企业辞退职工三险的处理方式是企业辞退职工的情况下，三险等到劳动者进入下一个公司入职，会由下一家公司继续缴纳，即使短期内不能缴纳以后还是会继续进行缴纳。

一、城乡养老保险和职工养老保险冲突吗

关于新农保与城镇职工基本养老保险，两者不能同时享受，但不存在冲突问题，您以前在缴纳的新型农村养老保险是不能退出的，建议您停止缴纳新型农村养老保险，继续在公司参加职工养老保险。待您退休后，您原先缴纳的新型农村养老保险个人账户余额部分可以计算到企业养老保险个人账户中。新农合的养老保险和单位的养老保险，根据目前的政策，所谓的“新农合”是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式。养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。农村养老保险和单位养老保险有重合的一面，而且这两种保险不能合并，所以，只能根据自己的实际情况选择有利于自己的养老保险。因此，等到您退休以后是不会发生两者冲突的。

二、公司强制只交社保不交公积金合法么

公司交社保是国家规定需要强制缴纳的，但是关于公积金的缴纳需要看该公司是是否属于国家机关.国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、助非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。若属于以上强制范围内的单位的在职职工，应由建立劳动关系的单位按照国家法规规定为你办理缴存登记及缴存公积金。单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职三十天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。关于住房公积金，虽然也要求单位缴纳，但没有社保严格，员工投诉也只能给住房公积金机构投诉，力度不大。

三、上班多久单位给交五险一金

新入职员工相关的明文规定的30日内，才给缴纳五险一金的。个人帐户用于记录参加基本养老保险社会统筹的职工缴纳的基本养老保险费和从企业缴费中划转记入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额。个人帐户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的主要依据。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。