养老保险主要分为哪三个层次-法师兄

养老保险主要分为哪三个层次

来源：互联网时间： 2023-05-05 11:03:29 403 人看过

(一)职工工资、奖金、津贴和补贴，是指按照构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。

(二)职工福利费，主要包括职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、未实行医疗统筹企业职工医疗费用，以及按规定发生的其他职工福利支出。

(三)医疗保险费、养老保险费等社会保险费，是指企业按照国务院、各地方政府或企业年金计划规定的基准和比例计算，向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，以及以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于职工薪酬，应当按照职工薪酬准则进行确认、计量和披露。

我国养老保险主要分为三个层次：第一层次是社会统筹与职工个人账户相结合的基本养老保险;第二层次是企业补充养老保险;第三层次是个人储蓄性养老保险，属于职工个人的行为，与企业无关，不属于职工薪酬准则规范的范畴。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

养老保险
五家渠养老保险有哪些层次

我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。1.基本养老保险。基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。2.企业补充养老保险。由国家宏观调

2023-05-29

392人看过
养老保险
养老保险四大层次解读

我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。1.基本养老保险。基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。2.个人储蓄性养老保险。职工个人储

2023-05-10

377人看过
法律综合知识
我国为什么要建立多层次的养老保险体系？

我国是一个发展中国家，社会经济还不发达，生产力发展不平衡，这种基本国情决定了我们必须建立多层次的保险体系，以使养老保险既能充分发挥保障生活和稳定社会的作用，又能适应不同经济发展水平的需要，调动劳动者的积极性。

2022-04-06

171人看过
养老保险
自己交养老保险划算吗,我国养老保险有哪些层次

一、自己交养老保险划算吗?对于有用人单位的职工来说，自己交养老保险不划算。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法实施细则》第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。二、我国养老保险有哪些层次?城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。基本养老保险基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是

2023-05-21

332人看过

养老保险
和田养老保险有哪些不同的层次

我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。1.基本养老保险。基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。2.企业补充养老保险。由国家宏观调

2023-05-10

55人看过
养老保险
补充养老保险的管理监督分为哪些层面

补充养老保险的管理监督分为两个层面。一是按照国务院规定，劳动保障部代表政府行使对补充养老保险的管理监督职责：制定补充养老保险的规则和基本政策;制定补充养老保险经办机构资格认定标准和基金监督管理办法，认定有关机构承办补充养老保险业务的资格，并对其实施监管等。二是实行补充养老保险制度的单位，其实施方案应提交职工大会或职工代表大会讨论通过，使实施方案能够覆盖本单位绝大多数职工，使广大职工能够从补充养老保险中受益，并成立由职工代表和单位代表组成的补充养老保险理事会或监事会，其中职工代表人数不应少于半数，其职责为选择经办机构、提出调整或修改实施方案的意见、审核职工领取补充养老保险待遇的资格、监督补充养老保险方案实施情况等。

2023-05-31

116人看过
法律综合知识
中国养老保险制度改革：从FDC层次向NDC层次转换

内容提要：中国养老保险制度目前仍然采用现收现付制的DB计划。1995年中国政府已决定建立多层次养老保险模式，其中第二层次为FDC计划。但目前的情况表明，上述改革思路面临重重困难。本文认为NDC计划是中国养老保险制度更为合理的选择。关键词：养老保险制度人口老龄化现收现付在未来几十年里，中国总人口的增长速度将趋于减缓，但是老年人口的增长速度却不断提高。中国的老年赡养率将由1999年的0．11上升到2030的0．25（Wangetal，2001）。退休比率在1978年仅为0．03，而2001年则上升到0．29，那么，在不改变退休年龄的情况下，该比率在2030年将增至0．55（KeranCheng，2002）。另外，由于中国的独生子女政策和预期寿命的增加，一对夫妇必须赡养两对父母，甚至一个或者几个祖父母。再加之越来越多的农村人口涌人城市，从而使得以前的家庭保障制度开始破碎——家庭保障制度是中国传统

2022-04-15

262人看过
养老保险
巴音郭楞养老保险不同的层次

我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。1.基本养老保险。基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。2.企业补充养老保险。由国家宏观调

2023-05-10

301人看过

养老保险
克拉玛依养老保险不同的层次

我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。1.基本养老保险。基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。2.企业补充养老保险。由国家宏观调

2023-05-10

81人看过
养老保险
尽快提高养老保险的统筹层次

记者在山西代表团驻地见到全国人大代表、劳动和社会保障部部长田成平时，一些代表正在向他咨询有关新的养老保险制度的问题。做实个人账户，积累基本养老保险基金，是应对人口老龄化的重要举措。田成平说，在做实个人账户试点工作的基础上，抓紧研究制定扩大做实个人账记者在山西代表团驻地见到全国人大代表、劳动和社会保障部部长田成平时，一些代表正在向他咨询有关新的养老保险制度的问题。做实个人账户，积累基本养老保险基金，是应对人口老龄化的重要举措。田成平说，在做实个人账户试点工作的基础上，抓紧研究制定扩大做实个人账户试点的具体方案，制定个人账户基金管理和投资运营办法，实现保值增值。为与做实个人账户相衔接，国家从今年起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。尽快提高统筹层次目前，不同地区社会保险缴费年限不能累加。现行制度规定职工达到一定的缴费年限，才能享受

2023-06-09

133人看过
法律综合知识
什么是多层次的养老保险制度？

多层次的养老保险制度是指我国在经济不发达的情况下，为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用，又能适应不同经济条件的需求，以利于劳动生产率的提高，而建立的国家养老保险制度相结合的制度。基本养老保险是第一层次，也是最高层次，它是按国家统一政策规定强制实施的、原则上适用于城镇各类企业的、为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。第二层次是由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，它是指由企业根据自身经济承受能力，在国家规定的实施政策和实施条件下自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。第三层次是个人储蓄性养老保险，指在国家宏观调控下，劳动者个人基于自身经济能力和为了满足更高的生活需求，自愿参加、自愿选择经办机构的一种养老保险方式。实行多层次的养老保险制度的意义在于：它可以在不降低职工退休后基本生活水平的同时，适当控制国家法定基本养老保险待遇水平的增长，从而维系一个能

2022-04-11

184人看过
管制
该公司应急预案体系分为三个层次

公司应急预案体系分为三个层次如下：1、综合应急预案。是企业的整体预案，以岸基支持与集中指挥为主。2、专项应急预案。是针对具体的不同突发事件类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分。3、现场处置方案。应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制。应急预案体系编制的基本要素一、编制步骤（一）资料收集（二）危险源辨识及风险评价二、应急预案的文件体系（一）四级体系：1、预案（手册，综合性描述）1）对紧急情况的管理政策2）预案的目标3）应急组织4）责任：由一系列为实现紧急管理政策和预案目标而制定的紧急情况管理程序组成，包括对紧急情况的应急准备、现场应急、恢复的程序以及训练程序，事故后果评价程序等。2、程序（二级文件，核心）1）内容：行动的目的；行动的范围2）模式：5W1H－为什么why，做什么what，谁去做who，什么时间when，什么地点where，如何做how3）目的：为应

2023-08-14

319人看过

养老保险
社会养老保险三层含义是什么？

社会养老保险三层含义：1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。2、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。3、养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。社会养老保险特点：社会养老保险是世界各国较为普遍实行的一种社会保险制度，一般具有以下几个特点：由国家立法，强制实施，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金;社会养老保险基金的来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济;由于其具有社会性，影响很大，享受的人多且时间较长，费

2023-05-29

467人看过
物业管理纠纷
物业管理纠纷的处理,通常分为哪三个层次?

物业管理纠纷是物业管理区域内业主和物业服务企业之间的一种常见纠纷。为解决这一问题,可以采取以下三种方式: 1. 和平协商方式:纠纷各方可以通过和平协商方式达成协议解决。双方可以坐下来,就纠纷问题进行深入交流,寻找解决问题的最佳方案。这种方式可以有效地减少纠纷对物业服务企业形象的影响,同时也能维护业主和物业服务企业之间的良好关系。 2. 第三方介入调解:纠纷各方可以通过第三方介入调解机构参与调解的方式达成协议解决。当地房管局、居委会、街道办事处或镇政府等机构可以派遣工作人员参与调解,协助双方协商解决问题。这种方式有助于提高纠纷解决的公正性和透明度,使双方都能得到公正的待遇。 3. 仲裁、法院诉讼方式:如果和平协商和第三方介入调解方式无法解决问题,可以通过仲裁或法院诉讼的方式解决纠纷。在仲裁机构或法院的调解下,纠纷双方可以通过专业人士的调解和裁决来解决问题。这种方式可以保证纠纷的公正性和权威性

2024-01-05

191人看过