高薪挖墙脚致损须赔偿-法师兄

高薪挖墙脚致损须赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 19:57:28 97 人看过

对于生产企业来说，优秀技术人才就是企业的优质产品和丰厚利润。最近，两家公司围绕生产技术员李某发生的人才争夺，活生生地验证了这个道理。不过，后聘用李某的公司却因违法招聘付出了数万元的代价。

原来，李某在半年前被某公司聘用为生产技术员。3个月后，李某突然向公司递交辞呈，且当即离开单位。李某此举造成该公司因被迫停产半个月，并导致8万余元的直接经济损失。

后经打听，才知道这是一家与本单位有着竞争关系的公司所为。它对李某采取挖墙脚的招聘方式，在李某工作期间为其开出更高的工资及其它待遇，并承担李某尚未从原单位领取的、还没到期支付的工资。而李某为了牟取更高利益，置原单位利益于不顾，一走了之。

拿到相关证据后，该公司向法院起诉，要求李某及其现工作单位赔偿公司损失。

法院审理认为，李某在递交辞呈后立马走人，对该公司的损失难辞其咎。李某的行为违背了《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同的规定，依据该法第90条劳动者违反本法规定解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任的规定，须与现工作单位对该公司的经济损失承担连带赔偿责任。

同时，依据《劳动合同法》第91条及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第6条的规定，现用人单位因招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失，应当承担连带赔偿责任，其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%。据此，判决现用人单位赔偿该公司直接经济损失5.6万元，李某赔偿该公司2.4万元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多竞争相关文章

保全
离职复制原公司资料另起炉灶挖墙脚被判赔4万元

深圳新闻网讯“10月份的销量大幅下降，销售额少了20来万”，深圳市鸿兴科技公司市场调查发现，丢失的这部分市场份额被深圳市东昌科技公司侵占。又发现，这家公司的老板就是从鸿兴公司辞职的前销售部副经理方良。昨天，记者从深圳市中级法院了解到，鸿兴公司告方良及其所在公司侵犯商业秘密纠纷一案，经法院一审、二审，鸿兴公司获赔4万元。目前，该判决已经生效。公司与员工签署保密协议鸿兴公司说，公司成立于2001年10月，主要销售机电产品、阀门产品，包括自动补水阀、安全阀等10余个项目。为了便于管理，公司开发了一套涵盖整个经营过程的access应用程序，用于记录产品、客户名单、联系方式、报价单、出库单及往来账目等十余项内容，属于公司的商业秘密。公司只在特定的电脑上装有access应用程序，也只有特定的员工才能使用access应用程序。公司成立不久，方良进入公司任销售部副经理，享有使用access应用程序的权利，

2023-06-09

406人看过
死刑
嫂子被小叔子“挖墙脚”同居拒绝给钱赌博被杀

弟弟挖了哥哥的墙脚与嫂子同居。后来，凶残的他对相恋七八年的嫂子痛下杀手，而后分尸、抛尸。逃亡前，他把所养的小狗托付邻居照顾。昨日上午，温州市中级人民法院对今年1月6日凌晨发生在温州市区的这起杀嫂分尸案，作出一审宣判。小叔子陶某犯故意杀人罪，被判处死刑，剥夺政治权利终身。案件回放：要钱不成动了杀心陶某，36岁，贵州人。1999年8月18日因强奸罪被判入狱;2014年，因故意杀人罪被刑拘。被害人刘某，系陶某的嫂子，今年45岁，两人均系贵州人。据公诉机关指控，2006年以来，陶某与其嫂子刘某之间存在不正当男女关系并同居。同居期间，两人时常发生争吵，被告人陶某对被害人刘某积怨已久。2014年1月6日凌晨2时许，陶某在温州市鹿城区阳东路两人同居的暂住处内，趁刘某熟睡之际，持榔头击打其头部致其死亡，并用菜刀将被害人刘某的尸体肢解。1月6日上午10时许，陶某拿着刘某的银行卡来到银行，取走了卡中的9086

2023-06-11

62人看过
不可抗力
道路施工挖坑导致损伤怎么赔偿

进行路面施工时，施工方没有尽安全保障义务，造成他人损伤的，依据受伤的情况进行赔偿，赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费等。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千二百五十八条【公共场所或者道路上施工致害责任和窨井等地下设施致害责任】在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。窨井等地下设施造成他人损害，管理人不能证明尽到管理职责的，应当承担侵权责任。一、道路施工摔倒责任如何认定道路施工如果没有设置明显标志和采取安全措施造成他人摔倒受伤的，由施工人承担侵权的责任。《中华人

2023-02-07

169人看过
不可抗力
施工挖断高压线怎么赔偿

施工单位在施工过程中，挖断高压线的，由施工单位承担赔偿责任，如赔偿修复电缆产生的费用，给用户造成的损失等。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条【财产损失计算方式】侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。第一千二百五十八条【公共场所或者道路上施工致害责任和窨井等地下设施致害责任】在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。窨井等地下设施造成他人损害，管理人不能证明尽到管理职责的，应当承担侵权责任。一、地面施工侵权责任如何分配在公共场所或者道路上挖坑、修缮安装地下设施等，没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的，施工人应当承担侵权责任，此为地面施工致人损害责任。该责任纠纷以施工人没有设置明显标志和采取安全措施为条件，适用过错推定责任，由施工人举证证明已经设置明显标志和采取安全

2023-02-14

420人看过

土地管理
农村挖沟损害耕地，如何赔偿？

占用耕地的，应按规定支付土地补偿费、青苗补偿费和附着物补偿费。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障

2023-07-06

217人看过
财产损失
挖煤导致房屋受损54户居民获赔

中国法院网讯7月20日，山东省章丘市人民法院审结了一起54户居民因其房屋斑裂而状告某煤矿赔偿案件。该案经法官多方做工作，最终调解结案。当日，54户原告从法官手中拿到了煤矿的赔偿款14.64万余元。4月17日，章丘某镇郭某等54户居民向法院起诉，称因被告某煤矿井下开采行为导致其房屋斑裂，造成财产损失，要求煤矿予以赔偿。案件审理过程中，根据被告申请，经当事人协商委托章丘市价格鉴定中心进行价值鉴定。因该案涉及范围较广，在当地影响较大，为化解矛盾，维护稳定，6月15日在鉴定部门出具结果后，法官即多次组织双方进行调解，经过细致入微和有理有据的多方协调，最终使原、被告双方握手言和。被告如约将赔偿款以及案件受理费、鉴定费交到法院。7月20日法官将赔偿款即时过付到当事人手中。

2023-06-10

82人看过
临时工
临时工脚扭伤工伤如何赔偿,临时工致人损害如何赔偿

一、临时工脚扭伤工伤如何赔偿临时工与用人单位不存在劳动关系，如果在工作中受伤是无法获得工伤赔偿的，但可以依据雇佣关系，由雇主承担赔偿责任。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。《人身损害赔偿司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣

2023-04-18

402人看过
损害赔偿
高铁致养殖场损害赔偿标准

殖场遇到拆迁，补偿涉及到几个部分：第一，土地的补偿，土地是自己的承包地，土地确权明确，土地可以获得补偿，如果是租用的土地，土地补偿归实际承包权人所有；第二，养殖场建筑物、附属物的补偿，根据养殖场实际建筑面积、建筑结构以及附属设施综合评估计算补偿金额；第三，停产停业损失的补偿，有合法的养殖手续和营业执照，根据实际产值情况可以获得停产停业损失的补偿；第四，设备折旧及搬迁的补偿，养殖场内的设施设备评估后折旧的补偿，养殖场剩余物料搬迁时产生的搬迁费等都可以获得补偿。第五，禽畜出清补偿，这一项补偿一般是按照存栏禽畜的大小和种类进行补偿。为了改善城乡环境，2016年开始国家出台禁养区相关政策，在指定范围内禁止任何单位和个人养殖畜禽，同时要求已建成的养殖场依法关闭。禁养区政策实施后，很多养殖场面临拆迁，合法有证的养殖场都应当有偿拆迁，对于一些手续不全的养殖场也要根据具体情况分析，违法建设的养殖场严格意义

2023-06-15

459人看过

消费者
墙纸破损，酒店是否有赔偿责任？

住酒店把墙纸弄脏属于本人使用不当，需要承担侵权赔偿责任。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。可以同顾客协商，收取一定的费用是合理的。如果对于收取价格不满意，作为消费者也可以将具体情况提供给消费者协会，由消协出面协调，达到双方都满意的价格。弄脏了酒店的床单要赔钱吗顾客有义务爱惜酒店提供的设施及用品，如果顾客在使用过程中对酒店设施产生了非正常的损坏，给酒店带来了额外的工作负担，那么作为服务方，可以同顾客协商，收取一定的费用是合理的。如果对于收取价格不满意，作为消费者也可以将具体情况提供给消费者协会，由消协出面协调，达到双方都满意的价格。《中华人民共和国民法典》第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第一百七十六条民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。第一千一百八十四条侵害

2023-08-08

124人看过
工伤保险
工伤脚部损伤，应该赔偿多少款项？

参加工伤保险的职工治疗工伤所需费用、职工住院治疗工伤的伙食补助费、工伤康复的费用伤残补助金、辅助器具等从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤残补助金根据鉴伤残等级结果计算，详见工伤保险条例第三十五条、第三十六条、第三十七条。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤一般可以赔偿多少钱每个人的情况不同，工伤赔偿的数目也不同。工伤主要赔偿治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费；治疗工伤期间的工资福利；五

2023-07-05

239人看过
连带赔偿责任
租用挖机工作的致人损害

先有雇主赔偿，然后向租用人追偿。这是民事责任，赔偿损失之后不负刑事责任的。一、雇佣司机出事故谁负责？雇司机出了事故致他人损害的一般由雇主负责，雇员或雇主受到损害的一般由责任人承担。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿；雇员或雇主受到损害的则依据事故责任认定书向事故责任人要求赔偿。二、在高速公路被撞死的车人有责任吗？有责任。在高速公路上撞死人，不负刑事责任，但需要付民事责任。至于民事责任，因是高速公路，司机不能预料到会撞到人，所以没有过错。而死者民只是高速公路，却不加躲避提防，有过错。所以，一般都是司机负一到三成责任，死者负九到七成责任。这是刑法和民法的经典问题，说负全责的是法盲。三、司机突发脑出血雇主有责任吗？司机突发脑出血，雇主有责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承

2023-06-29

259人看过
法律综合知识
外墙悬挑脚手架设计计算

关键词：脚手架（一）构造设计1、材料：主要采用外径48毫米、壁厚3.5毫米的钢管，其材质应符合GB700-793号钢的技术条件。扣件式联接采用铸铁扣件，应采用KT-33-8可锻铸铁扣件，绝对不能用铅丝绑扎。材料部门定货采购的钢管、扣件等，必须规格统一，材质优良，并应有出厂证明书和合格证书。连墙件的材质应符合现行国家标准《碳素结构钢》（GB/T700）中Q235—A级钢的规定。2、构造：脚手架立杆纵距1.50米，横距1.00米，步高为2.10米，共六步架，高约15米左右。里排立杆离墙面20厘米，小横楞里端离墙面15厘米，另一端伸出牵杠外边15厘米。大横楞每步4根，上铺脚手片。脚手架的外侧，每步均在外立杆里侧设0.2米高踢脚杆和1米高防护栏杆，外挂安全网。脚手架与主体结构的拉撑，水平方向每二根立杆间距（3.0米），垂直方向每二步（3.60米）设一拉撑点，拉撑连杆用钢管，与脚手架垂直，拉撑在立杆

2023-06-10

462人看过

职业病
职业病致听力高频受损有赔偿吗

依据我国工伤保险条例的规定，职业病是属于工伤的情形，因职业病病造成听力高频受损的，可以申请伤残鉴定，确定伤残等级后主张经济赔偿。相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的

2023-04-21

297人看过
扶养
开车撞到行人脚后最高赔偿额度

需要先确定伤残等级然后才能确定赔偿数额。因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。开车压到别人手机是否赔付可以赔偿。在办理保险索赔时车主所需的资料有：机动车辆保险单及批件单正本原件、复印件；机动车辆保险出险／索赔通知书；行驶证、驾驶证、身份证复印件；相关赔款收据、汽修发票等原件；道路交通事故责任认定书等。而手机理赔主要是维修的发票。交强险可以进行理赔。法律另有其他规定的，应当依照其规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当

2023-07-08

427人看过