女干部和女工人的界定-法师兄

女干部和女工人的界定

来源：互联网时间： 2023-06-02 19:41:44 480 人看过

女干部和女工人界定

工人指个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者，一般指工厂中生产工序的人，除了工厂的管理者外，都称为工人。;干部指国家机关、军队、人民团体中的公职人员或者担任一定的领导工作或管理工作的人员(亦泛指国家机关、军队、人民团体中的公职人员(士兵、勤杂人员除外)。。女性中，女工人女干部的区分主要通过她们申报退休时所在岗位性质来确定。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的，是女干部;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的，称女工人。

关于退休年龄

除丧失工作能力者，符合下列条件之一，可以退休：

针对干部

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;

(二)公务员工龄满三十年，可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。

针对工人

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

法律综合知识
女法人退休是女工还是女干部怎么判断

按照劳动与社会保障部发布的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中明确指出：我国法律法规对企业职工的法定退休年龄设定为男性满六十周岁，女性普通工人则需达到五十周岁，而担任干部职务的女性，退休年龄应定为五十五周岁。其次，在现行管理岗位上从事职业活动的女性员工是否被定义为干部人员，需要按照干部管理权限，由相关组织、人事部门进行权威认定。若经人事部门鉴定确认为干部身份，那么该员工的退休年龄将为五十五周岁；反之，若未能通过干部身份的鉴定，则将被视为工人，退休年龄也相应调整至五十周岁。最后，对于那些原本从事工人岗位的员工，如有需求转换为干部工作岗位，必须填写相应的工人转干表格，并可能需要参与上级单位统一组织的转干考试。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十

2024-05-12

442人看过
保险金
工人和干部身份确定

一、工人和干部身份确定根据目前有关规定，干部身份的主要有以下五种情况：1.全日制普通大中专院校毕业生由人事或教育有关部门办理接收手续，其所在单位为其办理转正定级后，获得干部身份；2.军队干部转业到地方后也具有干部身份；3.经人事部门接收的留学人员；4.由地级以上人事部门审批办理录干手续；5.经公考招录的公务员及事业单位职员。工人身份的，主要有以下三种情况：1.通过各级人力资源部门（原劳动部门）办理招工（就业）手续；2.技校毕业生由劳动部门办理分配手续，其所在单位或劳动部门为其办理转正定级，获得工人身份；3.退伍军人安置。二、怎么区分工人和干部？1.通过档案材料确定干部工人身份：人才档案里有标注。2.干部和工人身份按岗位界定：(1)工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。(2)再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下，提拔干部优先考虑干部，因为身份不同。(3)在同等岗

2023-05-22

278人看过
退休
退休女干部的条件

凡男年满60周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年。女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度，即符合女工人退休条件的职工，身体健康，工作需要，按照企业结合自身实际制定的相应操作办法，在到达法定退休年龄一个月之前，经本人申请，企业同意，劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不得少于一年，应按整年操作，但最长不得超过女干部的法定正常退休年龄。一般女干部退休年龄是多少1．男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2．从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；3．男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《劳动人事部关于严格掌握干部退休、退职条件及加强

2023-07-05

107人看过
法律综合知识
干部身份的明确界定

1．如果您希望直接查询档案所在地的人才中心，只需提供您的身份证号码进行查询即可。2．然而，对于公务员和事业单位，这两者可能存在略微的差异。3．全日制普通高等院校毕业生将自动获得干部身份；如若在毕业当年未能按照相关规定办理相关手续，待将来需要使用此身份时却发现已丧失该待遇。实际上，干部身份的获取流程如下：根据国家法律法规，仅有与市人才交流服务中心签署人事代理协议的单位，方可前往档案室外办理大中专毕业生转正定级手续，从而确认干部身份。《中华人民共和国公务员法》第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

2024-05-20

229人看过

退休
女性干部和职工的退休金待遇有何差异？

女干部较女工人要晚5年退休，两者退休后核算出来的工资必然有所区别。退休时核算出来的养老金金额与个人的缴费水平、缴费年限、退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素相挂钩，同时也与参保人员退休时的养老金计发基数有关。任一因素不同都将影响到核算出来的养老金金额。工龄和退休金有关系吗工龄和退休金是存在关系的，养老金跟退休前1年当地社平工资、交费时间、交费基数有关，交费时间长、交费基数高，到退休年龄领取的养老金会越多，而工龄可分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。因此当工龄越久的时候，则其退休金的领取数额自然越大。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保

2023-07-05

245人看过
退休
退休如何界定干部

一、退休如何界定干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。(四)公务员工龄满三十年，可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。参公人员参照执行。二、工人退休年龄新规定：全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳

2023-05-29

471人看过
退休
工人退休后，能否以女干部的身份退休？

女干部可以按工人退休。女干部符合下列条件之一，“现岗位”按工人认定，即其可在年满50周岁后办理退休手续：1、女干部现劳动合同明确了岗位身份为非管理岗位且在现岗位工作一年以上；2、女干部失业、下岗或已与最后参保单位解除劳动合同，能够提供有效证明；3、女干部已在个人缴费窗口缴费。行政女干部职务退休年龄新规定对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领

2023-07-11

440人看过
退休
确认退休女干部身份的方法和准则

退休女干部的界定标准如下：1、在现管理岗位工作的女职工是否属于干部，应按照干部管理权限，由组织、人事部门认定；2、人事部门认定为干部的，其退休年龄为55周岁；3、人事部门未认定干部的，按照工人对待，其退休年龄为50周岁。个人办理退休需要以下手续：1、退休的人员首先到社保服务中心办事大厅预约，然后排队办理退休审核手续；2、需要有退休审批手续；3、在符合退休条件之后，拿着社会保障局和人力资源出具的退休审批表，个人的身份证明到个人缴费窗口修改基础信息，并仔细核对缴费的情况；4、退休金的发放一般会有指定的银行卡，如果没有还需要到指定的银行卡办理养老金代发借记卡；5、为了增加养老金的透明化，在办理好退休手续之后的第二个月可以到社保局基金审核科领取基本养老金待遇计算表。60岁退休女干部是指哪些人一、60岁退休女干部是指哪些人1、在事业单位中工作的女干部。根据相关法律规定，人民团体中的正，副县处级及相应

2023-07-06

163人看过

退休
最新规定女干部退休年龄

可以年满足55岁时自愿申请退休，女处级干部退休年龄60退休对于个人是属于福利而不是惩罚，不延迟退休女性干部退休金水平总是低于同级官员的平均水平。中组部和人力资源社会保障部联合下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》中要求。企业女干部怎么界定主要是通过她们申报退休时所在岗位性质来确定。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的，其退休年龄为55周岁；申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的，其退休年龄为50周岁。获得干部身份的途径：1、通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份。2、通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份。3、国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。4、军队转业干部

2023-07-02

469人看过
退休
工人和干部退休金的区别

一、工人和干部退休金的区别企业干部和个人基本养老金计算办法没有区别，但因为个人情况不同会有区别。对于缴社保的人员是没有干部和工人之分，退休时其养老金的多少涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，企业不因干部和个人身份养老金有所区别，但因每个人情况不一样，养老金自然有差别。一般说来干部的工资比工人工资高，所以其缴费基数高，有相同的缴费年限下其养老金就高，要是缴费基数与工人相同，其缴费年限相同并同年退休，其养老金是相同的。《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满

2023-03-08

500人看过
退休
女干部多少岁退休

一、女职工多少岁退休1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。2、工人全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

2023-04-04

231人看过
竞争
要重视培养选拔女干部工作

在新的历史时期，进一步做好培养选拔女干部工作，对于充分调动广大妇女的积极性和创造性，更好地发挥她们在改革开放和各项建设事业中的作用，具有十分重要的作用。建立社会主义市场经济体制，保证国民经济持续、快速、健康发展，必须加快培养选拔女干部工作的步伐。社会主义现代化建设是亿万人民群众的事业，离不开占全国人口半数的妇女的广泛参与和奋斗，离不开广大女干部骨干作用的有效发挥。只有把她们建设社会主义的积极性最大限度地调动起来，发挥出来，我们的事业才能成功。我们要进一步解放和发展生产力，确保本世纪末初步实现人民生活达到小康的第二步战略目标，迫切需要广大女干部进一步提高自身素质，增强工作能力，以崭新的精神风貌投身到现代化建设的伟大事业中去;迫切需要有更多的女干部走上领导岗位;迫切需要广大妇女为我国社会主义现代化事业刻苦学习、勤奋工作，在解放和发展社会生产力中发挥半边天的作用。深化经济体制改革，要求我们深化考

2023-06-07

264人看过

竞争
培养选拔女干部工作的几点思考

女性参政既是社会进步的重要标志，也是社会进步的强大动力。培养选拔女干部，是女性参政的重要途径，是建设一支高素质干部队伍的必然要求，也是发展社会主义民主政治的重要内容。近年来，我们始终把培养选拔女干部工作放在组织工作的重要位置，坚持长抓不懈，使女干部队伍整体素质不断提高,在推动县域经济和社会发展中发挥了积极作用。目前，全县共有女干部2100人，占干部总数的45.7%。其中，科级女干部68人(正科11人,副科57人)，占同级干部总数的10.6%，具有大学以上文化程度的46人,占64.8%，大专文化程度的24人,占33.8%;35岁以下23人,占32.4%。一、培养选拔女干部的主要做法按照《杜尔伯特蒙古族自治县2001—2010年妇女发展规划》的要求，我们把培养选拔女干部工作纳入日程，强化措施，使一大批女干部不断成熟，走上领导岗位。(一)拓宽渠道，壮大女后备干部队伍高素质的领导干部，来源于数量充

2023-06-06

290人看过
退休
处级女干部延迟退休的规定内容

处级女干部延迟退休彰显改革智慧中组部和人社部发通知：党政机关、人民团体中正副县处级及相应职务层次女干部，事业单位中任党务、行政管理的相当于正副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。党的十八届三中全会指出，要坚持深化干部人事制度改革，合理使用各年龄段干部，充分发挥人才资源的优势，为改革的顺利推进提供组织保障和人才支撑。此次处级女干部的退休年龄延迟到60周年，是我们党对合理使用各年龄段干部，充分发挥人才资源优势的一次具体尝试，标志着酝酿已久的退休制度改革终于拉开了序幕。值得注意的是，通知中明确规定，“如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。”充分尊重女同胞的意愿，避免了政策的一刀切，体现了管理制度公平公正的同时，彰显了中央的改革“智慧”。随着老龄化程度加快，女干部延迟退休是历史必然。如今，科学技术水平不断提高，医疗技术不断发展，人均寿命已大大提高，退休制度也需要适当的

2023-05-03

488人看过