公司按最低工资签合同偷税违法，公司按最低工资签劳动合同用于偷税的属于《刑法》规定的“纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报”的情形，是犯罪行为，要追究刑事责任。

一、偷税督促后未改正的如何处罚

偷税督促后未改正的处罚如下：

1、追缴未缴纳的税款；

2、征收罚金；

3、触犯刑法的要追究相应刑事责任。

交税属于中国公民的的法定义务，应当按时缴纳税款。

违反税务管理基本规定行为的处罚：

1、可以处2000元以下的罚款；情节严重的，处2000元以上1万元以下的罚款；

2、处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重的，处1万元以上5万元以下的罚款。

偷税是纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者进行虚假的纳税申报手段，不缴或者少缴税款的行为。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。扣缴义务人采取上述手段，也给予同样的处罚。

二、偷税40万怎么判刑

偷税40万的判刑标准：

1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报的，逃避纳税额较大，占应纳税额10％以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2、偷税额占应纳税额的30％以上，偷税额在10万元以上，数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。前两种行为多次实施，未经处理的，按累计金额计算。

三、偷税漏税超过多少要判刑

偷税漏税超过1万要判刑。

纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

企业偷税漏税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。

偷税是指纳税人以不缴或者少缴税款为目的，采取各种不公开的手段，隐瞒真实情况，欺骗税务机关的行为。

漏税是指纳税人因无意而发生的漏缴或少缴税款的行为。