工伤保险缴费基数公式
来源:互联网 时间: 2023-03-22 10:23:05 247 人看过

工伤保险计算公式:工伤保险缴费基数乘以工伤保险缴费比例

用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需要强调:一是支付的对象是全部职工,包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者;二是工资的构成是劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

一、参加工伤保险职工工资的缴费基数如何确定

工伤保险的基数是按照以下方式计算:1、用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积;2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;3、单位缴费费率由社会保险经办机构确定。

二、工伤保险基数计算公式怎么算

工伤保险的缴费基数指的是单位以何种数额为基数来为职工缴纳工伤保险,一般来说是以本单位职工上个年度的工资总额来定的。职工的工资总额指的是上一年度单位为所有职工支付的劳动报酬的总数。工伤保险就是以这个总数为基数,乘以缴费比例来得到我们所缴纳的工伤保险金的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月09日 15:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 工伤缴费工资是缴费基数吗?
    工伤缴费工资是缴纳社会保险费的的工资。缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资,工伤保险职工本人不缴费,由用人单位按照全部职工工资总额适用核定费率缴纳。全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。按照国家统计局《关于工资总额组成规定》,职工工资包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴,加班费、各种奖金,特殊情形下支付的工资。用人单位按职工工资总额为基数缴纳工伤保险费,职工个人工资总额低于所在省、直辖市、自治区上年平均工资60%的,按所在省、直辖市、自治区上年职工平均工资60%核定缴费工资;高于所在省、直辖市、自治区上年平均工资300%的,按所在省、直辖市、自治区上年平均工资300%核定缴费工资。如果用人单位依法缴纳工伤保险费,除高于所在省市上年度职工平均工资300%的外,职工的缴费工资应该与其实际工资一致且不低于所在省市上年度职工平均工资60%。但实践中,一些用人单位存在为了少缴费低报
    2023-02-19
    183人看过
  • 缴纳社保和工伤保险的基数
    1、缴费基数:用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需要强调:一是支付的对象是全部职工,包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者是工资的构成是劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。2、缴费费率:工伤保险缴费费率按照本法第三十四条的规定来确定。全国各行业工伤保险的费率幅度为0.5%—2.0%,原则上控制在1%左右。广州社保缴费基数计算基数如下:职工基本养老保险,最高20268元最低3803元;职工社会医疗保险,最高30876元最低6175元;重大疾病医疗补助金为10292元;补充医疗保险为10292元;工伤保险,根据行业调整为八个档次(0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、
    2023-07-04
    91人看过
  • 2017兴安盟工伤保险缴费基数是多少?
    你好,2017兴安盟工伤保险缴费基数确定标准是:1:最低是在岗平均工资的60%。根据行业风险不同确定费率。2:每年的会调整新的缴费基数,当年7月开始实行至下一年的6月30日3:工伤是由单位缴的,个人缴交不了,具体的行业缴交比例也有所不同,范围在0.5%-1.5%。宜昌社保最低缴费基数是多少核定年度社保缴费基数标准为4800元/人月,下限为2880元/人月,上限为14400元/人月。宜昌社保基数调整广州社保缴费基数。社保缴费基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴费基数。国家制定的社会保险制度,充分体现了权利与义务相对应的激励作用和效率原则,即缴费时间越长、缴费基数越高,缴费额越多,享受的待遇就越高。
    2023-08-08
    152人看过
  • 机关养老保险的缴费基数与公积金缴费基数区别
    国家的相关条例规定,养老保险缴费基数与住房公积金缴费基数均为职工上一年的月平均工资,所以两者应该是相同的。但在实际操作中,有些单位为了节约成本,并没有完全按照职工上一年的月平均工资作为缴费基数来缴纳养老保险和住房公积金。而是按照当地的最低工资标准作为缴费基数。各个险种的缴费比例为:基本养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%;基本医疗保险是单位缴10%,个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳0.3%;生育保险是单位缴纳0.8%。此外,住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是8%-12%之间。养老保险缴费基数与住房公积金缴费基数均为职工上一年的月平均工资,所以两者应该是相同的。根据相关法律规定,职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是8%-12%之间。住房公积金,是指国家机关和事业单位、
    2023-03-09
    61人看过
  • 养老保险缴费基数单基数政策
    1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。如今城镇企业职工都要求购买养老保险,其缴纳费用一部分由用人单位承担,而另一部分则由职工个人承担。职工一般按照核定缴费基数的18%进行缴费,通常都是由用人单位从职工每个月的工资中扣除的。补充养老保险缴费基数用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的,以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的,以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的,超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十,记入个人补充养老保险账户
    2023-07-23
    63人看过
  • 农民工的工伤保险缴费数额的计算方式
    建设工程项目农民工工伤保险的缴费数额,按照建设工程项目造价乘以1.1‰之积计算(缴费基数以建设工程造价的11%作为工资总额,按1%的工伤保险基准费率计算)。建设工程项目农民工工伤保险缴费费率可由市劳动保障行政部门会同有关部门根据工伤保险基金运行情况适时调整。本通知实施前已开工的建设工程项目,其应缴纳的农民工工伤保险费计算公式为:应缴费额=建设工程造价×1.1‰×〔(合同工期总天数-已施工的工期天数)÷合同工期总天数〕。
    2023-05-10
    394人看过
  • 哈尔滨工伤保险缴费基数与缴纳比例是多少
    缴费基数用人单位职工平均工资低于本市上年度职工月平均工资60%的,以本市上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数;职工平均工资高于本市上年度职工月平均工资300%的,以本市上年度职工月平均工资300%作为缴费基数,超过部分用人单位不再缴纳。注:2013年哈尔滨市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为47209元,月平均额为3934.08元。缴费比例哈尔滨工伤保险缴费比例,依照工伤风险程度不同,行业分为一、二、三类,缴费的比例也有变化,其工伤保险缴费比例及类别划分详情如下:(1)一类为风险较小行业,例如:证券业,银行业,保险业等。用人单位职工工资总额0.5%;(2)二类为中等风险行业,例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等。用人单位职工工资总额1.0%;(3)三类为风险较大行业,例如:炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业等。用人单位职工工资总额2.0%。注:工伤
    2023-05-05
    303人看过
  •  基数如何确定工伤保险费?
    工伤保险的缴费基数为上一年度用人单位全部职工月平均工资的总额,而单位职工工资总额与单位缴费费率相乘即为单位需要支付的工伤保险费用。社会保险经办机构会根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。工资总额指单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工伤保险的缴费基数可以依据上一年度用人单位全部职工月平均工资的总额来确定;而单位职工工资总额与单位缴费费率相乘,就是单位需要支付的工伤保险费用。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。工资总额是指单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工 伤 保 险 费 率 如 何 确 定 ?工伤保险费率的确定是一个涉及多方面因素的问题,需要综合考虑社会公平、企业经济承受能力以及职工权益等多方面因素。一方面,工伤保险费率应当考虑到社会公平。工伤保险是
    2023-09-01
    412人看过
  • 社保缴费基数核定公式是怎样的?
    社会保险基数=上限(个人月平均工资上限)社会保险基数=职工个人上年月平均工资社会保险基数=下限(个人月平均工资下限)其中,社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%,下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。安徽省社保缴费基数安徽省社保缴费基数是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会
    2023-08-04
    95人看过
  • 福州工伤保险缴费基数及比例具体如何
    福州工伤保险缴费基数及比例具体如何呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来了解一下吧!福州工伤保险缴费基数:据福州市人社局有关负责人介绍,《通知》要求,参保单位给员工参加工伤保险,缴费最低基数不得低于上年度在职职工月平均工资的60%,不得高于上年度在职职工月平均工资的300%。2014年度,福州市在岗职工月平均工资为4903.25元(2014年度福州市在岗职工年平均工资为58839元),因此2015年7月至2016年6月,福州市工伤保险参保职工缴费基数最低不得低于2941.95元/月,最高不得高于14709.75元/月。福州工伤保险缴费比例:1、根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。2、工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工
    2023-05-04
    499人看过
  • 企业工伤缴费基数与社保基数的关系如何?
    个人不需缴纳,企业单位缴参保基数的0.5%~2%(根据行业风险分类设定,社会保险费的征缴以统一的缴费基数,按各险种不同比例同单征收。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续,次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。上海社保基数是多少根据国家降低社保费率的统一部署,上海自2019年年5月1日起,降低职工社保费率。自2019年5月1日起,上海社保缴费基数调整为缴费基数上限:24633元/月缴费基数下限:4927元/月1、从2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点,即单位缴费比例由现行的20%降至16%.2、继续阶段性降低失业保险费率,从2019年5月1日至2020年4月30日,执行1%的失业保险缴费费率(单位0.5%,个人0.5%)。3、继续阶段性降低工伤保险费率,从2019年5月1日至2020年4月30日,一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率下
    2023-07-07
    337人看过
  • 公积金缴费基数与社保缴费基数的比较分析
    公积金基数不是必须和社保缴纳基数一致。自2015年7月1日起,各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍,即不超过30271元。职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的,自2015年7月1日起将自动调整为1808元。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况
    2023-07-07
    365人看过
  • 工伤缴费基数影响工伤赔偿吗
    工伤保险参保职工的缴费基数会影响工伤待遇。根据工伤保险条例规定,工伤待遇中一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金等待遇涉及的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得
    2023-08-10
    496人看过
  • 公积金的缴费基数和社保的缴费基数一样吗
    不一样。住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。一、住房公积金缴纳标准是怎样的住房公积金缴存基数标准:1、住房公积金基数的计算方法职工月平均工资总额按职工月平均工资总额等于职工年工资总额除以实际工资月数计算。职工一年工资总额是指各单位在一年内直接支付给职工的劳动报酬总额;2、职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元;下岗、内退等类似情况下,职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元;3、机关、事业单位职工、单位住房公积金缴存比例为12%,其他性质单位为8%-12%。职工个人住房公积金的缴存比例必须与单位为职工缴纳住房公积金的比例一致。外商企业缴存比例
    2023-04-02
    117人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 保险缴费基数,工伤保险赔偿标准
      辽宁在线咨询 2022-10-26
      赔偿标准1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中
    • 工伤保险缴费基数申报核定表缴费基数如何确定?
      上海在线咨询 2022-06-19
      1.法律上规定缴费基数为所有员工的实际平均工资; 2.地方社保经办机构对缴费基数的要求不尽相同,可能会低于你的实际工资,但不会低于60%; 3.最好的办法是向你所在地区的社保经办机构咨询,确定缴费基数和缴费比例。
    • 参加工伤保险职工人数的缴费基数是什么
      北京在线咨询 2022-07-02
      企业缴纳工伤保险费用按当地社保基数和所属行业类别来核定缴费比例,具体比例和基数咨询当地社保征缴窗口。 一、工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位,依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。工伤保险实行用人单位单方缴费制度,用人单位为本单位职工缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,职工在受到工伤事故伤害时由工伤保险基金为其支付相应的工伤保险待遇。 二、用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险
    • 工人工伤保险买哪些保险?缴费基数是怎样的?
      山西在线咨询 2022-08-03
      工伤社会保险,肯定是在工伤行政部门购买的!其中包含生育、医疗、工伤、意外、养老保险。这就是工人工伤保险买什么保险的回答啦。
    • 大连工伤保险缴费基数以及缴费费率是多少
      内蒙古在线咨询 2022-06-10
      1、工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额1%左右的总体水平要求,按行业类别不同,调整细化工伤保险基准费率,分别确定为:一类甲0.5%、乙0.6%、丙0.7%;二类甲1.1%、乙1.3%、丙1.5%;三类甲1.7%、乙2.0%。 2、一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业,分别实行不同的工伤保险缴费率。 3、工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害