和解协议签订后是否可以起诉，视情况而定：
（1）签订和解协议后，如果一方当事人不履行和解协议的，另一方可以向法院起诉；
（2）如果在执行阶段双方达成和解协议，当事人不执行和解协议的，另一方可以申请恢复执行，而不是向法院起诉。
起诉必须符合哪些条件
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
2、有明确的被告；
3、有具体的诉讼请求和事实、理由；
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
刑事和解协议书的内容
犯罪嫌疑人、被告人承认自己所犯罪行，对犯罪事实没有异议，并真诚悔罪；犯罪嫌疑人、被告人通过向被害人赔礼道歉、赔偿损失等方式获得被害人谅解；涉及赔偿损失的，应当写明赔偿的数额、方式等；提起附带民事诉讼的，由附带民事诉讼原告人撤回附带民事诉讼；被害人自愿和解，请求或者同意对被告人依法从宽处罚。刑事和解协议约定的赔偿损失内容，犯罪嫌疑人、被告人应当在协议签署后即时履行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条在执行中，双方当事人自行和解达成协议的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。
申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议，或者当事人不履行和解协议的，人民法院可以根据当事人的申请，恢复对原生效法律文书的执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十八条在执行中，被执行人向人民法院提供担保，并经申请执行人同意的，人民法院可以决定暂缓执行及暂缓执行的期限。被执行人逾期仍不履行的，人民法院有权执行被执行人的担保财产或者担保人的财产。
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和解协议签订后还可以起诉吗
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和解协议签订后还可以起诉吗
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签和解协议后可以起诉吗
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交通事故和解协议签订后还可以起诉吗
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工伤后签订和解协议后又起诉
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仲裁委员会双方签订调解协议后，一方当事人不履行和解协议的，另一方可以向法院起诉。如果在执行阶段双方达成和解协议，当事人不执行和解协议的，另一方只可以申请恢复执行。一、公司不配合工伤认定怎么办？单位不配合工伤认定做不了的，可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二、交通事故和解后还可以起诉吗交通事故和解后还可以起诉。交通事故当事人在公安机关交通管理部门的调解下达成调解协议，在签订调解协议并且生效后，一方当事人不履行调解协议约定的义务的，另一方当事人可以到人民法院提起诉讼。根据相关法律规定，对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者2023-06-26274人看过 -
离婚协议书离婚协议书签订后可以起诉。离婚协议签订后，如果没有依据该离婚协议办理离婚登记，是可以去法院起诉离婚的。如果依据该离婚协议办理了离婚登记，当事人不能去法院起诉离婚，但是可以就财产分割、子女抚养问题去法院诉讼。根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条的规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当予以离婚。一、老公多次提出离婚我该怎么办首先要看息是否同意离婚，如果同意离婚，可以提出相关的要求，如果就财产分割、子女抚养达成一致意见，可以直接去民政局办理协议离婚。根据《民法典》的规定，男女双方自愿离婚的，应当订立书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。根据《中华人民共和国民法典2023-03-29425人看过 -
离婚协议书离婚协议书签订后可以起诉。离婚协议签订后，如果没有依据该离婚协议办理离婚登记，是可以去法院起诉离婚的。如果依据该离婚协议办理了离婚登记，当事人不能去法院起诉离婚，但是可以就财产分割、子女抚养问题去法院诉讼。根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条的规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当予以离婚。不执行离婚协议书可以起诉吗不执行离婚协议可以起诉，起诉的条件是：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。（二）有明确的被告。（三）有具体的诉讼请求和事实、理由。（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，2023-07-25109人看过 -
一、辞退员工后签订和解协议可以吗?可以的，发生劳动纠纷，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。所以是可以私下签订赔偿协议，双方签字盖章后生效。如果协商不成，可以劳动仲裁。二、新劳动法辞退员工补偿规定有哪些?根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满2023-04-29178人看过
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可以的，发生劳动纠纷，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。所以是可以私下签订赔偿协议，双方签字盖章后生效。如果协商不成，可以劳动仲裁。二、新劳动法辞退员工补偿规定有哪些?根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，2023-04-06118人看过 -
离婚调解可以。如果是法院调解离婚，离婚后如果对财产分割有异议，可以在签收调解书时进行拒收，这样调解书就不发生效力，法院需要开庭对财产重新审理。如果是调解书已经发生效力，那么只有对未分割的夫妻共同财产进行分割，或是一方隐瞒或藏匿婚姻期间属于夫妻共有的财产，离婚后被对方查获，对方可通过法院诉讼要求重新分割。当然如果是另一方也同意重新分割财产，并且能够协商一致也可以写一份财产分割协议书然后进行公证也是可以的。笔录签字后可以反悔吗庭审笔录签字后，不存在反悔的问题。即使当事人不签字，都不影响庭审笔录的使用。如果当事人签字后认为庭审记录错误，要求更正，法院经过查实后确实错误的，仍然会给更正《民事诉讼法》第一百四十七条书记员应当将法庭审理的全部活动记入笔录，由审判人员和书记员签名。法庭笔录应当当庭宣读，也可以告知当事人和其他诉讼参与人当庭或者在五日内阅读。当事人和其他诉讼参与人认为对自己的陈述记录有遗漏或者差错2023-07-15318人看过
附带民事诉讼是指在刑事诉讼过程中，在解决被告人刑事责任的同时，附带解决因被告人的犯罪行为所造成的物质损失的赔偿问题而进行的诉讼活动。 附带民事诉讼的提起主体是因犯罪行为而遭受物质损失的被害人或其法定代理人、近亲属，具有独立的民事请求权。附带... 更多>
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与医院签订和解协议后是否可以反悔陕西在线咨询 2022-10-13发生医疗纠纷后医患双方协商处理简捷方便，但由于患者在医疗和法律知识方面的欠缺； 医疗机构有可能会掩盖医务人员的责任。双方签订和解协议后，原则上是不能反悔的，否则要承担协议中的违约责任。 但如果在签订协议时存在重大误解、显失公平情形，或者一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危； 使对方在违背真实意思的情况下订立的情形，则受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销协议。 -
签订了和解协议书还可以起诉吗澳门在线咨询 2022-10-06《民事诉讼法》第九十九条：调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。签订了和解协议书，一般来说，还是可以起诉的。 -
协议签订后是否可以变更？河南在线咨询 2022-10-28【案件回顾】A与B是夫妻关系，二人育有王大、C两个儿子，现两个儿子均已成家。2006年夫妻两人与两个儿子达成协议：A由王大夫妇负责赡养，B由C夫妇负责赡养;赡养内容包括老人的日常生活、医疗费用、后事安排等。2012年B因病去世。2015年2月，A因突发疾病，失去生活自理能力，一直由王大照顾其生活，C只是偶尔探望。由于A所需医疗费、生活费用较高，王大经济条件差，已无力支付高额的费用。A前来咨询，签订
