单位职工住房拆迁补偿给谁
来源:法律编辑整理
时间: 2023-01-29 23:37:13
453 人看过
根据专家的解答问题主要是看是否取得了房屋所有权。
被拆迁人是指房屋的所有权人,如果福利分房如仅指你与单位之间为承租的关系,一直没有办理购买或产权变更手续,则你不能作为被拆迁人而享有拆迁补偿,但你可以作为承租人要求单位给予你一定的经济补偿或继续承租其新取得的房屋;
如果已购买了单位的公房,则你作为被拆迁人享有包括面积补偿在内拆迁补偿。如果没有购买单位公房,也可以与单位协商,现在购买单位公房,然后做为被拆迁人享有拆迁补偿的权利。
拆迁已购公有住房,拆迁人应当按照被拆迁房屋的房地产市场评估价对被拆迁人给予补偿,政府对被拆迁人不再提供经济适用住房。被拆迁人住房超过房改政策规定的标准的,拆迁人应当扣除超标部分的补偿款中属于应当上缴财政或者返还原售房单位的部分,并分别上缴或者返还。
呼和浩特市城市房屋拆迁管理条例第三十条
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
单位拆迁职工工资怎样补偿
426人看过
-
拆迁单位给被拆迁人安置补偿金时,谁该有钱
360人看过
-
单位福利房遭遇拆迁,职工能拿到拆迁补偿金吗?
447人看过
-
房子被拆迁,那么拆迁补偿给谁
363人看过
-
单位破产给职工补偿吗
244人看过
-
单位公房拆迁补偿要长期有人住才有补偿吗?
371人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
用人单位拆迁职工补偿多少年工资北京在线咨询 2022-05-09用人单位拆迁并不意味着该单位必然解除劳动合同,也就谈不上补偿的问题。并且在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的用人单位一般不得解除劳动合同。如果用人单位提出解除劳动合同关系(是否签订书面合同不受影响),你们也无异议,可以按照工龄一年补偿一个月的规定,单位不如数支付,你们可以依法申请劳动仲裁,另外你们还可以要求单位补缴各项社会保险。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动
-
单位的职工福利房被拆迁,对于拆迁补偿标准是什么?山西在线咨询 2022-04-221、无产权福利房拆迁补偿没有产权的职工福利房被拆迁补偿标准,全国各地补偿标准不一样。没有产权的职工福利房被拆迁补偿标准通常比商品房低,其赔偿主要是补偿其使用权,具体的数额向当地土地主管部门查询。2、所谓职工福利房,亦称优惠房或房改房,是指职工单位将公房以工资性货币分配方式出售给职工,职工以标准价或成本价购买,从而对购买的房屋享有部分产权或全部产权的住房。房屋所有权,即房屋的产权,如果没有变更房屋的
-
单位违建房,现住职工有没补偿?广东在线咨询 2022-10-25解除合同以后可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
2022年单位公租房拆迁补偿重庆在线咨询 2023-01-021、公租房拆迁补偿可以协商解决。政府应基于公共利益的需要,对相关的房屋进行拆迁补偿,拆迁工作统一由地方政府委托相关单位办理拆迁事宜,政府会事先发出拆迁公告和补偿标准的公告,被征收人如果不同意补偿的方式和数额等,可以协商处理,协商不成的可以提起诉讼,要求法院予以裁决; 2、公租房拆迁补偿的一些标准,公租房按私有产权房的90%补偿。 也可以按被拆迁人若为无房户且面积小于43平方的一律享受低43平方米的
-