如果劳动者作为犯罪嫌疑人被依法追究刑事责任的,用人单位可以予以开除。同时,劳动者存在以下情形的,用人单位也可以开除:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。
一、用人单位能解除劳动合同吗
用人单位能解除劳动合同,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反用人单位的规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5.被依法追究刑事责任的。
二、单位能单方面解除劳动关系吗
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动关系:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;其他。
三、劳动者过早旷工开除公司还能补偿吗
员工迟到旷工开除,企业不需要补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
-
犯罪嫌疑人公司是否可以开除?
178人看过
-
犯罪嫌疑人自首可以免除处罚吗?
126人看过
-
开庭时是否可以目睹犯罪嫌疑人
386人看过
-
能否将犯罪嫌疑人定罪为累犯?
231人看过
-
犯罪嫌疑人解除嫌疑就没事了吗
246人看过
-
犯罪嫌疑人记录的影响可以消除吗?
279人看过
劳动者与用人单位解除劳动合同并办理了离职手续后双方解除劳动关系,解除劳动合同可以由双方协商解除;可以由劳动者和用人单位提前三十日通知解除;或者用人单位额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。 劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。劳动合同期满... 更多>
-
犯罪嫌疑人公司是否可以开除,有哪些相关的规定山东在线咨询 2023-09-11如果劳动者作为犯罪嫌疑人被依法追究刑事责任的,用人单位可以予以开除。同时,劳动者存在以下情形的,用人单位也可以开除:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。
-
公民可以可以直接将犯罪嫌疑人扭送到司法机关去察看吗内蒙古在线咨询 2021-10-20遇到下列情况,任何公民都可以立即将犯罪嫌疑人扭送到公安机关,人民检察院或者人民法院处理:正在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;通缉在案的;越狱逃跑的;正在被追捕的。
-
公民扭送能将犯罪嫌疑人打伤吗江西在线咨询 2023-06-04公民扭送不能将犯罪嫌疑人打伤。 根据《刑事诉讼法》第63条规定,对于有下列情形的人,任何公民都可以立即扭送公安机关、人民检察院或者人民法院处理: 1、正在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的; 2、通缉在案的; 3、。越狱逃跑的; 4、正在被追捕的。 公民把具有法定情形的人抓住后,立即送交公、检、法机关处理。因此无论任何人抓住以上人员以后都不得拖延不交,擅自拘禁或非法审讯。
-
被合同诈骗多久可以将犯罪嫌疑人传唤辽宁在线咨询 2022-07-131.合同诈骗立案后多长时间可以传唤嫌疑人没有明确的规定,看公安机关的办案效率。 2.传唤是司法机关通知诉讼当事人于指定的时间、地点到案所采取的一种措施。 3.已立案的刑事案件,已知嫌疑人身份,派出所立案后就可以出传唤证。认为没有犯罪事实,或者犯罪情节显著轻微不需要追究刑事责任的,可能不予传唤。
-
犯罪嫌疑人怀孕犯罪嫌疑人怀孕怎么处理,犯罪嫌疑人湖北在线咨询 2022-05-01《刑事诉讼法》第六十五条规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的; 所以,只要怀孕,就可以申请取保候审,因此涉嫌犯罪且怀孕的情况下,可以依法申请取保候审。