2023年成都五险一金缴纳比例及基数是多少-法师兄

2023年成都五险一金缴纳比例及基数是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-08 21:02:48 460 人看过

成都五险一金缴纳比例及基数

养老保险：单位，20%，个人，8%

医疗保险：单位，7.5%，个人，2%

失业保险：单位，2%，个人，1%

生育保险：单位，0.6%，个人不用缴费

工伤保险：单位，0.6%，个人不用缴费

住房公积金：财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例上限为12%，其他单位缴存比例超过12%的部分，应按国家税收政策规定纳税;缴存比例下限不低于6%，缴存比例低于6%的单位，应按照困难企业申请降低缴存比例的条件进行申请，经成都公积金中心审核，报成都住房公积金管理委员会批准后执行。

备注

社平工资：3326.7元

最低工资(标准)：1050元

社保基数(最低标准)：养老保险是1896元，医疗，工伤，失业，生育保险都是1700元

社会保险部分：每个月公司缴纳：561.1元;每个月个人缴纳：202.68元

住房公积金部分：成都住房公积金月缴存基数上限调整为14644元，下限继续按照各地最低工资标准执行，其中，彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等地区，单位及职工个人住房公积金缴存基数不得低于960元;我市其他区(市)县职工住房公积金缴存基数不得低于1050元。

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住房公积金缴纳比例是多少，缴纳基数是多少？

1、缴纳比例。根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定，设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5％，原则上不高于12％（合计缴存比例为10％至24％），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12％的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12％的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7％，如

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成都失业险缴纳比例是多少2023

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