职工伤残可以享受哪些待遇-法师兄

职工伤残可以享受哪些待遇

来源：互联网时间： 2023-06-16 19:25:01 471 人看过

一、职工伤残可以享受哪些待遇

1、职工伤残后可以享受下列待遇：如果被认定为工伤，由工伤保险基金支付医疗费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用，由用人单位支付停工留薪期的工资，五六级职工的伤残津贴等费用;如果不属于工伤，则由侵权行为人依法支付医疗费、营养费、误工费等费用。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、什么情况下职工可享受工伤待遇

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多机动车相关文章

工伤保险待遇
工伤保险待遇中，三级伤残可以享受哪些？

根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被认定为一级至四级残疾的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受下列待遇：（一）工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴。标准为：一级残疾为27个月，二级残疾为25个月，三级残疾为23个月，四级残疾为21个月。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为我工资的90％，二级伤残为我工资的85％，三级伤残为我工资的80％，四级伤残为我工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的，由工伤保险基金补足差额。员工因工致残被认定为一级至四级残疾的，用人单位和个人应当以残疾津贴为基础，缴纳基本医疗保险费。三级伤残鉴定标准1）精神病性症状表现为危险或冲动行为者、2）精神病性症状致使缺乏生活自理能力

2023-07-03

237人看过
直系亲属
享受工伤待遇后死亡享受哪些待遇

1、《工伤保险条例》第三十七条第三款规定：“伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。”而该条第一款第（一）项、第（二）项规定：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；”2、《河南省劳动和社会保障厅关于一至四级工伤职工在停工留薪期

2023-02-20

54人看过
医疗机构
工伤职工的待遇有哪些，工伤职工能够享受哪些待遇

工伤可以享受的待遇有哪些，职工工伤有哪些待遇职业病属于工伤赔偿范畴，应当享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》规定，职工因工负伤治疗或患职业病，可以享受以下待遇：1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。3、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。4、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。患

2023-02-28

414人看过
保险费
工伤四级伤残职工上班应该享受哪些待遇

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。一、下班回家路上出车祸算工伤怎么赔偿下班回家路上出车祸算工伤，根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤

2023-06-24

439人看过

有期徒刑
工伤致残的待遇有哪些,哪些情形停止享受工伤待遇

工伤致残的待遇工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照以下规定享受伤残待遇：(一)一次性伤残补助金以工伤职工本人工资为基数计发：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资，五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。(二)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为1级至4级的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系、办理残疾退休手续，由工伤保险基金按下列标准按月计发至本人死亡。伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准的执行。伤残津贴每年按照基本养老金的调

2023-06-02

104人看过
保外就医
保外就医哪些疾病可以享受伤残待遇

罪犯保外就医疾病伤残范围有：一、经精神病专科医院(按地区指定的司法鉴定医院)司法鉴定确诊的经常发作的各种精神病，如精神分裂症、躁狂忧郁症、周期性精神病等。二、各种器质性心脏病，心脏功能在三级以上。器质性心脏病所致的心律失常，如多发多源性期前收缩、二度以上的房室传导阻滞等。心肌梗塞经治疗后，仍有严重的冠状动脉供血不足改变或合并症者。三、高血压病Ⅲ期。四、空洞型肺结核，经两个疗程治疗不愈者，支气管扩张、反复咯血、且合并肺感染者。患有肺胸膜性疾病，同时存在严重呼吸功能障碍者，如渗出性胸膜炎、脓胸、外伤性血气胸、弥漫性肺间质纤维化等。五、各种肝硬变所致的失代偿期，如门静脉性肝硬变、坏死后肝硬变、胆汁性肝硬变、心源性肝硬变、血吸虫性肝硬变等。六、各种慢性肾脏疾病引起的肾功能不全，经治疗不能恢复者，如慢性肾小球肾炎、慢性肾盂肾炎、双侧肾结核、肾小动脉硬化等二十四种。一、哪些才是骨折十级伤残标准脊柱骨折

2023-02-04

475人看过
医疗机构
残疾职工如何享受八级工伤待遇？

职工因工致残被认定为八级残疾的，享受下列待遇：1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十一个月工资；2、劳动、劳动合同期满终止，或者职工本人提出终止劳动，劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。职工因工作事故或者职业病接受治疗，享受工伤医疗。职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一级伤残如何享受工伤保险待遇根据工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支

2023-07-07

132人看过
直系亲属
员工工伤都享受哪些待遇伤残、死亡又有什么待遇

一、员工工伤都享受哪些待遇1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。3、工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。二、职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产(工作)岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的标准。同时按月发给伤残抚恤金，分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%.评上护理依赖等级者，按月发给护理费，标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级，分别为当地上一年职工月平均工资的50%、40%

2023-03-01

70人看过

职业病
职业病在治疗期间可以享受哪些工伤待遇

工伤医疗期间的待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职业病待遇、职业康复待遇、因公死亡待遇等。1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费金额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本单位因公出差的标准报销。2、工伤职工住院治疗期间，按照当地职工因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费。3、工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。4、职工因工负伤或患职业病需要停止工作接受治疗的，按轻伤和重伤的不同情况给予1至24个月的医疗期;严重工伤或职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入。工伤相关知识：你可以享受奖金待遇，另外还有治疗费用、护理费用、

2023-05-31

238人看过
工伤伤残等级
不同工伤伤残等级应享受哪些工伤待遇？

来电市民：雷先生，来电号码：1519691××××，来电时间：29日上午10：52来电内容：市民雷先生的朋友受了工伤，涉及到赔偿等一系列的问题。雷先生等人想了解一下，不同工伤伤残等级应分别享受哪些工伤待遇。回复：市劳动和社会保障局根据相关规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的应由工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤，由所在单位按照本单位因公差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费，必须到外地就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因工出差标准报销。工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。工伤职工遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超

2023-04-26

101人看过
保险费
南京市工伤待遇可以享受到哪些？

一、南京市工伤待遇可以享受到哪些？(一)在医疗期间享受如下待遇：1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。3、工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。(二)职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇;1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产(工作)岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的标准。同时按月发给伤残抚恤金，分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%。评上护理、依赖等级者，按月发给护理费，标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级，分

2023-04-16

112人看过
保险费
五至六级工伤可以享受几级伤残待遇

五至六级工伤的劳动者可以享受下列待遇：1、停工留薪期的工资福利不变，由用人单位支付；2、一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月；3、保留与用人单位的劳动关系。如果离职的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。五至六级工伤赔偿标准1、项目：一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金2、标准：a、一次性伤残补助金：五级18个月本人工资，六级16个月本人工资；b、伤残津贴：五级本人工资70％，六级本人工资60％；c、一次性工伤医疗补助金：五级24个月本人工资，六级18个月本人工资；d、一次性伤残就业补助金：五级36个月本人工资，六级30个月本人工资。3、要求：a、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。b、职工与单位解除劳动关系后才可以获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残

2023-07-29

88人看过

工伤医疗待遇
职工享受哪些医疗待遇，工伤医疗待遇包括哪些内容

一、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。二、工伤医疗待遇包括哪些内容职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇，工伤医疗待遇主要包括以下内容：（1）工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。（2）工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的23发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。（3）工伤医疗期（停工留薪

2023-03-03

70人看过
工伤保险待遇
职工工伤构成三级伤残的，能享受哪些工伤保险待遇

根据《工伤保险条例》第三十条、第三十二、三十三、三十四、三十五条的规定，职工工伤构成三级伤残的，可享受下列工伤保险待遇：一、工伤医疗待遇，治疗工伤所需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用。二、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及到统筹地区以外就医所需要的交通、食宿费，其中到统筹地区以外就医所需要的交通、食宿费需经医疗机构出具证明，并经经办机构同意。三、康复治疗费，系指工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，需符合相关规定，一般而言，各省、自治区、直辖市都有需经办机构组织专家评定的规定。四、辅助器具费，因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用。五、停工留薪期待遇，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工

2023-02-21

181人看过