会,因为纪检监察工作主要内容是:
一、维护党的章程和国家行政法规,对党员干部进行党风党纪和遵规守法宣传教育;
二、检查党组织、党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及决议情况。生活作风属于其检查的范围,所以要立案。
一、纪检委可以查法院吗
纪检委可以查法院。只要人民法院的执法庭有执法人员涉嫌违纪,那么就需要受到纪检委的调查。纪检委是党的一个组织,纪律检查委员会的主要职责:是受上级党的纪律检查机关和同级党委的领导,负责党的纪律检查工作;实行民主集中制原则,即个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级。按照党章的规定行使职权;认真检查党的路线、方针、政策的贯彻落实情况,领导各党支部的纪检工作。
二、行政拘留包括刑事拘留,政审吗
如果有无犯罪证明那么是不影响政审的,政审指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时,可以派党员前去调查,也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作,由于情况特殊,也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围,在不同的历史时期应有不同的要求。当前发展党员进行政审的主要内容应是:入党人本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况,对十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度;重大历史事件中的主要表现等。
三、纪检移交检察院意味着什么
“纪委”全称是“纪律检查委员会”,是党内的一个执行纪律组织。纪律检查委员会的主要职责是:
一、受上级党的纪律检查机关和同级党委的领导,负责党的纪律检查工作。
二、践行民主集中制原则,即个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级。按照党章的规定行使职权。
三、认真检查党的路线、方针、政策的贯彻落实情况,领导各党支部的纪检工作。
四、对广大党员进行马克思主义、列宁主义、毛泽东思想教育,党风党纪教育,模范遵守党纪国法,坚决同资产阶级自由化和违反党纪的现象作斗争,保证全党在政治上的统一。
五、检查和处理党组织和党员违反党纪的案件,受理党员的控告和申诉以及群众对党员的检举和控告。
六、维护党员享有的权利,支持党员的正义斗争。
七、纪律检查委员会的成员,要坚持党的原则,带头遵守党规党法,实事求是,廉洁奉公,不徇私情,以对党对人民负责的精神,做好党的纪律检查工作。
纪委是中国共产党党内的执行纪律组织,他的审查只能是对党员违纪违法行为,他不能对违纪违法人员进行人身自由的刑罚;而检察院和法院是司法系统,他可以对一个人决定是否有罪,是否判处刑罚作出裁判。移交检察院基本就意味着被移送人由违纪性质上升到违法性质,必须提交法院依法裁判。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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生活作风问题会在纪检会查询到吗海南在线咨询 2022-11-12会,因为纪检监察工作主要内容是: 一、维护党的章程和国家行政法规,对党员干部进行党纪和遵规守法宣传教育; 二、检查党组织、党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及决议情况。生活作风属于其检查的范围,所以要立案。 《中华人民共和国监察法》第十一条规定,监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责: (一)对公职人员开展廉政教育,对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检
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纪检监察干部生活作风问题要证据吗?青海在线咨询 2022-07-24需要。 根据《中华人民共和国行政监察法》规定: 第九条监察人员必须遵纪守法,忠于职守,秉公执法,清正廉洁,保守秘密。 第十条监察人员必须熟悉监察业务,具备相应的文化水平和专业知识。 第十一条县级以上地方各级人民政府监察机关正职、副职领导人员的任命或者免职,在提请决定前,必须经上一级监察机关同意。 按照分级负责的原则,建议投诉人先向问题发生地纪检监察机关反映。当事人应自己举报投诉,便于受理单位更快捷
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纪检会怎么调查生活作风问题,有没有法律规定四川在线咨询 2023-10-12律师解答 纪检会会从掌握的案源线索中开展外围调查生活作风问题。纪检会有权依法向有关单位和个人了解情况,收集、调取证据。在调查过程中,监察机关可以询问证人等人员。
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生活作风问题被辞退或开除台湾在线咨询 2023-09-25劳动者有生活作风问题,如果不符合严重违反用人单位的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形的,一般不会被开除或辞退;但符合上述情形的,单位可以依法予以辞退。
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生活作风问题一定会被开除或者被辞退吗?新疆在线咨询 2023-08-17生活作风问题一般不会被开除或者是辞退的,我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在