可以起诉看守所的,可以要求的看守所严查并且抓住打人者加重刑罚。同时打人者也可能触犯故意伤害罪,根据刑法规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。犯人也是有人权的,并且应当受到保护,看守所或者监狱都尊重犯人的人权,不应该随意践踏,或者无视。对于犯人合理的请求也应当受理。看守所监管人犯、必须坚持严密警戒看管与教育相结合的方针,坚持依法管理、严格管理、科学管理和文明管理,保障人犯的合法权益。严禁打骂、体罚、虐待人犯。
一、故意伤害罪法院会怎么处罚?
被告人犯故意伤害罪的,法院会这样处罚:故意伤害他人身体的,应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,应处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
二、看守所是监狱吗,看守所探监条件有哪些
看守所,是羁押依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人的机关。对被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。看守所并不是监狱,二者是截然不同的两个法律概念,两个场所的设置意义也是不一样的。被判处有期徒刑一年以下,或者余刑在一年以下,不便送往劳动改造场所执行的罪犯,也可以由看守所监管。看守所的任务是依据国家法律对被羁押的人犯实行武装警戒看守,保障安全;对人犯进行教育;管理人犯的生活和卫生;保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行。监狱是国家的刑罚执行机关。依照刑法和刑事诉讼法的规定,被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,在监狱内执行刑罚。监狱对罪犯实行惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合的原则,将罪犯改造成为守法公民。
-
在看守所被人打了该怎么办
444人看过
-
怎么打钱进看守所
209人看过
-
打架被送看守所了会怎么判刑?
202人看过
-
进看守所有被打的情况
499人看过
-
看守所怎么打点关系
227人看过
-
在看守所上班,被打,会被怎样处理
336人看过
管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
-
进看守所会不会挨打,进看守所挨打怎么维权西藏在线咨询 2023-06-081.一般来说是不会的。如果遭遇暴力可以起诉看守所的,可以要求的看守所严查并且抓住打人者加重刑罚。同时打人者也可能触犯故意伤害罪,根据刑法规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 2.犯人也是有人权的,并且应当受到保护,
-
看守所人员挨打该如何维权内蒙古在线咨询 2022-11-16可以起诉看守所的,可以要求的看守所严查并且抓住打人者加重刑罚。 同时打人者也可能触犯故意伤害罪,根据刑法规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 犯人也是有人权的,并且应当受到保护,看守所或者监狱都尊重犯人的人权,不
-
看守所的人打人应该怎样维权呢?澳门在线咨询 2022-11-03可以起诉看守所的,可以要求的看守所严查并且抓住打人者加重刑罚。 同时打人者也可能触犯故意伤害罪,根据刑法规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 犯人也是有人权的,并且应当受到保护,看守所或者监狱都尊重犯人的人权,不
-
进看守所如何维权内蒙古在线咨询 2022-11-11可以起诉看守所的,可以要求的看守所严查并且抓住打人者加重刑罚。 同时打人者也可能触犯故意伤害罪,根据刑法规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
-
进看守所在看守所什么情况下会被打?辽宁在线咨询 2023-10-05犯罪嫌疑人进看守所当然不会被打。如果被打可向公安机关、检察院说明,主张受到刑讯逼供行为。看守所监管人犯,严禁打骂、体罚、虐待人犯,保障人犯的合法权益。