这种情形对方存在欺诈,可请求解除合同。合同正常履行过程中,甲方注销公司,那么合同终止;合同终止的行为是甲方引起的,根据相关法律规定,违约者承担损失和违约金;所以甲方应支付乙方服务过程中已经发生的费用或提成,同时还应支付合同约定的违约金。
用注销的公司签合同算欺诈吗
用注销的公司签合同属于欺诈。
公司注销后用作废的公章签订补充协议的,是属于以欺诈方式签订合同的情形,合同是无效的,情节严重会构成合同诈骗罪。有下列情形之一的,合同无效:
1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
3、以合法形式掩盖非法目的;
4、损害社会公共利益;
5、违反法律、行政法规的强制性规定。
单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗,诈骗所得归单位所有,数额在5万元至20万元以上的,应当立案追究。
《中华人民共和国民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
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合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
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与公司签约违约金怎么算陕西在线咨询 2022-05-12违约金按照合同约定的方式计算。根据《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当
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工作地点与公司未约定云南在线咨询 2022-03-17从你所说的情况看,公司与你并没有对工作地点进行约定,而按相关法律规定,工作地点是劳动合同的必备条款之一。因工作地点直接涉及到工作环境、工资收入、亲友关系等因素,因此此内容的约定对劳动者意义重大。公司没与你约定工作地点本身就是违法劳动合同法的行为,你完全有权予以拒绝,并向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令改正;给你造成损害的,公司还应当承担赔偿责任。
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与公司解约工作两年未续签有什么赔偿?青海在线咨询 2022-10-10针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位与您建立劳动关系后,应该根据法律规定及时与您签订劳动合同。对于劳动合同到期后6个月未与您签订劳动合同的,你可以要求对方支付5个月双倍工资。鉴于上述分析,建议您:您可以先与对方协商,要求签订劳动合同并予以补偿。如果协商不成,您可以持相关的证据材料到劳动监察
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公司在公章作废之前签的合同有效吗香港在线咨询 2022-01-221、如果是单位让您去B公司的,您应当与公司明确工龄是要连续计算。如果不连续计算工龄您应当要求A公司给予补偿金。 2、如果您已经和B公司签订了劳动合同,无论怎么离职也不能从A公司拿到补偿金。 3、对于B公司,您若非法律规定的原因自行离职,您是不会有补偿金的。 4、公司公章作废之前签订的合同是有效的。
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签的合同已经开始作废还有效吗福建在线咨询 2022-06-14如果双方协商一致解除合同,在合同上写明作废字样,该合同无效;如果是一方擅自注明合同作废,不履行合同义务的,并不影响合同效力,且应当承担违约责任。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百七十八条规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约