摘要:商业秘密又称工商秘密,能给权利人带来经济利益,往往引起权利主体竞争对手的注意,通过各种手段获取商业秘密,从而使权利主体丧失竞争优势,对其生产经营产生不利影响。我国加入WTO后,商业秘密的保护不仅关系到商业秘密所有人的利益,而且关系到民族产业在国际竞争中的地位,进而影响我国在国际市场竞争中的成败。本文根据商业秘密的特点,探讨了商业秘密的法律保护以及如何完善传统立法的不足。关键词:商业秘密的宏观法律保护与微观法律保护。广义的商业秘密又称工商秘密,包括生产、商业流通领域的一切商业秘密和技术秘密,狭义的商业秘密仅指商业秘密。
商业秘密是指与商业销售有关的保密信息、情报、计划、方案、方法、程序、商业决策等。具体包括未公开产品的市场占有率、产品的区域分布、营销计划、客户名单、采购渠道、销售网络、配方及其来源、产品价格、供需、底价、投标内容等。
技术秘密:即未公开的技术信息,指产品生产过程中的技术秘密、非专利技术成果和专有技术。例如,包括生产计划、产品设计、工艺流程、配方、各种产品、化学品、成分、食品和药品的质量控制和管理的技术知识。根据我国《反不正当竞争法》,商业秘密是指不为公众所知,具有经济价值和实用价值,权利人采取保密措施的一切商业信息和技术信息。商业信息和技术秘密作为无形资产,能够给权利人带来经济利益,不亚于有形资产。因此,它们往往引起权利主体竞争对手的注意,通过各种手段获取商业秘密,使合法权利主体丧失竞争优势,对其生产经营造成不利影响。因此,只有加深对商业秘密法律特征的认识,才能更好地运用法律保护商业秘密。(1)信息:商业秘密信息是指与商业秘密有关的具体信息,即与工商活动中的业务和技术有关的信息。当今世界是一个信息世界。信息在科学技术进步中起着重要的作用。(2)保密性:即此类信息不为公众所知。不为公众所知,并不意味着人人都不为人所知,而只是违反了诚实信用原则,不为债权人以外的人所知。如违反合同、违反保密纪律等,权利人告知商业秘密的使用人或者认为可以保守商业秘密的,不丧失保密性。以合法手段获取商业秘密,不构成侵犯商业秘密。例如:
-
关于商业秘密及其法律保护的思考
225人看过
-
完善我国商业秘密保护立法的思考
182人看过
-
商业秘密的法律保护
133人看过
-
商业秘密的法律保护
451人看过
-
商业秘密的法律保护
310人看过
-
商业秘密权及其法律特征
87人看过
商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要。... 更多>
-
商业秘密的特性及相关商业秘密保密措施河南在线咨询 2023-03-04一、商业秘密罪的特征是: 1、非公开性; 2、非排他性; 3、利益相关; 4、期限保护。 二、商业秘密的保护措施包括: 1、商业秘密权利人建立保密制度,将有关信息明确列为保密事项。 2、商业秘密权利人没有制定保密制度,但明确要求对某项信息予以保密的。例如在该项信息的载体上明确标明"保密"字样、对于涉密信息载体采取加锁、采用密码或者代码等。 3、商业秘密权利人建立了保密制度,虽然没有明确该项信息是秘
-
商业秘密的特性以及相关商业秘密保密措施安徽在线咨询 2021-11-05商业秘密的特点:秘密、价值、市场竞争、合法性等。有关商业秘密的保密措施如下: 1、建立保密制度,将相关信息明确列为保密事项; 二、对内部进行保密培训,增强保密意识; 三、其它商业秘密保密措施。
-
商业秘密的特性是什么以及商业秘密与其他商业秘密的广西在线咨询 2022-04-19商业秘密特性是:(一)秘密性。商业秘密首先必须是处于秘密状态的信息,不可能从公开的渠道所获悉。《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》规定:“不为公众所知悉,是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。”即不为所有者或所有者允许知悉范围以外的其他人所知悉,不为同行业或者该信息应用领域的人所普遍知悉。(二)实用性。商业秘密与其他理论成果的根本区别就在于,商业秘密具有现实或潜在的实用价值。商业秘密必须是一种现
-
商业秘密的特性是什么以及商业秘密与其他商业秘密的法律特征是什么江西在线咨询 2022-04-08商业秘密特性是:(一)秘密性。商业秘密首先必须是处于秘密状态的信息,不可能从公开的渠道所获悉。《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》规定:“不为公众所知悉,是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。”即不为所有者或所有者允许知悉范围以外的其他人所知悉,不为同行业或者该信息应用领域的人所普遍知悉。(二)实用性。商业秘密与其他理论成果的根本区别就在于,商业秘密具有现实或潜在的实用价值。商业秘密必须是一种现
-
保护其他商业秘密措施天津在线咨询 2021-12-211、企业可以与员工签订保密合同,保护商业秘密。中国《劳动法》第二十二条规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。因此,用人单位可以在劳动雇佣合同、知识产权所有权协议或技术保密协议中与相关人员签订保密合同。2、企业可以通过经济手段保护商业秘密。首先,以慷慨的待遇保护商业秘密。即对接触和使用企业商业秘密的员工,特别是高级管理人员,给予优厚的工资、奖金和津贴。同时,劳动合同