-
集体合同协商代表可以代表本单位吗
160人看过
律师服务
热门律师推荐
#合同订立
北京
律师推荐
展开
#合同期限
词条
如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
#合同期限
最新文章
#合同期限
相关咨询
-
集体协商代表有哪些权利义务西藏在线咨询 2022-10-14集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜,以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式予以回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。 (一)集体协商代表应履行下列职责: 参加集体协商;接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见;提供与集体协商有关的情况和资料;代表本方参加集体协商争议的处理;监督
-
协商代表参加集体协商是否能按照旷工处理广西在线咨询 2022-11-09协商代表参加集体协商不能按照旷工处理,集体协商代表享有以下权利: 1.企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动; 2.职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时; 3.职工一方协商代表履行协商代表职责期间,用人单位无正当理由不得调整其工作岗位。
-
《集体合同规定》中有哪些条款是保护职工一方协商代表利益的?湖北在线咨询 2022-10-25集体合同规定中主要有第XXX,28条规定了协商代表的权利第二十五条协商代表应履行下列职责:(一)参加集体协商;(二)接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见;(三)提供与集体协商有关的情况和资料;(四)代表本方参加集体协商争议的处理;(五)监督集体合同或专项集体合同的履行;(六)法律、法规和规章规定的其他职责。第二十六条协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序,不得采取威胁、收买、
-
如何确定集体协商的双方代表?吉林省在线咨询 2023-06-13集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表。首席代表不得由非本单位人员代理。职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。工会主席空缺的,首席代表由工会主要负责人担任
-
协商代表的法律权益受法律保护吗?北京在线咨询 2022-03-30协商代表的合法权益受法律保护,其履行协商职责,视为提供正常劳动,企业无正当理由不得调整其工作岗位、降低其工资及各项福利待遇。协商代表在履行职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至完成履行职责时止。协商代表履行职责期间,企业不得解除其劳动合同,但《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十九条规定的情形除外。