如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
一、工资发放有问题怎样投诉
用人单位发放的工资存在错误,劳动者应当向部门主管进行反馈或者向人力资源管理部门进行反馈,查询具体的原因,如果确实是误操作导致少发工资,可以在下一次工资中补发。如果属于用人单位非法克扣劳动者的合法工资,劳动者可以持相关的证据到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益;也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位依法支付工资。
二、公司没买社保怎么举报
公司没买社保的举报方法如下:
1、员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉;
2、向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉;
3、单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。
一、公司办理社保流程如下:
1、用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户,开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份;
2、在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章,提交相关材料;
3、社保经办机构审查后,符合条件的,予以登记办理。
二、公司办理社保需要的材料如下:
1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章;
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件;
3、将本单位参保人员按各栏要求填写准确。
三、社保投诉流程
社保投诉流程:
1、收集你要投诉内容的证据;
2、向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉;
3、有权处理的部门、机构对于投诉及时处理,并将处理结果通知投诉人。
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