一、工伤级别鉴定什么时候做最好

工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。

因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：

1．医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；

2．医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请；

3．申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。

申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定；

用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。

二、工伤职工申请劳动能力鉴定需提供哪些材料

申请工伤劳动能力鉴定需要提供以下材料：

1．劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；

2．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书；

3．工伤认定决定书原件和复印件；

4．有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

5．工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

6．劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

三、工伤鉴定的申请条件和注意事项有哪些

1．申请工伤认定的条件

（1）伤（亡）者是在本市注册登记的用人单位的员工；

（2）申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织；

2．工伤认定注意事项有

（1）申请人应向工伤保险部门的材料：

①工伤认定申请表；

②与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

（2）注意申请时间的限制

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。