业务员加价后利润归自己犯罪么-法师兄

业务员加价后利润归自己犯罪么

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-24 14:20:41 213 人看过

业务员加价后利润归自己，如果金额达到一定标准的话，就属于犯罪。业务员自己倒卖货物赚差价的，一般情况不允许，公司发现可以起诉你，到时候就会构成非法经营罪，赚钱当然是好的，不过不能这样赚钱，非法经营罪是有案底的，对于之后的生活不利。

一、业务员赚差价多少违法

业务员赚差价的数额达到3万元以上的属于违法行为。《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物数额在三万元以上不满二十万元的，触犯刑法规定的贪污罪。

二、代购构成非法经营罪吗

如果是以盈利为目的的涉嫌构成非法经营罪。一般来说是否构成还要看数量和种类，有些物品是禁止进入国内的。一些不法分子、本来没有经营国家限制买卖物品的资格，无法获取有关经营许可证件或者批准文件，便从他人处购买甚或伪造经营许可证或批准文件，企图逃避检查、制裁。非法经营罪在主观方面是故意构成，并且具有谋取非法利润的目的。如果行为人没有以谋取非法利润为目的，而是由于不懂法律、法规，买卖经营许可证的，不应当以本罪论处，应当由主管部门对其追究行政责任。非法经营罪中“违反国家规定”的理解：第一，如果一个行为没有违反国家规定，而只是违反了比国家规定位阶低的地方性法规、部门规章等，当然不构成非法经营罪;第二，如果一个行为虽然违反了国家规定，但该国家规定未将该行为作“构成犯罪的…追究刑事责任”的规定、并且刑事司法解释也未将该行为解释为非法经营罪的行为方式的，也当然不构成非法经营罪。

三、非法吸收公众存款业务员有罪吗

非法吸收公众存款的业务员是否有罪，由具体情况来决定。非法吸收公众存款的业务员，是否会构成犯罪，具体还是要按照实际情况来决定。根据我国刑法的相关规定，如果行为人所实施的行为构成了犯罪，那么不仅需要承担刑事责任的，还需要根据对被害者所造成的实际损失作出相应的赔偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多占有相关文章

公司利润
公司利润与归属股东利润的区别是什么？

一、公司利润与归属股东利润的区别是什么?主要区别在于范围不同，公司股东净利润包括母公司实现的净利润和下属子公司实现的净利润;公司净利润不包括下属子公司实现的净利润，归属于公司股东净利润——是指全部归属于母公司股东的净利润，包括公司实现的净利润和下属子公司实现的净利润;公司净利润——单指母公司实现的净利润。不包括下属子公司实现的净利润。净利润反映的不止是上市公司本身的净利润，还包括其控制的子公司的净利润。“归属股东净利润”，准确来讲应称之为“归属于上市公司股东的净利润”，这是因为净利润都归属于股东，只是在合并报表中的净利润有一部分是归属于子公司的其它股东的，这些子公司的其它股东也依法按比例享有子公司的净利润。二、公司企业利润的种类：1.营业利润企业的营业利润是企业主营业务收入(营业额)扣除材料或商品采购成本、人员工资、设备损耗与折旧、营业税金及附加、增加投资收益、公允价值变动净收益之后的余额

2023-04-13

259人看过
共同犯罪
领导利用自己进行职务侵占自己会犯法吗

如果在领导取利用的情况下，实施了职务侵占行为的，行为人是有可能构成共同犯罪的，而主犯是单位的领导。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二十五条【共同犯罪的概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。第二十六条【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。职务侵占罪中职务便利怎么认定所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过

2023-06-13

288人看过
法律综合知识
营业利润，利润总额与净利润之间有什么关系

营业利润、利润总额和净利润。营业利润＝营业收入－营业成本－营业税金及附加－销售费用－管理费用－财务费用－资产减值损失＋公允价值变动收益（－公允价值变动损失）＋投资收益（－投资损失）根据企业会计准则的规定，利润是指企业在一定会计期间的经营成果，利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。利润总额的计算公式如下：利润总额＝营业利润＋营业外收入－营业外支出利润总额是衡量企业经营业绩的十分重要的经济指标。净利润是指在利润总额中按规定交纳了所得税后公司的利润留成，一般也称为税后利润或净收入。净利润的计算公式为：净利润＝利润总额－所得税费用净利润是一个企业的最终经营成果，净利润多，企业的经营效益就好；净利润少，企业的经营效益就差，它是衡量一个企业经营效益的主要指标。

2023-12-04

187人看过
公司利润
归属股东利润和归属母公司利润纠纷如何起诉

1、应当向人民法院递交民事起诉书，并且根据所告的人数提交副本。2、人民法院收到起诉书或则口头起诉，进行审查。认为符合起诉条件的，应当在7天内立案并通知当事人。认为不符合起诉条件的，应当在7天内裁定不予受理并通知当事人。3、对人民法院裁定不予受理案件不服的，可以提起上诉。4、人民法院应当在立案之日起5天内将起诉书副本送达被告，同时，被告在收到起诉书之日起15天内提出答辩状。被告提出答辩状后，人民法院应当在5天内将答辩状副本送达给原告。5、因为人民法院确定合议庭组成人员，当合议庭组成人员确定后，人民法院应当在3天内告知双方当事人。6、人民法院通知开庭时间。7、人民法院确定开庭时间后，应当在开庭3天前通知提起的诉讼参与人。8、公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。一、一审民事案件审理期限是多久？一审审限一般6个月根据我国民事诉讼法的相关规定，人民法院适用普通程序审理一审民事案件

2023-06-29

145人看过

加班
老板要求员工加班，自己没有加班权利，该怎么办？

这段内容讲述了当遇到劳动纠纷时，应该采取哪些途径进行解决。首先，可以向所在单位提出工会或劳动纠纷调解委员会的协助请求；其次，向所在地劳动争议仲裁委员会提交劳动申诉，劳动行政部门受理不收取费用；如果对仲裁委员会的裁定不服，可以在收到裁定书15天内向所在地法院提起诉讼；如果对法院的判决不服，可以在收到判决书15天内向中级人民法院上诉。1、向所在单位提出工会或劳动纠纷调解委员会的协助请求；2、向所在地劳动争议仲裁委员会提交劳动申诉，劳动行政部门受理不收取费用；3、如果对劳动部门的裁定不服，可以在收到裁定书15天内向所在地法院提起诉讼；4、如果对法院的判决不服，可以在收到判决书15天内向中级人民法院上诉。劳动仲裁申诉：如何向所在地劳动争议仲裁委员会提交？根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请

2023-09-09

187人看过
借款
息税前利润是营业利润吗

息税前利润不是营业利润，税前利润是指未扣除应纳所得税前的利润，也就是利润总额，是指企业当年实现税前利润与利息支出的合计数。允许在企业所得税税前扣除的有：1、企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。2、社会保险费的税前扣除。3、职工福利费等的税前扣除。4、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60％扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5。5、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。6、企业在生产经营活动中发生的利息支出准予扣除；非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额部分。7、非居民企业在中国境内设立的机构、场所，就其中国境外总机构发生的与该机构、场所生产经营有关的费用，能够提供总机构出具的费用汇

2023-08-12

360人看过
企业会计
税金及附加影响营业利润吗

税金及附加影响营业利润。税金及附加：反映企业经营主要业务应负担的营业税（已取消）、消费税、城市维护建设税、城镇土地使用税，资源税和教育费附加等。填报此项指标时应注意，实行新税制后，会计上规定应交增值税不再计入“主营业务税金及附加”项，无论是一般纳税企业还是小规模纳税企业均应在“应交增值税明细表”中单独反映。根据企业会计“利润表”中对应指标的本年累计数填列。营业税金及附加反映企业经营的主要业务应负担的消费税、资源税、教育费附加、城市维护建设税等。营业税金及附加的构成：1、销售应交消费税产品；2、对外提供运输劳务计算的营业税；3、计算应交城建税和教育费附加；4、对外销售应交资源税的产品。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第三十九条税务机关应当将各种税收的税款、滞纳金、罚款，按照国家规定的预算科目和预算级次及时缴入国库，税务机关不得占压、挪用、截留，不得缴入国库以外或者国家规定的

2023-08-12

184人看过
公司利润
公务员能否分享公司利润？

1、公务员是不可以投资的，公务员法第五十三条规定：公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：（十四）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。2、新颁布的廉政准则第一章第二条第五款规定：不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。从这个条款中可以看出，党员干部不管是否获得报酬，都是不允许搞兼职的。3、公务员作为具有民事行为能力和权利能力的民事主体，可以成为公司的股东，其所签订的入股协议也是具有效力的，但是又因其的特殊身份，公务员股东不能享有分红或者获得投资报酬的权利。公务员醉驾能免职不开除吗？公务员醉驾能免职不开除吗？是要开除的；公务员法规定公务员作为依法履行公职的国家工作人员，国家法律对公务员依法履行义务进行了严格的规定。如果是公务员发生醉酒驾驶机动车行为，或饮酒后驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，公安机关将严格按照法律规定，依法追究

2023-07-17

152人看过

有限责任公司
企业清算后利润怎么分配

公司利润按下列顺序进行分配：1、先用当年的利润弥补亏损；2、然后提取法定公积金；3、再提取任意公积金；4、最后所余的税后利润按出资比例或约定的方法向股东进行分配。《中华人民共和国公司法》第一百六十六条规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定的提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。一、股东分红的法律依据是什么《公司法》的相关内容规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东

2023-03-10

99人看过
管制
"利润诱导消费犯罪吗？"

根据具体情况来定是不是诈骗。一般的诱导不是违法行为也不是犯罪行为，因为营销的目的就是希望没有消费打算的人进行消费，或者使消费愿望不是很强的人进行消费，特殊情形下对于老年人或者小孩等弱势群体的诱导可能构成不道德的销售行为，对于小孩可能可以通过撤销合同来挽回损失。如果使消费者陷入错误认识并且处分了自己的财产则会构成诈骗。欺诈消费者的行为（1）销售掺杂、掺假、以假充真、以次充好的商品；（2）采取虚假或者其他不正当手段使销售的商品份量不足的；（3）销售“处理品”、“残次品”等商品而谎称是正品的；（4）以虚假的“清仓价”、“甩卖价”、“最低价”或者其他欺骗性价格表示销售商品的；（5）以虚假的商品说明、商品标准、实物样品等方式销售商品的；（6）不以自己的真实名称和标记销售商品的；（7）采取雇佣他人等方式进行欺骗性的销售诱导的；（8）作虚假的现场演示和说明的；（9）利用广播、电视、电影、报刊等大众传播媒

2023-07-07

317人看过
房地产开发
四成利润遭到吞噬开发商自曝房价灰色产业链

随着国家进一步深化宏观调控、各部门联手调控房价等一系列调控措施浮出水面，房屋开发成本成为各方高度关注的话题。近日，一位在珠三角和广西、云南多年从事楼盘开发的房地产开发商向记者坦言：“楼盘开发成本只占房价20%，房开商能够拿到其中40%的利润，余下超过40%的利润全部被相关职能部门‘层层消化’掉了。”在记者保证不透露真实姓名的情况下，这位姓蒋的房地产开发商自述了亲身经历的楼盘开发“灰色产业链”。楼盘开发成本只占房价20%我从1992年就开始从事商品房建筑行业。当年每平方米的建筑成本价不过350元至400元，房价不过1000元/平方米至1500元/平方米，建筑成本占房价的1/4，加上土地出让金，房地产成本价格也不过是房价的1/2至1/3，如今建筑成本比原来只涨了100元至200元，房价却比原来翻了好几倍，房屋成本只占房价不到20%。前些日子番禺包工头向媒体公布的商品房工程明细账，实际建筑成本是

2023-06-10

369人看过
债务重组
利润主要源自债务重组收益

2009年业绩概述。公司2009年实现营业收入9223万元,同比增长4.78%;营业利润1626万元,同比下降37.82%;利润总额4335万元,同比增长67.09%;归属母公司净利润3816万元,同比增长73.22%;实现基本每股收益0.37元,同比增长76.19%。本报告期内,公司获得债务重组收益2816万元,是最主要的利润来源。公司经营概况。公司主营业务为房地产开发销售、学生公寓物业管理租赁、销售服务收入。其中房地产业务是公司最主要的收入来源,全年实现营业收入7489万元,占公司2009年营业收入的81.2%,但公司现有房地产项目已基本结算完毕。学生公寓物业管理、租赁业务每年可为公司带来1200多万的收入,占2009年营业收入的13.09%;销售服务收入为公司与武汉藏龙房地产开发有限公司签订的房产销售服务协议,为本报告期新增业务,实现营业收入527万元,占2009年营业收入的5.71

2023-06-05

167人看过

加班
员工自己自愿加班是否有加班工资

自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。员工自愿离职是否有经济补偿金员工自愿辞职没有经济补偿金，但用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工

2023-07-23

178人看过
法律综合知识
企业盈利后利润分配比例是什么

一般说来，关于利润分配的事宜，主要是指将公司依据国家财务法规所取得的盈利，依照特定的分配方式及次序，于国家、企业及各投资方三者之间进行合理恰当的分配。而这种合理的分配对象，其实就是指企业在依法缴纳相关税费之后所得的净利润部分，这部分收益属于公司的剩余财产权范畴，因此，公司有完全的自主权决定如何进行分配使用。基于法定义务的考虑，通常来说，公司利润分配的正常步骤依次是：首先需要进行的是承担法律规定的税费责任；其次面对公司可能存在的亏损情况，则有必要先予以弥补；紧接着需要提取法定的公积金以确保公司的资本充足性；接着可以选择性的进行任意公积金的提取；最后，剩下的利润部分才由投资方进行分享分配。《公司法》第一百六十六条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前

2024-08-12

50人看过