股东能被强行辞退吗
来源:互联网 时间: 2023-04-15 21:22:27 370 人看过

公司股东是不可能被强行辞退的,股东与公司的关系上,股东作为出资者按其出资数额(股东另有约定的除外),享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。股东之间关系上,股东地位一律平等,原则上同股同权、同股同利,但公司章程可做其他约定。

股东有权参加(或委托代表参加)股东(大)会并根据出资比例或其他约定行使表决权、议事权。《公司法》还赋予对违规决议的请求撤销权,规定:股东如果股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起60日内,请求人民法院撤销。

《公司法》

第七十一条

有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。

经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月31日 05:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多辞退相关文章
  • 股东矛盾重重,可以强制股东退股吗
    公司不可以强制股东退股的,只能达成协议后转让出资的方式退出股份。1、根据《公司法》规定,只有自愿的股权转让退股才有股东退股的效力,如果符合《公司法》75条规定,可以要求公司收购其股权,符合《公司法》143条规定,公司可以收回公司股权,但公司不能强制退股。2、在公司被依法解散的情形下,公司股东也可以在依法履行相关清算程序后分配公司财产,股东实际上就退出了公司,退股的法律目的也可以实现。一、退股比例怎么算企业股东要退股分配:退股应该首先算出公司所有者拥有多少公司资产,按其占有的股份百分比进行分配。按照公司股权比例合理分配资产,按照比例清算。股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人,有权出席股东大会并有表决权,也指其他合资经营的工商企业的投资者。股东具有决策表决权、选举权和收益权等。依据公司法的规定,有限责任公司设立后,公司股东不得出现抽逃出资的情况,撤销退股只能出现在公司解散或者连续五年不分
    2023-06-29
    439人看过
  • 个体户股东能退股吗
    不能,也不用退股,个体工商户没有股份,所以不存在合伙,也不存在退股。个体工商户,是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的公民。个体户没有合伙的情况,其次个体工商户也没有股份的情况,所以不存在合伙,也不存在退股。一、个体工商户注销后还能被起诉吗不能,根据相关法律规定,以个体工商户营业执照上登记的字号为当事人是指未注销工商登记且有字号的情况下,应列个体工商户营业执照上登记的字号为当事人。诉讼主体向法院起诉,参与诉讼的当事人都必须具有诉讼主体资格,即必须具备诉讼权利能力和诉讼行为能力。注销登记后其作为民事主体的民事权利能力和民事行为能力均归于消灭,其民事诉讼权利能力和民事诉讼行为能力也已不存在。二、合伙人退股应该如何清算?合伙人退股应该这样清算:1、按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算;2、扣减退伙人给合伙企业造成的损失;3、退还退伙人的财产份额,一般
    2023-06-28
    154人看过
  • 股东退休后公司强行收购合理吗
    股东身份的取得基于对公司股份的认购,与该股东是否到退休年龄无关;如果股东没有转让自己所持股份的意思表示,公司无权回购其股份。公司章程可以规定员工身份股东退休时转让股本。《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
    2023-06-15
    170人看过
  • 股东会强制执行吗?
    股东会因为自己的债务而被强制执行,但是一般不会因为公司的债务被强制执行。如果股东有虚假出资、抽逃出资、滥用股东权利造成公司利益受损等情形的,则可以追回股东为被执行人。一、股东是否对公司债务承担责任?一般来讲,公司的债务由公司以自身的全部财产来承担,股东不需要承担公司的债务。但是在特殊情况下,股东需要对公司债务承担责任。1、股东出资不实。未实际出资,或是未全面履行公司章程约定的出资义务,股东需要对未出资部分向债权人承担清偿的责任,且出资义务不受诉讼时效限制。2、股东抽逃资金。有些股东在公司注册成立后,会将当初做为股本缴纳的出资抽回,使公司的资本客观上减少,违反了公司的资本不变的原则。如果公司在诉讼中被要求承担相应债务责任,但公司无力履行,公司股东需在抽逃资本的范围内承担责任,且出资义务同样不受诉讼时效限制。3、滥用法人独立地位。公司具有独立人格并且能独立承担责任,有些股东滥用这一制度为自己谋
    2023-03-30
    151人看过
  • 公司被强制执行股东能力大可以判没钱吗
    强制执行公司后,公司无可执行财产的,一般不可以执行股东。但一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。股东存在出资瑕疵的,应当在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。被强制执行没钱怎么办?被强制执行人没有现金、存款,同时又没有房子、车辆等可以供执行的财产时,法院将会暂停执行,待将来有偿还能力时再恢复执行,如果有商品房等可供执行的财产,执行程序将会继续进行。由于可供执行的财产范围不止现金、存款,所以没“钱”不代表执行程序无法继续进行,如果被执行人有上述可供执行的财产,比如城市商品房,执行员有权继续执行,查封、冻结、拍卖或抵扣。但是农村、城中村房屋无法上市交易,不属于可供执行的财产。由于没有可供执行的财产而被暂停执行后,被执行人将被列入失信被执行人员名单,成为大家熟知的“老赖”,届时将无法乘坐飞机、高铁等消费,诸多行为和消费将被
    2023-07-28
    300人看过
  • 工伤赔偿股东能被执行吗
    一、工伤赔偿股东能被执行吗工伤赔偿,正常情况下,股东是不会被执行的。《公司法》第三条规定:“公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。”公司的职工因工受伤的,属于工伤,然后公司需要对职工进行工伤赔偿,这个时候只需要执行公司的财产,不会执行股东的,公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任,这个时候才执行到公司股东。二、工伤赔偿申请强制执行后多久执行被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出。
    2023-06-14
    218人看过
  • 退股股东还能享有股东查阅权吗
    退股股东不应享有股东查阅权,因为这是股东才享有的权利,根据相关法律规定,退股后便不再是公司的股东,不享有知情权、分红权以及优先购买权等权利。一、股权和分红权有什么区别股权是指股东以其出资额享有的股东权利,包括查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。对公司重大事项行使表决权等。分红权与股权的区别在于,分红权属于股权的一部分,只由股东以其出资享有股权时,才可以按照出资比例分取红利。二、股东退出后需要承担责任需要承担退股前的债务。如未在退股前签订退股协议,则将承担债务责任的风险。签订了退股协议,确认股东退出公司,不再承担退股后公司所产生的债务,保障退股人的权益。退股协议是退股人请求公司到工商局进行变更登记的书面依据,也是公司进行变更登记的必要文件。退股协议是指在公司存续期间,股东基于特定事由退出公司,不再享有股东权益而同公司签订的协议。没有退股协议书,股
    2023-04-06
    481人看过
  • 法定代表人可辞退股东吗?
    可以的。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任,公司法人可以将其开除。这些情况下法人有权开除股东:1、公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失;2、公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的。法律规定公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章百程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。比如有的公司在其公司章程中约定,如果股东退休、离开工作岗位、调动、自动离职、协议解除,劳
    2023-06-17
    254人看过
  • 股东能否逃避强制执行?
    股东通常是不会被法院强制执行的。公司是企业法人,有独立的法人财产,以其全部财产对公司的债务承担责任。但公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。隐名投资者能否成为公司股东[案情]2003年2月,钟某和柳某开办了一家有限责任公司,但经营一直不景气。2004年3月,两人邀请陈某携资50万元入股。为省麻烦,三人没有到工商行政管理部门办理股东变更登记手续,也未在公司原始章程上签名,只是出具了一张加盖了公司财务专用章、注明是投资款收条。此后,陈某参与了公司的经营管理,并领取了利润。转眼到了2005年12月,由于公司的效益大增,钟某和柳某遂提出陈某的交的是借款,要将款还给陈某,并要求陈某退出公司。陈某当然不干,彼此发生争执,陈某便诉请要求确认其股东资格。[分歧意见]审理中,就陈某是否有股东资格,有两种意见。[争议]第一种意见认为,虽然收
    2023-07-06
    107人看过
  • 被公司强行辞退该如何做
    一、被公司强行辞退该如何做被公司强行辞退该如下做:如果自身并不存在过错,被公司违法辞退,可以搜集证据申请劳动仲裁。根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、被辞退后多久内申请仲裁有效被辞退后一年内可以申请劳动仲裁有效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争
    2023-04-25
    400人看过
  •  法人代表如何被强行辞退?
    根据我国现有法律法规规定,单位的法定代表人在进行工商变更登记时,可以依法进行相应的操作,但无法直接去除法定代表人。在单位没有确定新的法定代表人情况下,市场监督管理部门不可能同意单位将原法定代表人去掉。想辞去法定代表人的人员,可以通过内部协商解决,协商不成的话,直接到法院起诉即可。根据我国现有法律法规规定,单位的法定代表人在进行工商变更登记时,可以依法进行相应的操作,但无法直接去除法定代表人。在单位没有确定新的法定代表人情况下,市场监督管理部门不可能同意单位将原法定代表人去掉。想辞去法定代表人的人员,可以通过内部协商解决,协商不成的话,直接到法院起诉即可。 法 人 代 表 如 何 被 强 行 辞 退 ?根据我国《公司法》的规定,公司可以依照法定程序,将法定代表人予以强行辞退。法定代表人因失职给公司造成严重损失,又拒绝纠正的,公司可以予以解除其职务。在实际操作中,公司想要将法定代表人强行辞退
    2023-09-02
    62人看过
  • 被执行人是公司股东能执行吗
    公司被执行法院能执行股东,目前我国法律对被执行人成为公司股东并没有限制,但如果被执行人拒绝执行判决、失信等情形的,会受到限制,即使成为股东也会被执行股权。有财产的主体只要出资也是可以成为股东的。一、继承股权后公司是股东是否也算是继承人不是。如果仅仅是继承了股权的话,也就意味着自己只拥有财产权,并不意味着自己拥有表决权,也就不是真正意义上的股东。《公司法》第七十五条规定了,自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。由此可知,如果公司章程中明确排除了股东资格不能因继承股权而取得,那么股东的合法继承人在继承股权后并非一定可以成为股东。即便公司章程中无此限制性规定,继承股权后也并非当然地成为股东,而是要经过法定股权变更登记手续,最终公司将股东记载于股东名册后方能成为股东。二、股东权利包括什么这次我们一起了解一下《公司法》第4条规定的股东权利有哪些,具体而言:第一
    2023-06-21
    384人看过
  • 股东的权利能不能被强制转让
    股东权利能否强制转让?1。有限责任公司股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东转让其股权,应当书面通知其他股东,征求其同意。其他股东自收到书面通知之日起30日内未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买转让的股权;不购买的,视为同意转让。第二,股份有限公司股东所持股份可以依法转让。股东转让股份,应当在依法设立的证券交易所或者国务院规定的其他方式进行。事实上,对于小股东来说,公司章程是保护其权益、制约大股东、董事和高级管理人员的有力武器。然而,随着我国新《公司法》中公司章程地位的进一步提高,原有《公司法》中的许多强制性规范已被修改为“按章程办事”,而“章程另有规定的除外”的规定赋予了公司章程拥有更广泛的权力。因此,在司法实践中,中小股东的权利受到侵害时,很难得到保护和救济。建议小股东可以聘请律师介入公司
    2023-05-07
    105人看过
  • 隐名股东退股时,显名股东能否继续行使股东权利
    一、隐名股东退股时,显名股东能否继续行使股东权利隐名股东退股的,显名股东仍然登记在股东名册上,是有股东权利的。二、股东的法律地位:一、我国关于“显名股东”和“隐名股东”的规定我国的《公司法》第三十二条有限责任公司应当置备股东名册,记载下列事项:(一)股东的姓名或者名称及住所;(二)股东的出资额;(三)出资证明书编号。记载于股东名册的股东,可以依股东名册主张行使股东权利。公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记;登记事项发生变更的,应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的,不得对抗第三人。这说明目前我国已明确显名股东的概念,并规定了其享有的权利义务。而对于“隐名股东”的概念却未做明确规定。二、我国司法实践中对“隐名股东”所持的态度虽然法律上没有明文规定隐名股东,但是在司法界都倾向于承认隐名股东这一概念。我们可以理解为只要已进行实际出资并且有相关的内部协议约定股权比例或者权利义
    2023-04-27
    446人看过
换一批
#辞退解雇
北京
律师推荐
    展开
    #辞退
    词条

    辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。 (1)违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除... 更多>

    #辞退
    相关咨询
    • 股东被压制法人可以被强制辞退吗
      贵州在线咨询 2022-11-07
      公司股东是不可能被强行辞退的,股东与公司的关系上,股东作为出资者按其出资数额(股东另有约定的除外),享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。股东之间关系上,股东地位一律平等,原则上同股同权、同股同利,但公司章程可做其他约定。 股东有权参加(或委托代表参加)股东(大)会并根据出资比例或其他约定行使表决权、议事权。《公司法》还赋予对违规决议的请求撤销权,规定:股东如果股东会或者股东大会、董事
    • 被股东追股的股票股东会被强制执行吗
      陕西在线咨询 2022-11-07
      要看具体情形。依据我国相关法律的规定,如果是公司欠债不还的,应由公司承担债务,但如果股东有虚假出资、抽逃出资、滥用股东权利造成公司利益受损等情形的,可以追回股东为被执行人。 《中华人民共和国公司法》第三条 《中华人民共和国公司法》第二十条 《中华人民共和国公司法》第三十条
    • 被调走的股东可以被辞退吗
      云南在线咨询 2022-11-08
      公司股东是不可能被强行辞退的,股东与公司的关系上,股东作为出资者按其出资数额(股东另有约定的除外),享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。股东之间关系上,股东地位一律平等,原则上同股同权、同股同利,但公司章程可做其他约定。 股东有权参加(或委托代表参加)股东(大)会并根据出资比例或其他约定行使表决权、议事权。《公司法》还赋予对违规决议的请求撤销权,规定:股东如果股东会或者股东大会、董事
    • 股份制能强迫股东退股吗?合法吗?
      广西在线咨询 2022-10-16
      不能股东退股即退出公司,指在公司存续期间,股东基于特定事由,收回其所持股权的价值,从而绝对丧失其社员地位的制度。股东申请退股的条件:1、公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;2、公司合并、分立、转让主要财产的;3、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。退股完全是股东的权利,任何人不得干涉。
    • 大股东有权辞退小股东吗
      河南在线咨询 2022-03-13
      这是一个很专业的法律问题,细说起来会很长,限于篇幅,仅作简要回答:依我国法律规定,只要是股东都享有权利和承担义务,如表决权、分红权等等,而股东权利的大小,除按出资比例分享外还要根据公司章程来确定。单从股权角度讲,大股东无权辞退小股东。小股东如认为大股东侵犯了自己的权利,可以通过法律途径解决。 如是说不知是否清楚?欢迎随时联系。