双方是否能够协商合同无效?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-03 10:00:22 103 人看过

合同无效的情形有:

有下列情形之一的,合同无效:

(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;

(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;

(三)以合法形式掩盖非法目的;

(四)损害社会公共利益;

(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

合同撤销是合同无效吗?

向人民法院或者仲裁机构申请撤销合同之后,该合同自一开始就不具有法律约束力了,也就可以认定为该合同不存在,此时无需再申请认定合同无效,申请撤销和申请无效的法律后果是一样的。

根据2021年实施的《民法典》第一百五十五条规定,

无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

第一百四十七条规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百四十八条规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月25日 09:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同无效相关文章
  • 无固定期限合同的解除是否需要双方协商?
    无固定期限劳动合同可以通过协商解除、法定解除、约定解除三种方式予以解除。(一)协商解除。根据劳动契约自由和当事人意思自治的原则,只要用人单位和劳动者协商一致,就可以解除无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(二)法定解除。只要符合法律规定,用人单位和劳动者都可以单方面解除无固定期限劳动合同。(三)约定解除。用人单位和劳动者在签订劳动合同时可以约定解除劳动合同的条件,在约定的解除条件成就时,劳动合同解除。什么情况劳动者可以解除合同如果用人单位出现没有按照合同约定给劳动者提供保护和工作条件,没有按时发工资,没有交社保,没有维护好劳动者的合法利益,因劳动法第26条第一款而使劳动合同无效,或者以暴力胁迫限制人身自由,甚至违反法律规定危害劳动者安全等情况,劳动者可以不事先告知单位就解除合同。我国劳动法明确规定,如果用人单位违反法律法规,侵害劳动
    2023-07-02
    393人看过
  • 离婚后双方对孩子的抚养费是否能够协商
    一、离婚后双方对孩子的抚养费是否能够协商离婚后孩子的抚养费可以协商。根据我国相关法律的固定,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。抚养费的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。二、不履行抚养费怎么起诉不履行抚养费如下起诉:1.原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据;2.人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案;3.法院将原告的起诉书副本送达被告;4.被告作出书面答辩;5.开庭审理;6.法院做出判决。《民法
    2023-09-18
    341人看过
  • 非合同当事人是否能够主张合同无效?
    非合同当事人不能主张合同无效。具体如下:1、项关于原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人和别的组织的规定,这是对起诉权人的资格要求,也是提起诉讼的非合同当事人成为原告主张合同无效的条件。与本案有利害关系,是指公民、法人或者别的组织作为原告的财产权、人身权或者其他民事权益受到侵犯或者直接与他人发生民事权利义务争议的,要求法律保护;2、起诉人的合法权益未受到侵害,或者与他人无民事权利义务争议的,不能提起诉讼,与诉讼目标无利害关系的,或者只有实际利害关系不构成法律利害关系的,不能作为原告提起诉讼;3、根据上述规定,第三人应当提起诉讼,确认合同无效,必须符合原告的条件,如果合同与原告没有直接利害关系,即使合同绝对无效,也不能确认合同无效。只有无效的合同才能直接影响第三人的合法权益。合同无效挂靠人能否主张权利?合同无效挂靠人不能主张权利,因为挂靠在性质上不是一种法律关系或法律制度。挂靠是社会生活
    2023-07-05
    160人看过
  • 合同无效,违约条款能够否有效
    一、合同无效,违约条款能够否有效无效合同的违约条款无效。如果合同无效,只有合同中独立存在的有关解决争议方法的条款才是有效的,其他则是无效的。解决争议的方法是指仲裁条款、选择受诉法院的条款、选择检验鉴定机构的条款、法律适用条款等,不包括违约条款。《民法典》第五百零七条合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。二、合同无效,违约条款有效的法律依据是哪些合同无效,违约条款有效的法律依据:民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。《中华人民共和国民法典》第一百五十六条民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。《中华人民共和国民法典》第一百五十七条民事
    2024-01-17
    423人看过
  • 解除无效合同是否需要协商?
    不成立的合同,不存在解除。因为合同解除是相对于已经成立的合同而言的,已经成立的合同,可以协商解除。《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十四条规定,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。合同不成立的情形合同不具备成立的要件,即不成立。合同的不成立,有以下几种情形:一人自行订立合同;当事人之间订立合同的意思表示不一致,未形成要约、承诺的合致;合同的客体不确定;要物合同未履行物的给付;须经批准、登记方能成立的合同未履行批准、登记手续;6、法律规定或者是当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未订立书面合同且
    2023-07-06
    122人看过
  • 双方协商是否能解决不合理的劳动合同问题?
    在不知公司辞退员工时有多发一个月工资(经济补偿金)的情况下签了解除合同协议后,还是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的,按照《劳动合同法》第46条的相关规定,只要符合,就可以要求经济补偿金。法人签劳动合同有效吗法人签劳动合同有效。劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有法人签字,没有公司的公章,这样不影响合同的效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应当由用人单位法定代表人与劳动者本人签订,并在劳动合同中加盖用人单位公章(法人章)。用人单位法定代表人也可以委托他人与劳动者签订劳动合同,但必须有明确的委托手续。由于我国承认事实劳动关系,签订合同时的瑕疵有时并不影响劳动关系的最终确认,但规范签订劳动合同将更有利于维护劳动者权益。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    2023-07-03
    68人看过
  • 无效合同的双方和解协议有效吗
    依据相关法律条款规定,公正合法签订的合同拥有充分有效的法律约束力;在合同解除之后,原合同所规定的权利与义务将随之终止,但是合同本身并不会因为解除行为而被视为无效。当各方达成解约共识时,已开始执行但仍未完成的事项,应当停止执行。《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。
    2024-08-11
    99人看过
  • 借款合同无效是否能够追缴财产?
    能够追缴财产。双方恶意串通,实施民事行为损害国家、集体或者第三人利益的,应当追缴双方取得的财产,收归国家、集体所有或者返还第三人。”当事人恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益的,因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。”在民间借贷合同中如何适用追缴财产的责任方式,应注意以下两种情况:(一)如果损害国家、集体、第三人合法权益的,对借贷双方约定的利息,人民法院应予收缴。对于不损害国家利益和社会公共利益的,一般不能追缴。(二)如果借款合同约定借款用于赌博、贩毒、走私等非法行为的,对借款本息应当收缴。因为这种借款行为的当事人在主观上属于恶意,且损害了国家利益和公共利益,从事的是非法行为,因此,应当予以收缴。目前我们国家关于合同的法律效力是有非常明确的规定的,一般情况之下合同都是属于合法有效的,但是在特殊情况之下,比如说是通过恶意串通的方式所取得的合同损害的国家的利益将会按照无效合同来处理
    2024-01-22
    65人看过
  • 电子合同是否能够保障合同双方的合法权益
    一、电子合同是否能够保障合同双方的合法权益任何一种合同,只有其符合法律的要求,才能受到法律的保护,才能具备有效性和和可执行性。各国立法对合法形式的规范主要是要求采用书面形式,而电子合同区别于传统合同的最大特点恰恰是无纸化,所以电子合同可能会因形式不合法而被认为无效,不予保护。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。二、电子合同的类型电子合同的类型如下:1.从电子合同订立的具体方式的角度,可分为利用电子数据交换订立的合同和利用电子邮件订立的合同。2.从电子合同标的物的属性的角度,可分为网络服务合同、软件授权合同、需要物流配送的合同等。3.从电子合同当事人的性质的角度,可分
    2023-09-20
    152人看过
  •  劳动合同是否允许双方协商解除?
    根据法律规定,劳动合同的解除可以分为三类:一是双方经过协商一致而解除;二是用人单位单方面决定解除;三是劳动者单方面提出解除。该法对劳动合同的解除,规定了明确的法定程序和法定条件,赋予劳动者享有提前一个月通知用人单位解除劳动合同的权利。但用人单位是不享有这种权利的。根据法律规定,劳动合同的解除可以分为三类:一是双方经过协商一致而解除;二是用人单位单方面决定解除;三是劳动者单方面提出解除。该法对劳动合同的解除,规定了明确的法定程序和法定条件。赋予劳动者享有提前一个月通知用人单位解除劳动合同的权利。但用人单位是不享有这种权利的,因为法律对用人单位有权解除合同的情形规定得非常明确。 【 劳 动 法 规 定 】 劳 动 合 同 解 除 有 哪 几 种 方 式 ?根据劳动合同法规定,劳动者可以解除劳动合同的情形有六种。首先,如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者可以解除劳动合
    2023-09-20
    343人看过
  • 合同无签字日期的双方是否有效
    无合同签订日期的合同,如果符合下列要件的,有效:主体均具有相应的民事行为能力;意思表示真实;并且条款的内容符合法律、行政法规的强制性规定,遵从公序良俗。一、农村宅基地租赁合同有效吗?当不违反关于宅基地使用权的相关法律规定时,可以认定农民出租宅基地使用权的行为有效。当合同双方当事人具有民事行为能力,意思表示真实,并且合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗时,该租赁合同即为有效。《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。二、欠款合同怎么写法律欠款合同有效的内容包括:写明借款相关信息,包括合同双方的身份信息、借款的数额和日期、还款的日期和方式等必要的条款;在实质方面,签订欠款合同要符合有效民事法律行为的构成要件。《民法典》第一百
    2023-06-23
    90人看过
  • 撤销合同是否能够判决无效合同的废除?
    无效合同不是判决解除合同的。合同无效是指因合同存在主体不适格、意思表示不真实、违反法律或公序良俗等情形之一,导致合同自始无效的现象。而解除合同是指因为法定事由或约定事由出现,双方的合同关系终止的现象,其效力不溯及既往。无效合同和可撤销合同的区别是什么无效合同和可撤销合同的区别如下:1、可撤销合同的原因主要有重大误解,明显不公平和欺诈,胁迫和不损害国家利益,无效合同的原因主要包括以法律形式掩盖非法目的、欺诈、胁迫和恶意串通、损害国家和人民利益、损害公共利益、损害第三人利益、违反法律、行政法规的强制性规定;2、可撤销合同涉及意思表示不真实的问题,因此撤销权人有权决定是否撤销合同,其他机关、组织和个人无权干预,无效合同往往在内容上具有明显的违法性;3、无效合同虽然已经成立并存在,但自始至终都是无效的,可撤销合同并非绝对无效,在被撤销前仍然有效,保持法律效力,但法律赋予一方撤销权。《中华人民共和国
    2023-07-04
    127人看过
  • 非授权签署的合同是否能够约束双方?
    未经授权签订的合同,经代理人事后追认的有效。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》的规定,行为人无代理权,超越代理权或者终止代理权后仍实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人无效。对方可催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认,被代理人未作表示的,视为拒绝追认。在行为被追认之前,善意相对人有权撤销。撤销应当通知。行为人无代理权,超越代理权或者终止代理权后,仍实施代理行为。相对人有理由相信行为人有代理权的,代理行为有效。消防未经过验收合同是否无效消防未经过验收合同是否无效,应当根据不同情况来判断,我国《消防法》第10条第3款规定:按照国家工程建筑消防技术标准进行消防设计的建筑工程竣工时,必须经公安消防机构进行消防验收;未经验收或者经验收不合格的,不得投入使用。可见,并不是所有的房屋都要经过消防验收,只有按照国家工程建筑消防技术标准进行消防设计的建筑才需必须经公安消防机构进行消防
    2023-07-02
    384人看过
  • 商业贿赂是否能够影响合同效力?
    商业贿赂不影响合同效力。法律中明确规定不得进行商业贿赂,其目的在于管理和处罚该行为,但是并不当然导致所签订的合同无效。商业贿赂由监督检查部门没收违法所得,处十万元以上三百万元以下的罚款。一、商业贿赂犯罪的定罪量刑标准是什么商业贿赂犯罪定罪量刑的标准:商业贿赂犯罪一般处5年以下有期或拘役,并处罚金;犯罪情节严重或给国家利益造成重大损失的,处5-10年有期徒刑,并处罚金;存在特别严重犯罪情节或造成国家利益损失特别重大的,处10年以上有期或无期,并处罚金或没收财产。二、反不正当竞争法的法律责任在哪些方面?反不正当竞争法的法律责任,包括民事责任、行政责任、刑事责任三种。1、民事责任为保护合法经营者的正当竞争权利,经营者违反本法规定,对被侵害的经营者造成损害的,应承担损害赔偿责任;并且应承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。此条规定了适用于反不正当竞争法禁止
    2023-03-19
    381人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>

    #合同无效
    相关咨询
    • 是否能够认定双方先消灭的合同无效
      新疆在线咨询 2022-10-31
      不必然无效,可以主张。清算期间公司可以从事必要的业务。
    • 无效的合同是否能够追认
      福建在线咨询 2022-05-22
      无效的合同可以被追认追认的表示应向特定的第三人或行为人作出。无处分权人签订的合同无效,权利人事后进行追认的应当认定为有效。权利人拒绝追认的,合同对当事人不发生法律效力,所产生的一切后果由使用其名义的无处分权人承担。
    • 合同无效是否能够说违约
      重庆在线咨询 2022-10-14
      在合同无效的情况下有三种情况是有效的: 1、合同中独立存在的有关解决争议方法的条款。 2、因合同无效返还该合同取得的财产。 3、有过错的一方应当赔偿对方所遭受的到的损失,双方都有过错的应当个人承担相应责任。 而无效合同中关于违约金条款是现有约定,违反约定才会适用该条款追究违约责任。现在约定无效了,不存在违约责任的情形,则不适用该条款。无效合同致使无效,违约条款在无效合同中致使无效。只能要求造成合同
    • 合同无效能够调解是否可以
      辽宁在线咨询 2021-12-26
      合同无效的,不能调解确认合同有效性的事项,但可以调解因合同无效而承担的损害赔偿等责任。法院可以先进行调解。调解不成的,应当对当事人的责任作出判决。
    • 2022年无效合同是否能够成立
      湖南在线咨询 2022-11-12
      无效合同能够成立。 依据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 第五百零二条第一款规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律