一、老婆生孩子老公陪产假多少天
《上海市人口与计划生育条例》第31条规定,符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
《广东省人口与计划生育条例》第30条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
参考资料:
上海计委监督所官网-上海市人口与计划生育条例
广东卫生委-广东省人口与计划生育条例
《人口与计划生育条例》第二十五条,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。第二十六条,妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。
二、老婆家生孩子了老公的生育保险怎么报
如果男方参加生育保险,符合当地规定,以男方名义报销生育费用(一般是女方失业,无处报销生育保险的证明),可以以男方名义报销生育医疗费用,但只有正常报销额的50%而且没有生育津贴。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
-
生小孩老公的陪产假多少天,陪产假15天包含周末吗
171人看过
-
老婆早产陪护假有几天
221人看过
-
老婆生2胎陪产假有吗
404人看过
-
老公带孩子老婆抚养费多少
272人看过
-
老公陪产假的天数,取决于老婆的分娩过程。
212人看过
-
老婆先兆流产有陪产假吗
201人看过
陪产假又叫陪护假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当... 更多>
-
老婆生完孩子后的陪产假是多久湖北在线咨询 2022-11-091、正常产假98天,最多可休158天。陪产假一般为15天. 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
-
老婆生孩子想要请假,男方产假有多少天澳门在线咨询 2023-10-131、要符合法律、法规规定生育子女的,产假包括:98天加上80天,共178天。 2、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 3、法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 《人口与计划生育条例》
-
老婆生孩子男的有产假吗,陪产假一般是几天呢?陕西在线咨询 2022-08-03第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。第二十七条育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受下列优待与奖励: 1、在产假期满前领证的,女方产假
-
事业单位老公生病,老婆的陪护假是多少天西藏在线咨询 2024-08-31《中华人民共和国劳动法》62条规定,女职工享受正常的产假,不少于90日,丈夫陪护假是7天《人口于计划生育条法》规定,女职工晚育的,产假延长至180日,丈夫陪护假是5-10日,可适当延长。丈夫能否休护理假,取决于是否晚育及各自所在省份的规定。大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间,一般在3到30天左右,如上海市《人口与计划生育管理条例》规定“晚育妇女除可享受规定的产假
-
老婆生孩子,想请假陪老婆,问成都休陪产假工资怎么计算天津在线咨询 2022-07-27多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如成都。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。