我国法律并没有明确规定诉讼案件开庭后几天判决，就离婚诉讼案件来讲，法院是否判决离婚不是根据开庭次数确定的，通常情况下一宗诉讼案件的一个审理程序法院只开庭一次，当然也存在进一步查清案件事实，需要第二次开庭的情况。但是否判决离婚法院会以夫妻感情是否破裂为原则。离婚案一审开庭后休庭择日宣判是指定期宣判，宣判后立即发给判决书。

这个时间由法院依据案件的实际情况决定，没有统一标标准的法定时间。在实践中，什么时候下判决，应该根据法院是否当庭审判来决定。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报上级人民法院批准。

一、立案之后多久开庭

我国法律对民事案件法院立案受理后，并没有规定具体开庭时间，但一般案件应当在立案之日起六个月内审结。适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

《民事诉讼法》第一百三十五条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

第一百四十六条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

根据我国民事诉讼相关法律的规定，立案以后，人民法院要在五日内将起诉状副本发送被告，被告在收到后十五日内提交答辩状。然后人民法院要在收到答辩状的五日内发送原告，然后要组成合议庭或确定独任审判员。同时原被告还需要协商或人民法院指定举证时限，一般会在三十日左右，且举证期限最多可以延长两次。而且开庭前可能会安排证据交换。一个案件需要开几次庭法律没有硬性规定，主要看案件的复杂程度，是否属于重大、疑难案件。应以查清案件事实为准。

二、劳动纠纷开庭后多长时间出判决结果

最快的当庭即可出判决结果。

《民事诉讼法》第一百四十八条规定，人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。司法实践中大多数案件定期宣判的。所以劳动纠纷自立案之日起三到六个月内审结：

（一）如果案情简单，事实清楚，争议不大，人民法院通常适用简易程序审理，应当在立案之日起三个月内审结，开庭一般是在立案之后一个月左右，也就说开庭后2个月之内要出判决结果。

（二）如果案情复杂，争议较大，人民法院适用普通程序审理，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况可延长6个月，但要经院长批准。开庭日期一般在立案之后2至3个月，也就说开庭后3至4个月之内要出结果。无论法院采用哪种程序审理，无论当庭出判决还是择日出判决，反正不能超过法定的审理期限。