企业员工住房补贴政策包括国家提供的用于买房的资金、单位所售房屋所得的收入和单位通过各种融资渠道筹集的资金。这些资金将用于解决职工的住房问题，包括买房、租房等。

企业员工住房补贴政策包括以下三个方面：

1.国家提供的用于买房的资金；

2.单位所售房屋所得的收入；

3.单位通过各种融资渠道筹集的资金。

住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。

住 房 补 贴 政 策 包 括 哪 些 方 面 ？

住房补贴政策是指政府或企事业单位为解决职工住房问题而采取的一种经济支持措施。根据我国的有关法律法规，住房补贴政策主要包括以下几个方面：

1. 住房公积金制度：通过住房公积金制度，职工和用人单位每月按一定比例分别从职工工资中扣除住房公积金，用于职工购买、建造、翻修自住住房。

2. 住房租赁补贴：对符合条件的企业，按照其实际支付的房屋租赁费用给予一定比例的补贴，用于职工租赁住房。

3. 住房补贴：对一些特定人群，如低收入家庭、失地农民等，给予一定的住房补贴，以解决其住房问题。

4. 共有产权住房：通过共有产权住房政策，鼓励职工按规定比例共有若干套住房，并对共有部分实行共有和共用。

5. 住房租赁税收优惠：对企事业单位提供租赁住房服务时，对其支付的租赁费用可享受税收优惠，减轻企业负担。

6. 住房补贴资金管理：政府对住房补贴资金进行管理，确保资金使用规范、透明、公正。

总之，住房补贴政策旨在解决职工的住房问题，促进住房市场健康发展。通过完善住房公积金制度、加大住房租赁补贴力度、实施共有产权住房政策等，有助于满足职工的住房需求，缓解住房紧张问题。同时，政府还应加强对住房补贴资金的管理，确保资金使用效益，推动住房补贴政策的更好实施。

企业员工住房补贴政策是政府和企业为解决职工住房问题而采取的经济支持措施。这些政策包括住房公积金制度、住房租赁补贴、住房补贴和共有产权住房政策等。通过完善住房公积金制度、加大住房租赁补贴力度、实施共有产权住房政策等措施，有助于满足职工的住房需求，缓解住房紧张问题。同时，政府还应加强对住房补贴资金的管理，确保资金使用效益，推动住房补贴政策的更好实施。

《中华人民共和国劳动法》第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。

用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。