流产假15天是带薪的，但是需要满足一定的条件。休假要提供流产的医院证明。另外要提供符合计划生育证明，证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流产可以带薪休15天，包含休息日在内。如果属于超生则不可以休流产假。

一、山西产假多少天新规定

2022年山西产假158天。女方在享受国家规定产假98天和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗位人员同等的待遇。基础产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。一般来说，产假最基础的是98天，如果难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。额外增加的产假：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合相关法律法规生育子女的，女方在享受法定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。符合前款法律法规的农业人口，村民委员会可以给予一定的奖励。

二、流产手术国家规定的产假是多少天啊？

国家对流产假的规定：女职工怀孕未满4个月流产的，可享受15天的产假；怀孕满4个月流产的，享受42天的产假。产假是指女职工产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月。女职工生育享受不少于九十八天的产假。

三、女职工安胎假可以请多久

女职工安胎假可以请多久，要根据单位的批准来确定。一般情况下，女职工的安胎假就是保胎假，而保胎假的时间是算在产假里面的，产假一般则为98天。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。

一、劳动法产假的时间规定如下：

1、顺产者产假为98天，其中产前15天，产后80天；

2、生育难产者产假在原基础上增加15天，也就是113天；

3、多胞胎生育者，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

4、孕妇怀孕未满4个月不行流产者，享受15天产假；

5、孕妇怀孕满4个月不行流产者，享受42天产假。

二、领取生育津贴的条件是：

1、用人单位连续为其缴费满6个月以上；

2、符合国家、省、市计划生育规定；

3、缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内；

4、女职工有下列情形，领取生育津贴：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；其他情形。

综上所述，女职工安胎假可以请多久，要根据单位批准的天数确定。劳动法对产假的规定，根据顺产、剖腹产等来区别。领取生育津贴需要满足一定的条件，若不满足一定的条件，不可以申请领取。