社保滞纳金是怎么算出来的-法师兄

社保滞纳金是怎么算出来的

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-26 19:20:38 133 人看过

相关的用人单位如果说未按时足额缴纳社会保险费的，那么也可以由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者是补足，并且要自欠缴之日起，也可以按日加收万分之五的滞纳金；如果说逾期仍不缴纳的，也是可以由有关的行政部门处欠缴数额一倍以上的三倍以下的罚款。滞纳金计算方式如下：每月应该缴社会的保险费×欠缴的天数×万分之五=滞纳金（一般来说，可以四舍五入到两位小数）。滞纳金计算的日期一般会从取结算日期的第二个月的1号开始计算。滞纳金计算的停止日期是，取生成申报表的补缴生成日期的前一天。滞纳金的天数计算方法：滞纳金计算的停止日期-滞纳金计算的开始日期+1。

一、单位欠缴社保能减员吗

不能，首先需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐，否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做社保减员。依据相关法律的规定，公司欠交社会保险并不是禁止裁员的情形，所以欠交社保可以裁员的，但员工可以要求用人单位补交拖欠的社保。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、没帮员工买社保法人负什么责任

没帮员工买社保，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五百元以上三千元以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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社保滞纳金由单位支付的，计算公式如下：社保滞纳金＝每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。单位欠缴社保会产生滞纳金。根据我国社保费规定，根据《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。一、社保断缴如何补缴？社保的缴纳主要是以下两种方法：1、个人自行办理如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体商户可以以灵活就业人员的身份进行自行办理，参保人需要到个人户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。需要注意的是个人只能缴纳养老保险和医疗保险两大险种，不是我们所说的五险一金。2、通过单位缴纳与用人单位存在劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险。用人单位会通过代扣代缴自动缴纳，员工不用担心。针对两种缴纳社保的

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滞纳金指对不按纳税期限缴纳税款的纳税人，按滞纳天数加收滞纳税款一定比例的款项，它是税务机关对逾期缴纳税款的纳税人给予经济制裁的一种措施。征收契税滞纳金不是处罚，而是纳税人或者扣缴义务人因占用国家税金而应缴纳的一种补偿。契税纳税义务发生时间契税的纳税义务发生时间是纳税人签订土地、房屋权属转移合同的当天，或者纳税人取得其他具有土地、房屋权属转移合同性质凭证的当天。纳税人应当自纳税义务发生之日起10日内，向土地、房屋所在地的契税征收机关办理纳税申报，并在契税征收机关核定的期限内缴纳税款。契税在土地、房屋所在地的征收机关缴纳。契税滞纳金是如何产生的业主与开发商签订购房合同后未缴纳契税的，从第31天起计算契税滞纳金。此外，纳税人进行纳税申报的，征收机关核定的税款缴纳期限届满的次日为计算滞纳金的起始日期。纳税人未进行纳税申报的，其取得土地房屋权属证明的次日为滞纳金计算的起始日期。一般情况下，开发商会通

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一、什么时候产生滞纳金?1、由交通民警现场开出的罚单，需要在15天内缴清罚款，否则就会产生滞纳金，滞纳金是每日按罚款数额的3%来计算，滞纳金是有上限，不会超过罚款本金。2、被电子警察拍到，如果尚未打印出《公安交通管理简易程序处罚决定书》，也就是通常所说的罚单，是不会产生滞纳金的，如果驾驶员已经查询并且打印出了告知单，那么也需要在15天之内及时去处理缴款。超过了15天就需要缴纳滞纳金，因此各位车主一定养成定期查询车辆违章情况的习惯。二、滞纳金怎么计算?《道路交通安全法》第109条规定，当事人到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款。《道路交通安全违法行为处理程序规定》第52条规定，事人逾期不履行行政处罚决定的，到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。因而滞纳金是按照罚款数额确定的，每天加3%，但是最终不会超过罚款数额，即最多只罚一倍的滞纳金。三、交

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2023-07-18

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一、养老保险滞纳金是怎么计算的养老保险滞纳金是按照单位欠缴的时间和万分之五的比例来计算的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、养老保险滞纳金是单位交还是个人交养老保险滞纳金是单位交，但是补缴费用是由单位和个人共同承担的。实际就是是城镇职工社保的补缴费用的责任划分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费

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由于社保滞纳金属于行政强制，所以一般不能减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费的情况。社保滞纳金可以在所得税前扣除吗社保滞纳金可以在所得税前扣除。根据新《企业所得税法》（主席令第二十三号）第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予税前扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定，在计算应纳税所得额时，税收滞纳金不得扣除。由于企业缴纳的社保费滞纳金不属于税收滞纳金，因此社保费滞纳金可以在税前扣除。结合以上规定，社保滞纳金不属于税收滞纳金，所以，企业支付的社保滞纳金可以税前扣除。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠

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