没有找到新的工作,可以选择到人才市场和户籍管理局储备。如果找到新的工作单位,把档案存放在新单位
人事档案介绍人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、道德风尚等个人情况的文件,起到凭证、依据和参考的作用。高校学生档案是我国人事管理体制的重要组成部分,是国家人事档案的重要组成部分。它们是大学生在校生活、学习和各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业和今后各单位选拔任用、考核的主要依据。目前,出境、工龄计算、岗位流动、研究生入学考试、公务员考试、职级确定、职称申报、各类社会保险、继续教育等都需要个人档案。尤其是在国有企事业单位,人事档案非常重要
人事档案存放着员工的简历、自传、考核(评价)、政治史、入党入团、奖惩、任免、工资等相关文件。因此,它可以记录员工个人成长和思想发展的历史,展现员工的家庭状况、职业状况、个人自然状况等方面,人事档案是员工个人信息的存储库,一般反映员工的全貌
人事档案归档后,其内容并非一成不变。随着有关方面生命道路的延长,一些反映新情况的文件将继续形成。因此,人事档案必须注意新材料的收集和补充,努力缩短档案与员工实际情况的“时差”,这就要求人事档案必须打孔装订,以便随时补充新资料
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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如何处理辞职后的档案?上海在线咨询 2022-07-09可以找劳动局处理,原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档案等离职手续。《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁
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辞职后的档案该如何处理?云南在线咨询 2022-04-04辞职时,单位会将档案密封、加盖骑缝章。辞职后,可以接受档案的地方包括:1,有工作的,由新单位存档或者在新单位集体存档的人才中心存放2,没工作的,档案转回户口所在地区人才中心存放档案转移通常程序:新单位或者人才中心开具调档函,通过邮寄或者由本人持函到原单位提取档案,交新存档单位。1档案要尽快存入有存档资质的单位、人才中心,个人持有时间过长会造成死档现象,存档单位会不接收。2档案上密封的骑缝章,不可私
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辞职档案如何处理澳门在线咨询 2022-04-09辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有,相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。假如辞职的那家单位将档案委托在人才市场保管的,要做的是拿着这证明到人才市场去把档案由委托报关