企业违反行政法规怎么处罚-法师兄

企业违反行政法规怎么处罚

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-23 22:21:26 238 人看过

一、企业违反行政法规怎么处罚

公司是没有违纪情形的，只有违法的情形，公司违反行政法律法规的，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物等。

《中华人民共和国行政处罚法》第八条

行政处罚的种类：

（一）警告；

（二）罚款；

（三）没收违法所得、没收非法财物；

（四）责令停产停业；

（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；

（六）行政拘留；

（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

二、违反公司规章能够对员工罚款吗

员工违反公司规定不可以罚款。公司无权作出罚款的决定，更不能随便克扣工资。对于员工违反规章制度的行为，公司可以采取警告等措施预防员工再犯。如果员工因为迟到不会被罚款，但是有可能被公司扣款，扣款也是有一定的标准。员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失，用人单位无权扣除员工工资。

《工资支付暂行规定》第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

三、举报公司的违法行为有哪些方法

1．向劳动保障行政部门投诉、举报；

2．向调解组织申请调解；

3．依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4．依法向人民法院提起劳动诉讼等。

《中华人民共和国行政处罚法》（2021修正）：第一章　总则第八条　公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。\n 违法行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任的，不得以行政处罚代替刑事处罚。

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