本科毕业生如何计算工龄
来源:互联网 时间: 2023-05-09 20:02:34 220 人看过

应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。

1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。

2)工作工龄一般适用于普通企业、私营单位,其以办理社保的时间进行计算,中途停止缴纳保险(停止工作)则会相应停止,待再次工作后工龄裁继续累加。

补充:工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 10:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工龄相关文章
  • 本科毕业生档案遗失如何补办?
    (1)我们需要知道的是,如果我们失去了本科文凭,则只能重新颁发毕业证明。毕业证遗失后,学校无资格补发原件,因为教育局针对丢失毕业证明制定了详细的规定,并且没有院校可以颁发毕业证。但是,可以根据学生的要求补办毕业证明。该证明还可以证明学生的毕业身份,并且可以帮助学生在丢失毕业证明后获得有效的毕业证明。(2)补办毕业证明档案时,在报纸上发表的原因是毕业证明的丢失是由个人造成的。由于没有正式的资料可以证明这一点,因此学校很难为这种情况保留证据,因此我们需要在报纸和期刊上发表。我妈需要选择好一点的报社,选择的报纸都高于县级水平,因为它们具有足够的影响力和权威,可以作为证明其文凭丢失的有效证据。档案须知(3)补办遗失公告时,请特别注意公告的内容和格式。在内容中,请注意毕业证明的一般信息和毕业证明丢失的一般说明。由于不同地区对丢失通知的格式有不同的要求,因此在补办通知时,必须首先向学校咨询。撰写公告的
    2023-11-25
    398人看过
  • 本科教师工龄能怎么计算
    1、连续计算法,也叫连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工
    2023-02-21
    358人看过
  • 毕业后怎么开始计算工龄
    一、毕业后怎么开始计算工龄应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。2)工作工龄一般适用于普通企业、私营单位,其以办理社保的时间进行计算,中途停止缴纳保险(停止工作)则会相应停止,待再次工作后工龄裁继续累加。补充:工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。二、计算工龄的方法1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误
    2023-05-28
    432人看过
  • 毕业证与招工时间不一致的工龄如何计算
    一、毕业证与招工时间不一致的工龄如何计算工作年限应该按照你到工作单位报道即日起开始计算。一般单位的人事管理部门都是依照整月的时间,来进行计算工作初始时间的——就是说你报道日期是这个月的上半个月15日之前(并且包括15日,)你的参加工作时间就按照报道即月l开始计算。如果你报道时间是该月的16日以后,就要按下一个月计算整月的,就是说这半个月你是白干活儿的,不给你计算工龄的个。所以一般情况下,人事单位给你下通知报道时间,都是月初1—3;或者是上个月末的30—31日。报道后正好是下个月开始上班工作。非特殊情况下一般不会在月中旬通知你上班的。毕业时间,准确的计算时间就是你毕业证书签发的时间。(毕业证书上有明确的签发日期,以后填写各种各样的人事表格时候,就应该准确地填写这个日期。)二、工龄的作用工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,工龄是我国职工退休的一个条件。也是
    2023-05-09
    315人看过
  • 成都本科毕业生如何顺利落户成都
    1.必须为全日制普通大学本科及以上学历毕业生,且年龄在45周岁以下的非本市户籍人员可持毕业证申请入户;3.本人无合法稳定住所,但直系亲属拥有合法稳定住所的,可在其直系亲属的合法稳定住所地申请办理入户。研究生在成都落户政策是怎么规定的?年龄要求在35周岁以下,原则上需要统招本科学历,且取得学士学位(含统招专升本3+2)。能不能落户,有没有住所,有怎样的工作机会?这些通常都是大多数年轻人,在选择一地就业或者创业时所考虑的大问题。而今成都,将以更具吸引力的政策和条件让青年人才安心“留下来”。7月2日召开的成都国家中心城市产业发展大会提出,将大力实施“蓉漂”计划,鼓励大学生来蓉创业、鼓励在蓉大学生留蓉发展。要坚持以更开放、更包容、更便利的理念,改革人才落户制度,推行“先落户后就业”,鼓励青年人才来蓉创业就业,实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度。同时,对于本市同一用人单位工作两年及以上的
    2023-07-11
    160人看过
  • 如何计算企业工龄与在职工龄
    工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短。1.连续计算法:举例来说,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。2.合并计算:合并计算连续工龄是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3.工龄折算法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。例如,井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。
    2023-07-06
    286人看过
  • 计算机毕业生求职信范本
    尊敬的领导:您好!非常感谢您在百忙之中审阅我的求职材料。我叫XXX,作为一名计算机专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在三年的学习生活中,我所学习的内容包括了从计算机的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,此专业是一种工具,而利用此工具的能力是最重要的,在与课程同步进行的各种相关时践和实习中,具有了一定的实际操作能力和技术。在学校工作中,加强锻炼处世能力,学习管理知识,吸收管理经验。我知道计算机和网络是将来的工具,我能熟悉掌握Windows98/2011/XP/2003Server等系统,对Linx、Unix、有一定的了解。同时能较熟练操作C、FoxPro、VB、Access、ASP、JSP等语言,同时对SQL、Oracle也有一定程度上的认识,能熟练操作Dreamweaver、Flash、Fireworks、
    2018-03-23
    370人看过
  • 人社部:毕业生参与科研项目研究工作时间算工龄
    1月19日,国务院办公厅下发了《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号,以下简称《通知》),要求把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,采取切实有效措施,拓宽就业门路,鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业,鼓励自主创业,鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。并提出了一系列政策措施。一、鼓励和引导毕业生到城乡基层就业的政策措施到城乡基层一线工作,既能实现就业,又能得到锻炼,是大学生就业的大方向。为鼓励高校毕业生参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍,《通知》提出实行四项具体鼓励政策:第一,基层社会管理和公共服务岗位就业补贴政策。其中涉及两项补贴政策:一是对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。二是对
    2023-04-22
    412人看过
  • 高校毕业生见习期计入工龄
    青岛市有关部门近日联合下发通知,要求对青岛生源未就业高校毕业生实行就业见习培训制度,这些高校毕业生的见习期计入工龄。青岛市人事局、教育局等部门联合下发的《关于建立青岛籍未就业高校毕业生就业见习培训制度的通知》要求,青岛高校毕业生就业见习基地以青岛市大中型企事业单位为依托,有组织、有计划地让未就业的高校毕业生进入企事业单位见习实践。毕业生进基地见习期间,其见习、生活必备条件由基地提供;见习单位要为见习毕业生办理意外伤害保险。与基地达成就业意向的毕业生,由毕业生就业主管部门办理正式就业手续,工龄自批准进入基地之日起计算。据记者了解,目前,青岛市已有海信、青啤等6家见习基地,毕业生可持毕业证、报到证、身份证直接到设在人事局毕业生就业处的见习办公室及各区、市报名。
    2023-06-10
    324人看过
  • 博士毕业工作需要本科毕业证吗
    有的公司也是需要看的,这个主要看公司的要求。从学习收获来看,学历代表着学习的经历,学位代表着学习水平和层次。学历仅仅证明了一个人学习的时间和过程,但学位却是对这个人所学知识达到一定水平的认可。因此,学位的价值要超过学历。从市场认可度上看,对在政府机关、事业单位或国有企业工作的人来说,双证比单证有竞争优势。但在外资企业和民营企业则差别不大,关键是个人能力与专业背景,硕士学位证书只起到敲门砖的作用。毕业证(学历证)和学位证两者谁重要是有前提的,本科阶段,毕业证重要,其次是学位证,为什么这么说呢,第一,从编号来看。毕业证是全国统一编号,在证书上有查询网址,而学位证是各个学校自己授权发放的,编号不是全国统一的,且证书上没有网址,只是学位证的号码含义基本一样;第二,从考研来看。考研的要求是只要你有本科毕业证书,而不是你有学位证书;第三,毕业证是学位证的基础,试想拿不到毕业证,怎么有资格申请学位证?研
    2023-05-09
    145人看过
  • 如何计算企业连续工龄
    1、企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的,其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄。2、职工因工负伤停止工作的医疗期间,全部计入本企业工龄。3、职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间,在6个月内的,计入本企业连续工龄。4、超过6个月病愈后仍未回原企业工作的,除超过6个月的期间不计入工龄外,其前后本企业的工龄仍应合并计算。5、职工留职停薪期间、留用察看期间,计入本企业工龄。一、工龄工资每一年加多少每个公司的制度不一样标准也不一样,具体的看该单位的人事、财务安排。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”,实际上
    2023-04-11
    490人看过
  • 公务员科员工龄40年工资应如何计算
    公务员科员工龄40年工资应怎样计算(一)、公务员基本工资:办事员2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元、副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。(二)、公务员工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。(三)、公务员奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。(四)、公务员补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无故不到每日扣发30元,经单位领导批准的病
    2023-05-04
    291人看过
  • 跨门类两个专科毕业人员享受本科毕业生待遇
    (一)取得跨门类的两个专科毕业证书者系指:在哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学10个学科门类中,跨门类取得两个国家承认学历的专科毕业证书。(二)对于跨门类取得两个专科毕业证书的在职人员,均从取得第二专科毕业证书之月起,享受本科毕业生待遇。凡本人现行工资标准低于本科毕业生定级工资标准的,可以纳入本科毕业生的定级工资标准。对于1993年4月23日以前取得第二专科毕业证书者,可以补办手续,以前的工资不予补发。(三)凡取得两个专科毕业证书者要享受本科毕业生待遇的,须以省教委颁发的跨类别双专科毕业证明为准,方可按本科毕业生的待遇执行。[详见河北省劳动厅《关于取得跨门类两个专科毕业证书人员享受本科工资待遇有关问题》的通知(1996年9月21日冀劳[1996]292号)]
    2023-06-10
    127人看过
  • 大学毕业生档案材料与工龄计算的问题?
    一、大学毕业生档案材料与工龄计算的问题?大学毕业生与社会上就业人员的工龄计算的不同之处在于工龄计算初始凭证是报到证。毕业生的工龄计算还涉及干部身份的问题,而毕业生干部身份的证明是毕业生工作满一年后,由工作单位开具的转正定级评定表。也就是说毕业生档案中必须要有报到证和转正定级评定表,这样毕业生才能以干部身份计算工龄。如果缺少其中任何一项,那么毕业生只能以工人身份计算工龄。失去干部身份不仅会影响工龄计算,也会让毕业生失去参加公务员选拔等资格,对于毕业生影响很大。二、毕业生档案作为工龄计算的依据,有没有要求必须将档案放在哪里?由于我国的档案管理制度相对灵活,并没有硬性要求必须将档案放在某处。根据规定,毕业生档案可以放在:人力资源与社会保障局、人才市场、人才中心、国企、机关事业单位等。将档案放在以上任何一家单位都不会影响工龄计算。但还是像我们上面提到的一样,毕业生应该确保自己档案中有报到证和转正定
    2023-12-02
    58人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工龄
    词条

    所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>

    #工龄
    相关咨询
    • 毕业生工龄的计算方法
      云南在线咨询 2021-10-16
      应届毕业生的工作年数从实际参加工作,缴纳社会保险的开始时间开始计算工作年数,即累计工作时间加起来就是工作年数,期间的间隔不计入其中。这里分为文件的工作年数和工作年数。1)文件的工作年数一般适用于国家企业事业单位、机单位,从处理人事代理的时间开始计算,可以累计到退出代理或退休。2)工作年数一般适用于普通企业、私营部门,计算处理社会保险的时间,中途停止缴纳保险(停止工作)相应停止,再次工作后工作年数持
    • 本科毕业生毕业后还能享受本科工资吗
      湖南在线咨询 2022-01-24
      大学本科四年时间是不可以计算工龄的。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。1、工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作
    • 应届毕业生如何转入本科生
      浙江在线咨询 2022-10-28
      去深圳人才交流服务中心看看就知道具体流程了。今年本科生可以直接以个人名义申请毕业生接收
    • 落的,自考本科算不算本科毕业生呢?
      安徽在线咨询 2022-10-21
      您和学校之间就自学本科的培训事宜达成的是一个教育服务合同,对于该合同的义务而言,学校的因为是为您提供相应的教育服务,而您的义务是按照合同的约定缴纳培训费。如果当时合同约定的费用是9800住宿费3000,只是学校同意您先缴纳一部分的,那并不是意味着剩余的部分不需要缴纳的,也就是说暂缓缴纳并等于免除,您还是应该缴纳全额的学费的。现在因为您自身的原因不愿意继续就读的,其实是您违约在先。对于您违约的情况下
    • 本科毕业生,时
      天津在线咨询 2022-10-28
      申办理由:身份证丢失。需本人亲自办理,因为还要在派出所录入指纹到户口所在地的派出所办理,然后在派出所拍照(或者在当地找个照相馆拍照。申办新身份证的时候带上你的户口簿就行了,索取相片的回执单)